職位描述

1、對(duì)圖書(shū)進(jìn)行裝幀設(shè)計(jì)或版式設(shè)計(jì)
領(lǐng)會(huì)了本公司設(shè)計(jì)風(fēng)格的內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,著力強(qiáng)化作品的美學(xué)效果,設(shè)計(jì)出符合圖書(shū)內(nèi)容的、獨(dú)特的方案,使之達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與藝術(shù)效果的完美結(jié)合。
2、對(duì)圖書(shū)生產(chǎn)成本的監(jiān)控和管理
幫助文字編輯從選題論證開(kāi)始進(jìn)行成本預(yù)測(cè),根據(jù)圖書(shū)內(nèi)容、讀者對(duì)象及圖書(shū)賣點(diǎn)、檔次來(lái)確定開(kāi)本及裝幀形式。對(duì)出版后期制作的各道工序和工藝流程了如指掌,熟悉印裝技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向,才能在印裝成本中準(zhǔn)確地判斷每本圖書(shū)工價(jià)計(jì)算的合理程度。
3.負(fù)責(zé)圖書(shū)的后期印制
檢查片子的密度、清晰度。特別是彩色圖書(shū),要檢查四色版套合的精度;查看圖片的位置是否準(zhǔn)確,四色版重疊時(shí)有無(wú)龜紋現(xiàn)象,網(wǎng)點(diǎn)是否均勻;檢查接版圖有無(wú)錯(cuò)位;留心出血版的出血尺寸是否夠用,圖像主題是否處在被剪裁的范圍之內(nèi)等,把圖書(shū)在印制過(guò)程出現(xiàn)的差錯(cuò)率減少到最低,確保制作優(yōu)秀的圖書(shū)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西金鑰匙文化教育發(fā)展有限公司成立于2011年,是一家集基礎(chǔ)教育研究、試題研發(fā)、會(huì)議服務(wù)、信息咨詢、大型考試及教輔圖書(shū)發(fā)行等于一體的整合性大型實(shí)體機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)研發(fā)、營(yíng)銷、行政、財(cái)務(wù)、客服、印務(wù)等6大中心。專業(yè)提供?廣西中考說(shuō)明樣卷,廣西各市英語(yǔ)中考聽(tīng)力,廣西中考政史考熱點(diǎn),廣西中考語(yǔ)文閱讀及作文解密,廣西各市同步英語(yǔ)聽(tīng)力,廣西中高考第一卷.?

研發(fā)陣容?

????金鑰匙文化教育現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)豐富的專職研究員35人,兼職教職員100多人,助理編輯33人。公司充分利用我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源,與全國(guó)各級(jí)考試機(jī)構(gòu)、教科所、名校聯(lián)合體及重點(diǎn)中學(xué)等建立了良好的合作關(guān)系,有很強(qiáng)的圖書(shū),試題研發(fā)實(shí)力和高考、把控能力。??

金鑰匙合作??

