南寧組織管理經理招聘
桂聘提供2025年3月南寧組織管理經理最新招聘，青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條，平均工資約為8319元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多組織管理經理組織發(fā)展經理組織發(fā)展顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計部經理
4001-5000元
2025-03-07
陳女士崗位職責：(10年品牌企業(yè)）
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標；
2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理；
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度；
4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果；
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督.指導工作，提升團隊人員素質；
6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報；
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單；
9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。
任職資格：
1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷；
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮；
3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內設計專業(yè)知識；
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件；
5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力；
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。
薪資福利：
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金；
2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）；
3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）；
4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計師-經理-總監(jiān))；
5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）；
6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假； -
項目經理
9000-10000元
2025-03-07
盧女士進度管理
1.及時制定并落實施工組織計劃表和產品進場計劃表
2.如實填寫《施工簽證》，及時上報項目主管
質量管理 1.按公司的標準流程組織施工
2.按圖紙預算使用材料
3.分項工程完工進行自檢
4.配合公司檢查、驗收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標準管理在施工地
2.按公司安全施工標準向工人培訓到位
3.日常督促落實執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項回收
1.按標準做好中期結算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導客戶到公司財務交款
4.嚴禁向客戶借款
客戶關系維護
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報備同時至總經理、工程部經理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理，選派合適的設計師
3.配合設計部簽單
2.按公司標準著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開通，停工報備監(jiān)察告知客戶）
任職資格：
1、工作經驗：5年以上施工管理經驗
2、技能技巧：對工人有豐富的管理經驗
3、對工藝與報價非常熟悉
4、具備較好溝通表達能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質 服從管理、工作嚴謹、認真、細致，有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬，有固定的施工隊伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先 -
通信縣區(qū)經理-欽州浦北
5000-6000元
2025-03-07
譚女士崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與浦北縣政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。
6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。
7. 組織收取基站承租運營商每月電費。
8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在浦北縣內開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理 -
通信縣區(qū)經理-桂林
5000-6000元
2025-03-07
譚女士為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. …… 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。 …… 土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。 …… 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 …… 職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理 -
供應鏈經理/主管
6000-9000元
2025-03-07
黃曉晨2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商 …… 、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作; 6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門的人力管理。 …… 三、任職要求： 1.大專及以上學歷，具備中大型以上企業(yè)供應經理3年以上工作經歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識：采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。 -
建筑工程項目經理
10000-15000元
2025-03-07
呂英杰3.組織制定項目部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，定期向公司主管經理匯報工作。 4.制定項目的施工組織設計、質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。 …… 5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協(xié)調，及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。 …… 7.負責加強預算管理，降低生產成本，認真做好工程簽證，統(tǒng)計報表的進度款催收工作，杜絕不正當?shù)膽旰烷_支。 8.搞好安全生產，保障職工人身、財產的安全。 -
商品主管
8000-12000元
2025-03-07
江亮崗位職責： 一、業(yè)務管理： 1、協(xié)助商品經理整理收集店鋪信息檔案及客戶訂貨工作指引； 2、負責配合商品經理組織訂貨會，進行訂貨指標任務下達、訂貨引導、訂單收集； 3、作為主要參與人參加公司訂貨小組工作 …… ； 4、負責為訂貨決策提供數(shù)字依據(jù)； 二、日常管理： 1、建立健全各種商品報表，并定期更新； 2、負責配合商品經理庫存管理，并對過程管控各項工作進行監(jiān)控并預警； 3、負責分析區(qū)域商品運營的商品周報 …… 、營運周報、過程管控報表，并對報表所反應的問題與商品部經理、業(yè)務部門溝通處理； 4、負責對訂單來貨跟蹤，與內部相關部門進行溝通和協(xié)調； 5、負責在區(qū)域銷售過程中的貨品調配。 …… 崗位要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限； 2、3年以上服裝行業(yè)商品管理、商品數(shù)據(jù)分析方面工作經驗； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析，商品計劃，調配和整合分析能力； 4、具備良好的理解、分析、判斷、溝通表達及適應能力 -
亞馬遜運營專員 南寧上班 五險一金
4000-6000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
amazon亞馬遜運營主管
8000-12000元
2025-03-07
麥康永崗位職責： 1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全； 2、處理回復客戶郵件，提高review的質量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進行市場的調查分析并制定銷售策略，達成銷售目標 …… 分析產品主要關鍵詞，制定推廣計劃； 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等； 5、組建團隊，搭建團隊人才梯隊，制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理 …… 等平臺操作經驗，熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定； 2、有非常清晰的運營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力； 3、有上進心，責任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力； 4、有團隊組建及人員管理 …… 職位晉升通道：主管——>經理。 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
