計(jì)財(cái)部副經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司多經(jīng)、工程公司全套賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的收支核算、各類往來的清理、合同臺(tái)賬更新、總賬與收費(fèi)系統(tǒng)核對(duì)、票據(jù)管理、各類押金退款審核、項(xiàng)目水電費(fèi)分?jǐn)倢徍说葮I(yè)財(cái)工作； 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)稽核及檢查，規(guī)避項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算編制及日常管理； 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部分配的其他專項(xiàng)工作。 任職資格： 1、25~35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 3、熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)，具有物業(yè)多經(jīng)、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作，執(zhí)行安全規(guī)章制度，組織教育培訓(xùn)，管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法，保障安全經(jīng)費(fèi)，督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除； 3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo)； 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 6.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制； 7.組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作， 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度； 9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議； 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程，有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策； 3.接受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和中級(jí)職稱者優(yōu)先； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持； 6.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證，根據(jù)憑證編制記賬憑證； 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作； 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì)，做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì)； 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作； 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)，985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先； 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件； 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維清晰，能獨(dú)立思考，具有良好的溝通能力、綜合分析能力； 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年，可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生； 福利待遇： 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，公平公正的崗位晉升制度，廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)； 2.五險(xiǎn)，雙休，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，各項(xiàng)法定假日，節(jié)假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游；