職位描述

要求:能適應(yīng)夜班工作.會果盤制作.無不良背景.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.需持健康證.
福利:公司免費提供食宿.免費培訓(xùn)上崗.不定期團建外出活動.
聯(lián)系人:余經(jīng)理
聯(lián)系電話:13398****63(微信同步)
投簡歷郵箱:19******53@qq.com
每日面試時間:17:00-21:00
注:有意者請直接致電余經(jīng)理預(yù)約面試!

公司簡介

公司主要提供服務(wù):經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)(除金融、證券、期貨外);企業(yè)形象設(shè)計;企業(yè)營銷活動策劃;計算機軟件的開發(fā)及應(yīng)用;計算機系統(tǒng)集成;網(wǎng)頁設(shè)計;組織文化藝術(shù)交流活動;會議服務(wù);展覽展示服務(wù);禮儀慶典服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購中心預(yù)算指標(biāo)的分解和達(dá)成路徑指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作; 2、負(fù)責(zé)采購中心供應(yīng)商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評定評級、供應(yīng)商貢獻度分析等; 3、負(fù)責(zé)采購中心品類管理方案制定、品類優(yōu)化、方案執(zhí)行監(jiān)督:品類結(jié)構(gòu)制定、品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、新品引進審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)采購中心定價體系搭建:定價策略制定、價格管理機制建立、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預(yù)算管理、組織架構(gòu)優(yōu)化建議。 6、負(fù)責(zé)采銷體系制度搭建、制度優(yōu)化完善。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗; 2、有全國醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績。 3、具備較強的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧。 薪資待遇:年薪15-30萬
2025-02-16
人力資源部
采購總監(jiān)
15000-30000元
南寧-江南區(qū)
有全國醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績。 任職要求: 1、30-50歲,大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的管理經(jīng)驗,有較強的事業(yè)心,具備良好的職業(yè)操守; 3、熟悉市場運作,熟悉市場分析、預(yù)測和分析; 4、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,有一定的應(yīng)酬能力; 5、有客戶資源、有駕照者。
2025-02-16
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
職位詳情崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購和品類管理; 2. 熟悉商品市場信息與供貨商談判,爭取最有競爭力的供貨價格; 3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化; 4. 定期查看庫存數(shù)量,及時補倉; 5. 負(fù)責(zé)供貨商的日常維護。 任職要求: 1.性格踏實穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé); 2.大??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備采購經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.學(xué)習(xí)能力強,能夠盡快熟悉采購管理運作流程,熟悉商品品類管理; 4.對于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長期從業(yè)的興趣和計劃。
2025-02-13
楊林
南寧悅立鑫信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧悅立鑫信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 廣告/計算機/咨詢
成立時間 5年(2019年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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