職位描述
1.負責推動落實公司的經營策略、管理體系、制度流程、經營責任考核,及時組織宣貫和培訓,并對執(zhí)行情況進行跟蹤、反饋,推進規(guī)范化、高效化運作;
2.負責子公司經濟運行數(shù)據(jù)及信息的收集、監(jiān)控、分析,撰寫經營分析報告;
3.負責定期組織召開子公司例會、總結會,編寫會議紀要,對會議成果、決議、工作安排等進行跟蹤落實;
4.協(xié)助子公司總經理協(xié)調公司內部各部門之間的關系,提升各部門配合度;
5.負責收集子公司各類經營數(shù)據(jù),建立經營臺賬,按時向統(tǒng)計局報送各類報表;
6.負責組織子公司安全生產及5S管理教育與培訓工作,監(jiān)督子公司安全及5S執(zhí)行情況并考核;
7.負責對接當?shù)匕脖O(jiān)、環(huán)保、公安、消防部門,按照當?shù)卣笸瓿筛黜棸踩a管理工作,組織開展建設項目立項、環(huán)境影響評價與驗收、職業(yè)病危害評價與驗收、消防報建、危險化學品管理等工作;
8.配合總部采購中心完成基建項目招標工作;
9.負責子公司基建項目合同簽訂、過程監(jiān)督、驗收、付款等工作;負責子公司基礎設施維修(非零星項目);
10.負責對接園區(qū)管委會,協(xié)調解決公司廠房租賃、裝修報備、電力擴容等各類問題;
11.配合總部信息化開發(fā)管理部處理一般性網絡及硬件管理工作;
12.配合總部技術管理中心進行子公司政府資質、資金申報、知識產權貫標工作。
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任職要求:
1.統(tǒng)招本科畢業(yè),管理、經濟、統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先;
2.六年以上工作經歷,其中三年以上企業(yè)綜合管理工作經驗;
3.熟悉公司的運營管理和內部綜合管理;
4.具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力,能夠較好地把握經濟政治形勢;
5.具有較強的財務分析能力、計劃決策能力、組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)處理能力、判斷分析能力、開拓創(chuàng)新能力;
6.具有較強的文字表達能力和語言表達能力;
7.有良好的工作心態(tài),對工作認真負責;
8.合作精神強,工作效率
公司簡介
公司簡介
廣州廣電計量檢測股份有限公司(簡稱:廣電計量)始建于1964年,是原信息產業(yè)部電子602計量站,經過50余年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家全國化、綜合性的國有第三方計量檢測機構,專注于為客戶提供計量、檢測、認證以及技術咨詢與培訓等專業(yè)技術服務,在計量校準、可靠性與環(huán)境試驗、電磁兼容檢測等多個領域的技術能力及業(yè)務規(guī)模處于國內領先水平。
廣電計量的技術能力獲得了眾多國內外權威機構和組織的認可和授權,通過了中國合格評定國家認可委員會認可實驗室(CNAS),獲得檢驗檢測機構資質認定(CMA),是農業(yè)部“三品一標”檢測實驗室、全國土壤污染詳查推薦檢測實驗室、中國CB實驗室,出具的證書、報告具有國際公信力,可幫助客戶穩(wěn)健開拓本地市場乃至全球市場。
廣電計量構建了覆蓋全國的服務保障網絡,在國內建有23個計量檢測基地和50多家分子公司,實驗室總面積超過16萬平方米,配置國內外高端設備儀器15000多臺/套,搭建的全國一體化計量檢測與認證技術公共服務平臺,可迅速響應客戶需求,為客戶提供近距離、本地化的專業(yè)服務。
廣電計量已于2019年11月8日在深交所成功掛牌上市,證券簡稱:廣電計量,證券代碼:002967,現(xiàn)已打造了一支技術水平和服務意識俱佳的服務隊伍,現(xiàn)有員工4000多人,其中包括各領域專家和技術帶頭人50多人,博士后、博士近30人,碩士380多人。
廣電計量建有技術研究院,在新能源汽車、軌道交通、無線通信等領域,先后主持編寫30多項國家級和地方計量測試標準及規(guī)程,承擔50多項國家、省部級等重點科研項目,累計獲得專利授權231項,另獲得軟件著作權86項,積極推動了行業(yè)新技術的創(chuàng)新和產業(yè)化應用。
作為一家擁有高度社會責任感的國有企業(yè),廣電計量以助推各區(qū)域經濟高質量發(fā)展、助力企業(yè)品質提升為己任。目前,廣電計量的服務能力覆蓋汽車、航空、軌道交通、船舶、通信、電力、電子電器、食品、環(huán)保、農業(yè)、醫(yī)療、石化等領域,憑借專業(yè)的計量檢測技術之力,廣電計量可幫助各行業(yè)產業(yè)鏈上下游客戶提升自身競爭力,實現(xiàn)產品全壽命周期的質量管控。
在品質決勝未來的發(fā)展新時代,廣電計量將繼續(xù)秉持科學、公正、準確、快捷、周到的服務理念,為高質量發(fā)展傳遞信任,為建設“和諧美麗”中國保駕護航!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟企業(yè)總部基地二期-7號廠房第四、五層 查看上班路線
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財務BP崗5000-7000元南寧-良慶區(qū)重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責公司多經、工程公司全套賬務處理; 2、負責所轄項目的收支核算、各類往來的清理、合同臺賬更新、總賬與收費系統(tǒng)核對、票據(jù)管理、各類押金退款審核、項目水電費分攤審核等業(yè)財工作; 3、負責所轄項目風險稽核及檢查,規(guī)避項目經營管理風險; 4、負責組織公司預算編制及日常管理; 5、負責公司財務內部分配的其他專項工作。 任職資格: 1、25~35歲,全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計等專業(yè); 2、2年以上相關工作經驗,具備初級會計職稱; 3、熟練使用財務系統(tǒng),具有物業(yè)多經、預算編制等相關工作經驗。2024-11-21王女士
