職位描述
崗位要求:
1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化,能夠主動幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏
2、主動對接部門工作戰(zhàn)略,分解業(yè)務(wù)指標(biāo),并能按時高效完成
3、組織安排會計(jì)的工作并及時審核工作成果;
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等;
5、組織會計(jì)按時完成月末結(jié)帳,審核會計(jì)的憑證;
6、按時編制財務(wù)報表;
7、按月納稅、稅收申報及歸檔;
8、定期開展財務(wù)制度培訓(xùn);
9、定期檢查地區(qū)公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;
10、日常和稅務(wù)溝通,完成稅收減免優(yōu)惠政策申請;
任職資格:
1、25-38歲,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī),有3年以上物業(yè)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動意識、服務(wù)意識,有一定的服務(wù)敏感度;
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
6、持有中級以上會計(jì)從業(yè)證書。
物業(yè)板塊上班地址:邕寧區(qū)江灣路6號陽光城.麗景灣
公司簡介
?????陽光城集團(tuán)股份有限公司(簡稱“陽光城集團(tuán)”).是陽光城控股投資的以房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的上市企業(yè)(上市代碼:000671).1995年始創(chuàng)于福州.2012年管理總部遷至上海.作為一家業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā).物業(yè)管理.商業(yè)運(yùn)營的全國化品牌地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).陽光城集團(tuán)堅(jiān)持“精準(zhǔn)投資.高效運(yùn)營.適銷產(chǎn)品”的核心競爭策略.全面推進(jìn)“守正出新.房地產(chǎn)+”的創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略.著力打造和提升企業(yè)的投資.營運(yùn)及產(chǎn)品能力.精準(zhǔn)把控市場節(jié)點(diǎn).實(shí)現(xiàn)資金的快速周轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的高溢價.2016年.陽光城集團(tuán)全面升級3+1+X戰(zhàn)略布局.在領(lǐng)跑大福建的同時.著力深耕長三角.京津冀和珠三角三大核心區(qū)域.并擇機(jī)進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)會城市.截至2016年1月.陽光城集團(tuán)已經(jīng)在上海.北京.福州.蘇州.杭州.深圳.廈門.西安.南寧等重點(diǎn)城市土地總儲備超1300萬方.全國儲備貨值逾1500億.同時.憑借快速提升的企業(yè)綜合實(shí)力及品牌價值.獲得2016中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)第19及運(yùn)營效率10強(qiáng)第1.中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第21及成長性TOP10第1等榮譽(yù)?.
??????廣西金川陽光城實(shí)業(yè)有限公司是由中國大型國有企業(yè)金川集團(tuán)有限公司(英文縮寫JNMC)和陽光城集團(tuán)(深交所上市代碼:000671)發(fā)起成立的主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的公司.公司于2011年1月注冊成立.注冊資金2億元人民幣.公司成立至今.已于南寧熱點(diǎn)區(qū)域取得兩塊土地.一塊位于五象新區(qū)總部基地內(nèi).占地34畝,一塊位于五象新區(qū)龍崗片區(qū)沿江406.8畝.其他區(qū)域土地正在拓展中.