????金鑰匙教育自2011年起,與漓江出版社、光明日?qǐng)?bào)社、世界圖書(shū)出版社、湖南教育出版社等多家出版社長(zhǎng)期建立合作關(guān)系。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
●英語(yǔ)英文寫(xiě)作編輯: 1.主要工作為對(duì)英語(yǔ)學(xué)術(shù)文章進(jìn)行編輯,包括內(nèi)容潤(rùn)色,格式調(diào)整,文字降重。 2.可以利用業(yè)余碎片時(shí)間在家工作。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排
2025-02-16
圖文編輯
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)各類文案編輯撰寫(xiě)和修改; 2.要求時(shí)刻關(guān)注實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),多看類似優(yōu)秀文章,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)中的熱點(diǎn),以創(chuàng)新的思路來(lái)撰寫(xiě)文章。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合、編輯以及發(fā)布等工作 職位要求: 1.吃苦耐勞,愿意投入時(shí)間鉆研、學(xué)習(xí)文案技巧規(guī)律 2.對(duì)網(wǎng)站編輯有濃厚的興趣 3.具一定的排版能力,且熟悉公眾號(hào)后臺(tái) 4.對(duì)文案相關(guān)圖片有一定審美,把握?qǐng)D片清晰度、美觀度 6.高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神,能把負(fù)責(zé)的事情按時(shí)保質(zhì)保量完成
2025-02-12
李俊江
編輯
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)各類文案編輯撰寫(xiě)和修改; 2.要求時(shí)刻關(guān)注實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),多看類似優(yōu)秀文章,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)中的熱點(diǎn),以創(chuàng)新的思路來(lái)撰寫(xiě)文章。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合、編輯以及發(fā)布等工作 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有的文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需有文字功底 2.吃苦耐勞,愿意投入時(shí)間鉆研、學(xué)習(xí)文案技巧規(guī)律 3.對(duì)網(wǎng)站編輯有濃厚的興趣 4.具一定的排版能力,且熟悉公眾號(hào)后臺(tái) 5.對(duì)文案相關(guān)圖片有一定審美,把握?qǐng)D片清晰度、美觀度 6.高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神,能把負(fù)責(zé)的事情按時(shí)保質(zhì)保量完成
2025-02-12
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)各類文案編輯撰寫(xiě)和修改; 2.要求時(shí)刻關(guān)注實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),多看類似優(yōu)秀文章,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)中的熱點(diǎn),以創(chuàng)新的思路來(lái)撰寫(xiě)文章。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合、編輯以及發(fā)布等工作 職位要求: 1.吃苦耐勞,愿意投入時(shí)間鉆研、學(xué)習(xí)文案技巧規(guī)律 2.對(duì)網(wǎng)站編輯有濃厚的興趣 3.具一定的排版能力,且熟悉公眾號(hào)后臺(tái) 4.對(duì)文案相關(guān)圖片有一定審美,把握?qǐng)D片清晰度、美觀度 6.高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神,能把負(fù)責(zé)的事情按時(shí)保質(zhì)保量完成
2025-02-12
李俊江
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)科教輔圖書(shū)的組稿、編校工作,負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)事業(yè)部題庫(kù)的建設(shè)及教學(xué)資源的組織。 要求:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè),有過(guò)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,對(duì)教研有興趣和特長(zhǎng),愿意嘗試與數(shù)學(xué)科相關(guān)的新技術(shù)。 有帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù),待遇從優(yōu)。
2025-02-10
南寧-良慶區(qū)
營(yíng)銷編輯崗位描述 一、職位概述 營(yíng)銷編輯是公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵成員,負(fù)責(zé)策劃、編寫(xiě)和優(yōu)化各類營(yíng)銷內(nèi)容,以吸引和保持目標(biāo)受眾的注意力,提高品牌知名度和轉(zhuǎn)化率。該職位需要深入理解公司業(yè)務(wù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求,通過(guò)文字、圖片和視頻等多種形式,展現(xiàn)公司的品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 二、主要職責(zé) 策劃并撰寫(xiě)各類營(yíng)銷文案,包括但不限于廣告、宣傳語(yǔ)、產(chǎn)品介紹、新聞稿、社交媒體內(nèi)容等。 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容,提高內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保營(yíng)銷內(nèi)容的視覺(jué)效果和用戶體驗(yàn)達(dá)到最佳。 監(jiān)控并分析營(yíng)銷內(nèi)容的表現(xiàn),包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),及時(shí)調(diào)整策略以提高效果。 參與制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷計(jì)劃,包括線上和線下的營(yíng)銷活動(dòng)。 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷動(dòng)態(tài),及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備扎實(shí)的文案功底和創(chuàng)意思維,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的營(yíng)銷文案。 熟悉各種營(yíng)銷渠道和工具,包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、電子郵件營(yíng)銷等。 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力,能夠迅速捕捉并把握熱點(diǎn)話題。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營(yíng)銷策略。 四、工作環(huán)境與待遇 公司提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)備。 定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 完善的薪酬福利體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間,為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
2025-02-07
期刊編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資每月可達(dá)6000元左右。 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2025-02-07
撰稿編輯
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2025-02-07
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2025-02-07
文字編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2025-02-07
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所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/圖書(shū)
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