財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作； 監(jiān)督公司資金流動(dòng)，確保資金安全與合理使用； 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)； 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及經(jīng)營決策。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國家財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作； 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。 薪資待遇： 綜合薪資：4000-6800元（底薪+績效+年終獎(jiǎng)） 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等 聯(lián)系方式： 電話/微信：188--7738--8365（請備注“應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管”）

崗位職責(zé)： 1、完善公司財(cái)務(wù)部門的管理流程、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； 3、制定與落實(shí)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及資金年度計(jì)劃，定期提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告； 4、收集、研究財(cái)稅政策，統(tǒng)籌提高公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 5、嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出審核、控制好相關(guān)成本費(fèi)用的開支； 6、根據(jù)公司經(jīng)營需要、拓寬融資渠道、制定有效融資策略與計(jì)劃，有效利用財(cái)務(wù)手段降低融資成本； 7、協(xié)助公司高層參與經(jīng)營戰(zhàn)略制定、為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù)； 8、部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)30-55歲，10年以年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)3年或財(cái)務(wù)經(jīng)理8年以上； 2、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，熟練財(cái)務(wù)軟件及電腦操作，熟練各種辦公軟件的應(yīng)用； 3、良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 5、有中級(jí)以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 上班時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假。

一、教育背景 ?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、專業(yè)能力 ?具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)理論知識(shí)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制和成本控制工作。 ?精通財(cái)務(wù)軟件的使用，如金蝶、用友等，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行高效的財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析。 ?具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。 三、工作經(jīng)驗(yàn) ?具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)工作5年以上，且至少2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ?熟悉公司財(cái)務(wù)流程、法規(guī)及財(cái)務(wù)報(bào)告要求，具備豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)配合及項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)。具備上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?具備大型企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、資格證書 ?具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 ?具備注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、管理會(huì)計(jì)師（CMA）、特許金融分析師（CFA）等相關(guān)證書者優(yōu)先。 五、其他要求 ?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。 ?具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定，確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性和安全性。 ?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真對(duì)待工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 ?具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)管理工作。 ?具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。 六、年齡與健康 ?要求35歲以下，但具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。 ?身體健康，能夠勝任工作崗位的需要，具備一定抗壓能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、全面主持公司財(cái)務(wù)部門管理工作。 2、依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行，確保公司資產(chǎn)安全、有效的運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬套的記賬工作。 4、編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析，提交分析報(bào)告，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部核算工作，對(duì)賬務(wù)核算工作的業(yè)務(wù)流程作好監(jiān)督及檢查工作。 6、管理公司應(yīng)收帳務(wù)工作。 7、及時(shí)清理往來賬款和職工欠款及各項(xiàng)費(fèi)用核銷審核。 8、參與公司財(cái)務(wù)管理制度的編寫。 9、報(bào)表制作：月末做出應(yīng)收匯兌表及業(yè)務(wù)員提成表。 10、核對(duì)公司內(nèi)部各類報(bào)銷費(fèi)用。 任職要求： 1、45歲以下，全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，有超市或批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、持會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱； 3、.熟悉掌握常用財(cái)務(wù)系統(tǒng)和軟件； 4、良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 薪資待遇： 1、假期：月休4天（自由調(diào)休）+法定假日+生日帶薪休假+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假 2、上班時(shí)間：9:00~17:30

1，按照公司的發(fā)展規(guī)劃的預(yù)算對(duì)公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行管理2，行政日常工作統(tǒng)籌安排3，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上

工作內(nèi)容: 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、 參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見; 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 8、有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)記錄公司的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。 2、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。 4、上級(jí)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。 5、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 6、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 7.核算報(bào)價(jià)，核算投標(biāo)報(bào)價(jià)。 年齡要求：25歲--45歲， 試用期5000轉(zhuǎn)正5500---6k 投標(biāo)提成 上班時(shí)間是早上7：:50--18:00 午休2小時(shí) 法定假日輪流休息 年假2天 每年疊加一天

職位描述 崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力; 6、有過服飾或快消行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)每日核實(shí)各店鋪銷售業(yè)績，核對(duì)各店鋪匯款情況。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)金碟賬務(wù)處理，進(jìn)銷存系統(tǒng)事項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)各店鋪?zhàn)饨鸺案犊钌暾?、各店鋪盤點(diǎn)事項(xiàng)。 4、核算店鋪員工工資，審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開支。 5、負(fù)責(zé)對(duì)接各店鋪工商稅務(wù)注冊注銷等事項(xiàng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)的的日常管理工作,督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 4、資金、資產(chǎn)的管理工作; 5、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作; 6、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念； 5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)； 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。