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職位描述

一、技能要求:①有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)布置的工作對(duì)所負(fù)責(zé)的學(xué)科進(jìn)行深入了解;②有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，細(xì)心、邏輯思維縝密;③有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，需要與作者、同事和審稿人保持良好的溝通和合作，能夠清晰地表達(dá)意見(jiàn)和建議，并處理好各方之間的關(guān)系:④具有更新的技術(shù)知識(shí)和工具運(yùn)用能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技術(shù)知識(shí)，并能靈活運(yùn)用各種編輯工具和軟件，以提高編輯效率和質(zhì)量。

二、主要職責(zé): ①負(fù)責(zé)課題申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)等申報(bào)材料編輯工作;②)搜集行業(yè)信息、資料,進(jìn)行篩選、整理、匯總編輯,為公司期刊、文案提供素材和資料;③負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)期刊的編輯工作.

三、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者不考慮

公司簡(jiǎn)介

廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì)，由廣西民政廳、廣西社科聯(lián)正式批復(fù)成立（桂社證字第964號(hào)）。廣西創(chuàng)就會(huì)主要研究的內(nèi)容是廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的發(fā)展方向和研討廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)前景行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)向相關(guān)部門(mén)提出有關(guān)發(fā)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃的建議，開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和教育等具體內(nèi)容，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策等宏觀動(dòng)態(tài)的把控。
廣西創(chuàng)就會(huì)的使命是做好廣西高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，緊密加強(qiáng)與高校之間的聯(lián)系，目標(biāo)是做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)普及，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)實(shí)踐。廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì)主要以公益創(chuàng)業(yè)教育為主導(dǎo)核心方向，同時(shí)幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和就業(yè)方向，營(yíng)造豐富的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。讓大學(xué)生提前認(rèn)識(shí)“創(chuàng)業(yè)”和“就業(yè)”，使“創(chuàng)業(yè)”變成畢業(yè)生“就業(yè)”和“升學(xué)"兩大出路并行的第三條出路。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬(wàn)昌思賢樓7樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 化學(xué)科教師（編輯）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司

教育/培訓(xùn)

位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司化學(xué)科圖書(shū)的組稿、編校工作，智能學(xué)習(xí)平臺(tái)題庫(kù)的建設(shè)及教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)。崗位要求：全日制大學(xué)本科化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有中學(xué)化學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，對(duì)教研有興趣、有特長(zhǎng)，對(duì)化學(xué)科相關(guān)的新技術(shù)有興趣。有帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù)，待遇從優(yōu)。

2024-12-11; 數(shù)學(xué)科教師（編輯）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)科教輔圖書(shū)的組稿、編校工作，負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)事業(yè)部題庫(kù)的建設(shè)及教學(xué)資源的組織。要求：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有過(guò)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，對(duì)教研有興趣和特長(zhǎng)，愿意嘗試與數(shù)學(xué)科相關(guān)的新技術(shù)。有帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù)，待遇從優(yōu)。

2024-12-11; 期刊編輯
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資每月可達(dá)6000元左右。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2024-12-08; 撰稿編輯
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

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教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2024-12-08; 期刊編輯寫(xiě)作
4000-5000元

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教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2024-12-08; 新媒體編輯雙休
4000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告文案、新聞稿件撰寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護(hù); 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作; 6、協(xié)助公司其他部門(mén)的文字處理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求 : 1、熟悉微信公眾號(hào)、微官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 2、大專(zhuān)以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、廣告、策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、具有良好的市場(chǎng)調(diào)研、策劃方案撰寫(xiě)及策劃執(zhí)行能力; 4、熟練掌握office電腦辦公軟件。 5、思維敏捷,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠獨(dú)立完成微信推送主題、活動(dòng)策劃; 6、對(duì)新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)有較深入了解; 7、執(zhí)行能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、能善于快速接收新事物。

2024-12-08; 文字編輯
4000-6000元

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教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2024-12-08; 文稿編輯
4000-6000元

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教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2024-12-08; 期刊文稿編輯
4000-6000元

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教育/培訓(xùn)

【工作內(nèi)容】 1.承擔(dān)項(xiàng)目申報(bào)材料撰寫(xiě)、編輯、修改等； 2.對(duì)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)進(jìn)行檢索、篩選、整理等； 3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點(diǎn)、關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)等； 4.負(fù)責(zé)分析政府部門(mén)各類(lèi)政策、資源信息收集； 5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校，包括文章結(jié)構(gòu)審查，文句和標(biāo)點(diǎn)修改等；【任職要求】 1.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)編寫(xiě)醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政、***等，均可；接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（需有文字工作經(jīng)驗(yàn)）； 3.具有良好的文字功底、邏輯思維能力和內(nèi)容編輯能力； 4.認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通，較強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練操作word文檔；三、福利 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：試用期2300底薪+業(yè)績(jī)提成（試用期3個(gè)月），轉(zhuǎn)正后工資2500+業(yè)績(jī)提成，每個(gè)月大約4000—10000左右，工資不設(shè)上限，多勞多得； 2、保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等其他補(bǔ)助與工資一起結(jié)算。 3、活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 4、假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 5、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。四、上班地址：南寧市民族大道16號(hào)環(huán)球時(shí)代1708室（地鐵1號(hào)線(xiàn)新民路站B1出口直行200米）

2024-12-08; 可研編輯人員
5000-6000元

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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)安排工程咨詢(xún)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在咨詢(xún)項(xiàng)目前期，全面了解客戶(hù)的需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析； 2、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的匯報(bào)演示； 3、組織人員進(jìn)行咨詢(xún)項(xiàng)目文件的制作與評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資類(lèi)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告的編制工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)的編制工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)告的審核、校對(duì)等工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備2年以上可研及規(guī)劃類(lèi)咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有大、中型建設(shè)項(xiàng)目工程管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有編制可行性研究報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有項(xiàng)目?jī)?nèi)控體系設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)或項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有成本管控（立項(xiàng)階段、設(shè)計(jì)階段、招標(biāo)階段、合約簽訂階段、施工階段、結(jié)算階段等各成本管控階段）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)、分析判斷和組織協(xié)調(diào)能力； 5、擁有注冊(cè)咨詢(xún)（投資）師、擁有國(guó)家相關(guān)一級(jí)建造師、造價(jià)師等資格優(yōu)先； 6、能兼顧水土保持報(bào)告者優(yōu)先

2024-12-07