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財務副經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西海方能源集團有限公司生產/制造【崗位職責】 1.協(xié)助財務總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平; 2.負責公司財務安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓,管理現(xiàn)金等資產與賬目確保準確,制定并執(zhí)行財務制度與考核辦法,保障安全經費,督促設備器材安全檢查與隱患消除; 3.根據(jù)企業(yè)中、長期經營計劃,組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準/指標; 4.根據(jù)企業(yè)相關制度,組織各部門編制財務預算并匯總上報財務總監(jiān)、總經理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行情況; 5.組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報; 6.監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量,監(jiān)測各項財務比率,確定合理的資產負債結構,建立有效的風險控制機制; 7.組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作, 8.根據(jù)企業(yè)經營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織結構,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度; 9.及時匯報企業(yè)經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議; 10.及時完成領導交辦的其他事項。 【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經驗,熟悉企業(yè)財務管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團公司財務工作經驗者優(yōu)先; 2.財務以及相關專業(yè)大學本科以上學歷優(yōu)先,具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉國家財務法規(guī)、會計準則和稅收政策; 3.接受過管理學、經濟法、稅法等財務相關法律法規(guī)的培訓,具備會計從業(yè)資格證書和中級職稱者優(yōu)先; 4.熟練掌握財務軟件和辦公軟件的操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5.具有豐富的財務報表編制和分析經驗,能夠準確解讀財務數(shù)據(jù),為決策提供支持; 6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-19雷女士
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財務管理5000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計算機軟件崗位職責 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費用、出具財務報表并撰寫財務分析報告; 3.按時完成納稅申報工作; 4.定期與業(yè)務員完成賬目核對,做好應收、應付賬款數(shù)據(jù)核對; 5.精通高新技術企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會計核算; 6.完成領導交代的其他相關財務工作; 任職要求 1.財務或會計專業(yè),985/會計專業(yè)強勢院校優(yōu)先,持有會計從業(yè)資格證書及初級以上會計職稱證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握會計所需的用友、金蝶、檸檬云等財務軟件; 3.具有較全面的財務專業(yè)知識,能夠獨立完成賬務核算及分析; 4.工作嚴謹,思維清晰,能獨立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經驗1~2年,可接受具備豐富經驗的優(yōu)秀應屆生; 福利待遇: 1.全方位有競爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺; 2.五險,雙休,年終獎,帶薪年假,各項法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游;2024-11-19張乾
- 廣電計量檢測(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/檢測
- 成立時間 7年(2016年12月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人