亞馬遜跨境電商運營專員
4000-7000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
電子商務銷售專員
4000-6000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
亞馬遜跨境電商運營 南寧上班 五險一金
4000-5000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上優(yōu)先考慮，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
外貿銷售業(yè)務員
4000-5000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上優(yōu)先考慮，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
跨境電商運營業(yè)務員
4000-5000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上優(yōu)先，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8 -
跨境電商專員
4000-6000元
2025-03-07
麥康永工作內容： 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容； 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷，對外貿感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務員帶領，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理 …… ：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8
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南寧組織發(fā)展招聘工資
￥
8319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：1W以上
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4.2%2K
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2.8%3K
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8.3%4K
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9.7%5K
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20.8%6K-8K
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22.2%8K-1W
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31.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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本科1.4%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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5-10年1.4%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經驗？不限經驗占98.6%，5-10年占1.4%。
相關企業(yè)
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銷售：廚房電器、零配件的銷售、安裝及維修服務；國內貨物運輸代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家專控產品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備研發(fā)；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；家具零配件生產；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；物業(yè)管理；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設備制造；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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技術開發(fā)、生產和銷售汽車信息和娛樂系統(tǒng)及部件，空調系統(tǒng)及部件，儀表系統(tǒng)及部件，顯示系統(tǒng)及部件，轉向系統(tǒng)及部件，汽車安全系統(tǒng)及部件，智能駕駛輔助安全系統(tǒng)及部件，自動駕駛系統(tǒng)及部件，動力及底盤管理系統(tǒng)及部件，車身控制系統(tǒng)及部件，胎壓監(jiān)測系統(tǒng)及部件，變速箱控制單元及部件，汽車空氣凈化器及部件，汽車內飾面板，汽車燈飾總成，車用應急電源，汽車行駛記錄儀，傳感器系列，車用雷達，車用攝像頭，車載麥克風，車用天線，車載視頻行駛記錄系統(tǒng)，流媒體后視鏡，駕駛艙模塊，車輛及駕駛員通訊報警系統(tǒng)，車載智能通訊系統(tǒng)，車載智能通訊手機，車載總線網絡系統(tǒng)及部件，新能源汽車零部件、汽車電子相關零部件、組件、套件、生產模具及設備，車載應用軟件，汽車電子產品及部件，智能交通系統(tǒng)，移動出行服務，智能網聯(lián)系統(tǒng)及服務，互聯(lián)網技術服務，基礎軟件服務，應用軟件服務，從事貨物及技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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物業(yè)服務（憑資質證經營）；家庭服務（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
有線電視網絡的投資、技術開發(fā)與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監(jiān)理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統(tǒng)集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發(fā)；網絡產品、通信設備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術研發(fā)；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環(huán)境保護專用設備銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護監(jiān)測；信息安全設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；電子產品銷售；通訊設備銷售；通信設備制造；電子專用材料銷售；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；物聯(lián)網技術研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電力電子元器件制造；海洋工程裝備制造；海洋工程平臺裝備制造；海洋環(huán)境監(jiān)測與探測裝備制造；海洋能系統(tǒng)與設備制造；新能源原動設備制造；新興能源技術研發(fā)；新能源汽車生產測試設備銷售；新能源汽車電附件銷售；核電設備成套及工程技術研發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：衛(wèi)星技術綜合應用系統(tǒng)集成；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；新材料技術研發(fā)；人工智能硬件銷售；辦公設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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通訊器材、計算機軟硬件、安防監(jiān)控設備、樓宇智能化系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、機房系統(tǒng)工程的設計、集成、安裝調試及配件的銷售、維修、技術研發(fā)、技術服務，網絡綜合布線（以上項目涉及資質的憑資質證經營）；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）、倉儲服務（除危險化學品）搬運裝卸服務；物流信息咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；攝影攝像服務；企業(yè)營銷策劃、企業(yè)信息咨詢；手機新媒體技術開發(fā)與應用；電子商務系統(tǒng)的設計與開發(fā)；電子商務信息咨詢；數(shù)據(jù)庫技術服務、數(shù)據(jù)處理和存儲服務；房地產銷售、房屋租賃、受托資產管理、企業(yè)投資信息咨詢、酒店投資管理；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；醫(yī)療器械的技術研發(fā)、技術咨詢；銷售：紡織品、服飾鞋帽、箱包、玩具、日用百貨、珠寶首飾、保健用品（除國家有專項規(guī)定外）、化妝品、辦公用品、辦公耗材、勞保用品、衛(wèi)生用品、文體用品、廚房用品、五金交電、工藝品、家用電器、計生用品、汽車及配件、家具、醫(yī)療器材（以上兩項具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）、充值卡、通訊設備、陶瓷制品、橡膠制品、塑料制品、農副土特產品（僅限初級農產品）、食品（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）；中國電信業(yè)務代理（憑代辦協(xié)議經營，涉及許可經營的項目以審批部門批準的為準）。
