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南寧保利·21世家組織發(fā)展招聘
桂聘提供2025年2月南寧保利·21世家組織發(fā)展最新招聘,平均工資約為8769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經理組織發(fā)展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公發(fā)中心副總經理(外聯)
7000-8000元2025-02-16崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協助中心總經理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯團隊管理經驗,有政府部門工作經驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協調能力、抗壓能力、解決問題能力。 -
分公司外聯副總(玉林/賀州/宜州)
6000-10000元2025-02-16崗位職責:
1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗;
4、有多年相關外聯或企業(yè)管理崗位工作經驗,有政府從政經歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協調能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點:宜州/玉林/賀州
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家專控產品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯網數據服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西南寧樂森餐飲管理有限公司許可項目:住宿服務;食品銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;旅客票務代理;住房租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務;應收賬款管理外包服務;受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(不含金融業(yè)務,憑銀行委托協議開展服務);市場調研服務;法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務;受委托依法從事清算事務;第二類增值電信業(yè)務中心的呼叫中心業(yè)務。
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘工資
¥
8769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.6%2K
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10.3%4K
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5.1%5K
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23.1%6K-8K
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25.6%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。