職位描述
工作內(nèi)容:按摩推拿
職位要求:按鄭氏中醫(yī)按摩推拿要求進行
工作時間:彈性
公司簡介
南寧市易寧康按摩院是經(jīng)工商行政管理部門批準的正規(guī)按摩院,其董事長兼總經(jīng)理鄭天成老師是明末清初中醫(yī)大師鄭代規(guī)的第26代傳人,有雄厚的按摩功底和多項祖?zhèn)髅胤?。如祖?zhèn)髦嗅t(yī)足療、祖?zhèn)髦兴幫肝?、祖?zhèn)鹘?、祖?zhèn)靼?、祖?zhèn)魍颇命c穴、祖?zhèn)鹘?jīng)絡療法。按摩院會針對每個人不同體質及身體狀況制定不同的調(diào)理方案,解決人體氣血陰陽失調(diào)的亞健康狀態(tài)。達到“升陽舉陷、強精壯骨、消除疲勞、滋陰補陽、養(yǎng)顏消脂、強筋健骨、未病先防、已病早治、現(xiàn)病防變的目的。讓每個人都達到自己的最佳狀態(tài)。
調(diào)理的項目有:
1、各類亞健康人群、頭暈頭疼、記憶力減退、思維緩慢、反應遲鈍、眼干目倦、失眠多夢、疲勞虛弱、胸悶心悸、便秘溏泄、肩、頸、腰、背疼痛等。
2、各種急、慢性腰扭傷、落枕、頸椎病、腰椎間盤突出及腰、腿、皮膚疼痛等。
3、疼經(jīng)、崩漏、更年期綜合征、月經(jīng)紊亂、不孕不育等。
4、陽痿、早泄、前列腺肥大、急、慢性前列腺炎及男性更年期綜合征等。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
2024-11-18陳久豐
-
spa芳療師8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機軟件一、職位要求:形象良好,積極正能量,18-35歲(超齡請勿投遞),無經(jīng)驗要求,生手免費培訓。 二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作,項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡單易學,不用大力操作。 三、工作時間:2班倒,每班次時間6-9小時,靈活人性化,年假11-25天。 四、薪資福利:手工提成100-350+業(yè)績提成10%+獎金1000-20000,保底8000,月綜合12000-22000,保底8000無業(yè)績要求。多勞多得上不封頂。 包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術獎勵+年終獎,準時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 可選擇合適的店上班 公司福利: 1、包吃包住,免費培訓,星級標準宿舍,中央空調(diào),洗衣機,WIFI,專業(yè)廚師保障飲食。 2、完善的晉升機制,年終獎+年假+旅游+免費健康體檢+抗衰保養(yǎng)項目員工免費使用2024-11-17
-
2024-11-14星乾HP人事
-
按摩技師3000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城廣西桂仁堂中醫(yī)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;負責完成理療的各項技術操作; 2、負責對病人進行理療常識的宣傳工作,介紹理療注意事項; 3、遵守醫(yī)生制定的治療方案,對治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴格執(zhí)行,在療程結束后做出小結,并與上級領導進行溝通、匯報; 4、通過親情溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度; 5、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,定期進行儀器的檢修和鑒定。 6、負責藥劑、器材的申領和保管,負責浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管; 7、做好營業(yè)準備工作,將所有護理產(chǎn)品和工具放置整齊、按照標準定位,并做好產(chǎn)品用量記錄。 8、配合、協(xié)助上級完成各項銷售任務,并積極參與各項宣傳促銷活動。 9、認真參加培訓課程,學習產(chǎn)品知識和業(yè)務知識以及技術,提高自身素質和專業(yè)服務技能。 任職要求: 1、身體健康、容貌端正,談吐得體大方; 2、親和力強,溝通能力強,有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、高中及以上學歷,經(jīng)驗不限,有美容業(yè)、康養(yǎng)行業(yè)等相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 待遇: 1、7小時制,月休四天。 2、無責底薪+績效+提成。 3、社保。2024-11-14于慧
-
按摩技師領班4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城廣西桂仁堂中醫(yī)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責本部門的日常管理工作,以身作則帶領理療部員工認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 2.協(xié)助上級制定、修改、完善理療師的工作和管理制度。 3.檢查和監(jiān)督本部門員工的工作紀律、儀容儀表、禮貌用語和服務效率。 4.負責管理理療部員工團隊,包括工作績效的考核、獎懲措施的落實、制定培訓和考核計劃,提高團隊成員的工作技能和整體素質。 5.負責每日理療師考勤記錄,召開班前會議,對前天的工作總結和當日工作安排及注意事項。 6.負責對理療師四大標準的考核:技術手法、禮貌禮節(jié)、儀容儀表、對客技巧。 7.協(xié)助上級領導完成日常管理工作。 任職要求: 1.從事過相關保健養(yǎng)生行業(yè),具有一定的工作管理經(jīng)驗。 2.對健康理療的專業(yè)知識和理療項目技術有一定的了解。 3.具備一定的醫(yī)學知識,能為客人提供醫(yī)學養(yǎng)生方面的知識宣導和解答。 4.具備良好的溝通和人際關系能力,有良好的服務意識和團隊合作意識。 5.具備良好的學習能力和適應能力,不斷地學習新的知識和技術。2024-11-14于慧
- 南寧市易寧康按摩院
- 所在行業(yè) 商行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --