財務部副經(jīng)理

職位描述

（一）崗位要求

1、全日制本科以上學歷，會計或金融專業(yè)畢業(yè)，中級職稱，有注冊會計師資格優(yōu)先；

2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，具備財務管理職業(yè)道德，掌握財務分析工具、金融工具、財務風險管理、全面預算管理和企業(yè)納稅管理與籌劃等專業(yè)知識；

3、熟悉會計、審計、稅務、財務等專業(yè)知識和相關法律法規(guī)；

4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，具備財務分析與問題診斷、風險控制等能力，具備財務管理實操技巧。

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，建筑、地產(chǎn)、裝飾裝修從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）崗位職責：

1、制定年度財務工作規(guī)劃，按月安排工作計劃，落實責任人，考核執(zhí)行情況；

2、擬定公司內(nèi)部財務管理規(guī)定，組織財會人員業(yè)務培訓學習；

3、每半年組織一次公司財務工作大檢查，提出整改意見；

4、加強資金管理與安全教育，做好資金安全防范工作，每季度檢查、指導資金安全操作規(guī)程、稅務發(fā)票管理和稅政執(zhí)行情況，及時解決存在的問題；

5、擬定公司會計核算規(guī)定,組織、檢查、指導公司各項目會計核算工作，及時解決會計核算中出現(xiàn)的問題；

6、編制年度費用支出計劃，審核公司員工借款與報銷憑證；

7、審核公司向銀行、稅務、工商等報送的各種報表，保證報表質(zhì)量；

8、組織安排公司內(nèi)部工程項目審計和專項審計,負責配合外部審計機構(gòu)搞好外部審計事項；

9、檢查、指導財務稽查工作，落實、解決稽查中發(fā)現(xiàn)的問題；

10、完成本崗位其他工作及公司領導交辦的其他工作。

 （三）福利待遇

1、薪資：8000—10000元/月。

2、其他：周末雙休、五險、帶薪年假、績效獎金、工齡150元/月、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節(jié)假日及各種員工福利！ 

公司簡介

廣西呈美建筑裝飾集團有限公司創(chuàng)建于2002年，是具有國家建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾工程設計專項甲級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)的綜合性裝修裝飾工程企業(yè)集團。 
    公司成立以來，主要致力于高端酒店、地產(chǎn)高端精裝、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育、高端辦公、大型公建等建筑裝修裝飾工程項目設計與施工，承建的多個項目及設計項目榮獲廣西建筑工程優(yōu)質(zhì)獎及廣西建筑裝飾設計金獎。北海希爾頓歡朋酒店室內(nèi)裝飾裝修工程、維港卓悅酒店裝飾裝修工程、扶綏天寶龍酒店裝飾裝修工程榮獲國家裝飾行業(yè)最高獎中國建筑工程裝飾獎。 
    經(jīng)過22年的發(fā)展，公司逐步形成以建筑裝修裝飾設計、裝修裝飾施工為主，建筑幕墻、建筑智能化、空調(diào)暖通、園林景觀設計與施工、建筑材料銷售等為輔的垂直產(chǎn)業(yè)鏈裝修裝飾工程企業(yè)集團。 
    公司注重專業(yè)化和規(guī)范化運營，先后通過了“ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證”、“ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證”、“ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理認證”，獲得中國建筑協(xié)會評定的“AAA級信用等級認證”，亞洲室內(nèi)設計聯(lián)合會、中國建筑學會室內(nèi)設計分會、廣西建筑裝飾協(xié)會共同授予“2010年廣西十佳室內(nèi)設計機構(gòu)”， “2019年度廣西建筑裝飾行業(yè)會員單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計十強企業(yè)”等榮譽稱號；連續(xù)多年獲得廣西建筑裝飾行業(yè)先進企業(yè)。
    公司以價值創(chuàng)造者為本，擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊、工程項目管理團隊和設計團隊。項目管理團隊由來自于區(qū)內(nèi)外具有多年項目施工管理經(jīng)驗的國家注冊一級、二級建造師組成。設計團隊由畢業(yè)于各大院校建筑裝飾、環(huán)境藝術、室內(nèi)設計專業(yè)并具有多年實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀設計師組成。公司設立了董事會、總經(jīng)辦、經(jīng)營管理中心、行政運營中心、質(zhì)量安全管理中心、財務管理中心、勞務材料集中采購中心、工程項目管理中心和環(huán)境藝術設計院等，形成了集設計、施工、管理、材料采購為一體的較為完善的管理體系。2011年起公司與多家香港著名設計師事務所及專注于五星級酒店裝修工程施工管理的項目管理團隊建立技術合作團隊，增強了公司在高端酒店項目及大型公裝項目的設計能力和項目管理水平，形成了堅強的技術后盾。
    為行業(yè)樹立榜樣，做世界級著名品牌企業(yè)是呈美裝飾的企業(yè)目標！
    厚德呈美，為精品而生；大美呈美，為您而來！
    呈美集團人才觀：崇德向善、智慧創(chuàng)新、以價值創(chuàng)造者為本。呈美集團十分重視人才團隊建設。致力于構(gòu)建優(yōu)良人才梯隊，注重以老帶新，各盡其能，優(yōu)化組合，融洽上進，理性管理。因此，對人才的培養(yǎng)和追求永遠是呈美的長遠規(guī)劃；杜絕論資排輩，努力讓人盡所長，讓您盡顯才華。公司認為，良好的平臺可以促進人才的進步，進步的人才同樣又可以促使公司更好地發(fā)展！
    員工成長通道：
    一、普通型員工：初次入職在本崗位工作表現(xiàn)出色，可根據(jù)個人特長與公司所需，換崗提升，發(fā)揮特長，持續(xù)晉升。
    二、技術主管型員工：可在本專業(yè)做專做精，在技術崗位，從技術員到技術骨干到技術主管到技術總監(jiān)，級別不斷晉升，享受公司發(fā)展的紅利。
    三、經(jīng)營管理型主管級員工：可以在經(jīng)營管理層面多崗位交流鍛煉，從助理到部門主管到分公司經(jīng)理、子公司總經(jīng)理到集團副總經(jīng)理級，不斷晉升，薪隨崗走，享受公司發(fā)展的成果。
     2024年是呈美集團快速發(fā)展的戰(zhàn)略年，現(xiàn)面向社會廣納賢才，熱誠歡迎您的加入！
   （您投來的簡歷，我們將在三天內(nèi)回應，并遵循保密原則做好相應處理，請您放心投遞?。?/pre>

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東葛路100號盈地投資大廈10F整層（地鐵3號線東葛站B出口） 查看上班路線