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職位描述

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、無(wú)不良嗜好，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

公司簡(jiǎn)介

中梁地產(chǎn)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中梁”）成立于1993年，是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，多元化、綜合性集團(tuán)公司，具有中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)，總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，中梁多年穩(wěn)居中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2017年躋身綜合實(shí)力30強(qiáng)，運(yùn)營(yíng)能力TOP10、成長(zhǎng)性TOP10。
戰(zhàn)略引領(lǐng)，中梁圍繞“聚焦長(zhǎng)三角，輻射京津冀和珠三角，延伸至一帶一路經(jīng)濟(jì)帶”的戰(zhàn)略布局，在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、云南、四川、重慶、寧夏、陜西、山西等省市相繼成功投資開(kāi)發(fā)了200多個(gè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)面積達(dá)2800?多萬(wàn)平方米，為14萬(wàn)家庭42萬(wàn)業(yè)主營(yíng)造了高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動(dòng)，中梁秉承“開(kāi)放、開(kāi)拓、開(kāi)創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的價(jià)值觀(guān)，踐行“公開(kāi)、公平、公正、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)”的組織文化，不斷努力創(chuàng)造價(jià)值，與同行者共享發(fā)展成果，并積極回饋社會(huì)。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項(xiàng)基金，并開(kāi)展“書(shū)香中梁”愛(ài)心圖書(shū)室公益行動(dòng)。多年來(lái)，公益捐資累計(jì)超過(guò)1億元。
展望未來(lái)，中梁以住宅為核心、金融為中樞、商業(yè)為重點(diǎn)、投資為孵化器，以更加開(kāi)放合作的姿態(tài)，迎接市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，打造高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)人才，創(chuàng)造卓越的不動(dòng)產(chǎn)投資集團(tuán)，共創(chuàng)價(jià)值，讓四季心情綻放。

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可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，并制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃。 3、對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的計(jì)算情況 6、負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表 7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議 8、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作 9、此崗位屬于集團(tuán)外調(diào)崗位，工作地點(diǎn)在全國(guó)范圍內(nèi)，需要能接受調(diào)劑。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
5年以上
30歲以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門(mén)成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門(mén)溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算； 15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。任職要求： 1、要求5年以上的部門(mén)管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)； 8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析； 9、人品至上，一切以公司利益最大化。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

2024-11-25

馬海棠

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)出納
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷(xiāo)售單回款情況查銀行賬款審核銷(xiāo)賬 2、跟外勤人員對(duì)賬，收款，匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì)，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 4、定期打電話(huà)或微信聯(lián)系客戶(hù)對(duì)帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)； 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先

2024-11-25

陳先生

經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元

桂林-靈川縣

廣西桂康新材料有限公司

采掘業(yè)/冶煉

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件； 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

2024-11-25

秦女士

人事主管; 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（非洲國(guó)家）
17000-22000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
8年以上
35-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：非洲國(guó)家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排）崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)管控機(jī)制，建立快速反應(yīng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、組織公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確及時(shí)核算基地財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，并定期向財(cái)務(wù)中心匯報(bào)； 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全； 4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算，統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排，協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司的稅收進(jìn)行籌劃； 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助集團(tuán)資金部對(duì)金融單位貸款融資提供財(cái)務(wù)資料； 6、代表財(cái)務(wù)中心對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策行使監(jiān)督權(quán)力，負(fù)責(zé)基地財(cái)務(wù)部門(mén)的招聘、部門(mén)KPI考核和團(tuán)隊(duì)管理工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)，年齡35-45歲 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少不低3年財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算方面專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)； 3、具備一定的英文能力，可作為溝通語(yǔ)言為佳，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、誠(chéng)懇穩(wěn)重，善與人溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2024-11-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮； 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用； 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

2024-11-25

呂先生

人力主管; 財(cái)務(wù)主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等； 2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理，包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表； 4.參與公司的重大決策，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議； 5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系； 6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力； 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策，具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問(wèn)題的能力； 4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理； 5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷(xiāo)存軟件和辦公軟件操作。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)； 7.具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠承受工作壓力，有高度責(zé)任心和保密意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。我們提供： 1.競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利，周末雙休，五險(xiǎn)一金，包吃包?。?2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 3.與一群充滿(mǎn)激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)； 4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì)； 5.員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展資源。

2024-11-25

黃思華

人事主管; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行； 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作，指導(dǎo)公司各部門(mén)機(jī)構(gòu)編制，審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作； 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用支出； 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作； 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。資格條件： 1.35周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)； 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))； 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程； 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等； 7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司保密制度； 8.善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

2024-11-25