光伏采購經(jīng)理（6-10K）

崗位職責(zé)： 1、采購生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展；完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程，控制采購成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營銷規(guī)劃能力； 4、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí)，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神； 5、有C1駕照優(yōu)先。

及時(shí)完成公司的采購任務(wù)，及時(shí)提交當(dāng)天的采購賬目和按合同完成供應(yīng)商對(duì)賬，開發(fā)優(yōu)化供應(yīng)商和生產(chǎn)基地，努力降低采購成本，熟悉ERP等類似運(yùn)營或者管理系統(tǒng)，有食材供應(yīng)鏈配送公司采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)公司所屬品類商品業(yè)務(wù)（包含干雜、米面糧油、調(diào)料干貨等）的市場(chǎng)開拓工作，包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況;2.具備獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)溝通和談判的能力；3.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)；4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)規(guī)劃，具有市場(chǎng)開拓精神；5.負(fù)責(zé)聯(lián)系上下游產(chǎn)品客戶，編制報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判，簽訂合同；6.負(fù)責(zé)上下游產(chǎn)品客戶的維護(hù)，相關(guān)業(yè)務(wù)資料的整理歸檔；7.有相應(yīng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作要求：任職要求：1、五年以上相關(guān)快銷品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在42歲以下。2、熟悉商務(wù)合作方法與流程，具有很強(qiáng)市場(chǎng)渠道拓展、商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉大型供應(yīng)鏈采購制度及流程，精通產(chǎn)品等的采購談判、品類經(jīng)營；4、較強(qiáng)的談判能力、口頭和書面表達(dá)能力、產(chǎn)品質(zhì)量鑒別能力以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算； 6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核； 7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡28-38歲； 2、3年以上有房開、建筑材料采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃、工程進(jìn)度，制定采購和采購用款計(jì)劃； 2、匯總采購詢價(jià)，參與采購談判，安排采購任務(wù)； 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購成本和采購周期； 4、及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息，做好質(zhì)量跟蹤記錄，處理質(zhì)量投訴。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏電站項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求，有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗(yàn)； 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣和財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備價(jià)格分析及談判能力； 5、個(gè)人素質(zhì)良好（遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄），較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力、表達(dá)能力及良好的親和力。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤，對(duì)購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購體系，實(shí)行平臺(tái)資源管理； 5、制訂集團(tuán)自營項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則，針對(duì)下發(fā)的采購管理目標(biāo)，編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計(jì)劃； 6、對(duì)自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購成本,對(duì)集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整； 8、主持采購部的全面工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購全流程；做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。

80W

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評(píng)估、審核； 4.情商高，有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái)，對(duì)阿里巴巴熟悉，能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等

工作內(nèi)容： （1）商品開發(fā)、引入（糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材）； （2）供應(yīng)商開發(fā)（尋源、考察、評(píng)估、引入等工作）； （3）市場(chǎng)調(diào)研，不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化； （4）降低成本，對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析，提出有效降本策略，降低采購成本； （5）采購計(jì)劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對(duì)應(yīng)的采購計(jì)劃，跟蹤商品及時(shí)回倉； （6）建立與維護(hù)資源庫，建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫； （7）檔案管理，分類管理部門各項(xiàng)文件（如合同、索證索票、定價(jià)資料等），建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬，確保臺(tái)賬與文件的一致性； （8）商品上架、下架、調(diào)價(jià)管理，根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場(chǎng)通知（如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知）； （9）熟悉操作用友T+系統(tǒng)，依據(jù)審批通過商品信息，在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等； （10）供應(yīng)商管理，周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表； （11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程，匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用； （12）采購分析，周期性分析、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù)； （13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求： （1）5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （2）了解食品安全相關(guān)法律，有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； （3）有一定的數(shù)據(jù)分析能力，豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； （4）具有良好的職業(yè)操守，較好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

薪酬待遇：詳細(xì)*** 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力，有良好的溝通及談判能力； 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，供應(yīng)商管理和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析； 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃； 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。 公司是單休，想先一步了解千千色，可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解，以便做好后續(xù)的面試溝通工作。