???????陽光城?翡麗灣是由合資公司首獻(xiàn)南寧的扛鼎之作.坐擁東盟商務(wù)區(qū)和五象商務(wù)區(qū)?交界稀缺地塊.屬于南寧市近期開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域--五象新區(qū)的龍崗片區(qū)內(nèi).兼得龜靈山與邕江江灣的自然造化.建筑面積達(dá)75萬平米.其中高層住宅約55萬㎡.商業(yè)面積約6.2萬㎡.聯(lián)排別墅約6萬㎡.更有6.2萬㎡繁華商業(yè).1.4萬㎡成長幼兒園精英小學(xué)等醇熟配套.點(diǎn)亮生活.一期別墅已交付.二期正在開發(fā)建設(shè)中--
公司辦公地址:廣西南寧市民族大道136號華潤大廈C座10樓
崗位簡歷投遞方式:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)
聯(lián)系電話0771-****667(招聘專用.非求職者勿擾.謝謝)
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財務(wù)經(jīng)理7000-8000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 5年以上 30-45歲1、主持財務(wù)部的日常工作,并制訂本部門的工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)完成整年財務(wù)與稅收籌劃。 3、 對已制定的各項(xiàng)財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤的計(jì)算情況 6、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報送相關(guān)報表 7、 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議 8、 負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作 9、此崗位屬于集團(tuán)外調(diào)崗位,工作地點(diǎn)在全國范圍內(nèi),需要能接受調(diào)劑。1小時內(nèi)羅小姐人力
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財務(wù)經(jīng)理6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 5年以上 30歲以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計(jì)劃、憑證審核; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制; 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確; 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險的要求,如資金風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等; 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告; 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算; 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會計(jì)證,具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神; 7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng); 8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標(biāo)制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析; 9、人品至上,一切以公司利益最大化。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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財務(wù)出納3000-4000元桂林-象山區(qū) 1年以上桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務(wù)系統(tǒng)核對,做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準(zhǔn)確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識,了解會計(jì)崗位職責(zé);熟悉財務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先1小時內(nèi)陳先生經(jīng)理
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財務(wù)經(jīng)理7000-9000元桂林-靈川縣廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 7.編制公司的會計(jì)報表,在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計(jì)證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強(qiáng),善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強(qiáng)的管理意識。2小時前秦女士人事主管
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財務(wù)部長(非洲國家)17000-22000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 8年以上 35-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機(jī)制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、組織公司的會計(jì)核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析,準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務(wù)中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團(tuán)資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料; 6、代表財務(wù)中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力,負(fù)責(zé)基地財務(wù)部門的招聘、部門KPI考核和團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級職稱,年齡35-45歲 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn), 在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng); 3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2小時前陳經(jīng)理招聘顧問
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財務(wù)經(jīng)理6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-40歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財務(wù)管理理論知識,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;2小時前張女士人事經(jīng)理
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財務(wù)經(jīng)理8000-15000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 5年以上 28-45歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財務(wù)管理及成本控制等3小時前呂先生人力主管
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財務(wù)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計(jì)工作,包括財務(wù)管控體系和會計(jì)核算體系搭建、會計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)風(fēng)險管控、經(jīng)營管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評價并編制相關(guān)分析報告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報告; 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。 資格條件: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.持有會計(jì)專業(yè)中級及以上職稱證書; 4.要求3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)); 5.熟悉財務(wù)及辦公軟件操作,會計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財務(wù)管理和會計(jì)學(xué)專業(yè)知識,熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報表編制、資金情況分析等; 7.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司保密制度; 8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力。13小時前
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財務(wù)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西云森科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果; 2、統(tǒng)籌組織集團(tuán)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù); 并能結(jié)合集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見; 3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場現(xiàn)金流,提高資金的利用率; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅收籌劃工作; 5、定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整; 6、負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議; 7、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團(tuán)財務(wù)檔案,對公章和財務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作; 10、 提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開 展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務(wù)規(guī)范性的支持; 11、根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求,配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和審計(jì)檢查; 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求),財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3 年全日制學(xué)制,中級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2. 5年以上工作經(jīng)歷,2 年以上出租車行業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 其他工作技能要求:較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感, 較強(qiáng)的服務(wù)意識13小時前王主管人力資源主管
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財務(wù)管理崗5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西產(chǎn)研加一數(shù)字虛擬技術(shù)研究所有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、在財務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬; 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料; 3、及時督促清理往來款項(xiàng),定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送及時; 5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 二、任職要求: 1、財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級會計(jì)師或以上職稱; 2、3至5年以上會計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計(jì)劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務(wù)管理流程; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進(jìn)入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2024-11-24黃女士
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