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職位描述

任職要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷；具備中級會計師職稱；
2、會計、財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上工程行業(yè)財務(wù)分析及管理工作經(jīng)歷，至少6年建筑業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
4、熟悉財務(wù)知識，具備很強的財務(wù)分析技能，熟悉財務(wù)軟件的應用；熟練使用office辦公軟件；
5、較強的稅務(wù)籌劃能力，并有融資的經(jīng)驗與渠道；
6、具有很強的問題綜合分析能力和良好的溝通能力；
7、工作細致、嚴謹，具有高度的責任感，誠實可靠。
崗位職責：
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職在川瀘集團旗下 《廣西金陵華府房地產(chǎn)開發(fā)有限公司》

公司簡介

廣西川瀘集團

     企業(yè)概述

川瀘集團旗下開設(shè)有廣西川瀘建筑工程有限責任公司、廣西山升建筑勞務(wù)分包有限公司、廣西川瀘房地產(chǎn)投資有限責任公司、廣西正亞投資有限公司、廣西清新永固建筑材料租賃有限公司、中王帝印建筑工程集團有限公司廣西第一分公司。

企業(yè)資質(zhì)

    企業(yè)資質(zhì)以建筑工程總包、建筑勞務(wù)分包為主項，涵括裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、防腐工程、環(huán)保工程、幕墻、消防、房地產(chǎn)開發(fā)銷售、物業(yè)等領(lǐng)域。其中，建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包不分等級；水利水電工程施工總承包叁級；電力工程施工總承包叁級；石油化工工程施工總承包叁級；機電工程施工總承包叁級；公路工程施工總承包叁級；古建筑工程專業(yè)承包叁級；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級；城市園林綠化工程專業(yè)承包叁級。腳手架搭設(shè)作業(yè)勞務(wù)分包貳級；混凝土作業(yè)分包；砌筑作業(yè)分包壹級；鋼筋作業(yè)分包壹級；木工作業(yè)分包壹級；模板作業(yè)分包壹級；焊接作業(yè)分包壹級；電暖電安裝作業(yè)分包；抹灰作業(yè)分包。是一家集建筑、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的大型建筑企業(yè)。

    管理團隊

集川瀘置業(yè)設(shè)有行政辦公室、人力資源部、法務(wù)部、對外聯(lián)絡(luò)部、市場經(jīng)營部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、房地產(chǎn)開發(fā)部等12個職能部門。集團公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員428人，其中高級職稱30人，中級職稱206人，持證項目經(jīng)理93人，其中：一級建造師25人，二級建造師68人，“十大員”持證上崗485人。

在勞務(wù)方面嚴格把關(guān)務(wù)工人員技術(shù)，所有施工管理和作業(yè)人員均經(jīng)過嚴格的專業(yè)培訓考核，持證上崗，統(tǒng)一管理。是一支有高素質(zhì)、高效率、能吃苦、懂技術(shù)、有敬業(yè)精神，人數(shù)高達4000人的穩(wěn)定專業(yè)施工隊伍。其中管理人員105人，架子工560人；混凝土工265人；砌筑工620人；鋼筋工700人；木工700人；焊接75人，抹灰450工人；水電工264人。并具有與之相配套的塔吊12臺，施工電梯11部，以及一批施工作業(yè)機械設(shè)備。擁有建筑機械1892臺/件，總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚，機械設(shè)備及檢測儀器齊全，資金充足，機構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團。

培養(yǎng)人才

集團公司領(lǐng)導高度重視培養(yǎng)人才，善于引導人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費，安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審，獲取適應崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個工種的技術(shù)等級培訓，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

公司理念：1、以質(zhì)取勝、以誠致遠； 2、居安思危、永不止步。

公司宗旨：誠實守信、文明施工， 質(zhì)量第一、安全第一， 互惠共利、共求發(fā)展， 團結(jié)拼搏、鑄造精品。

公司大量招聘建筑(房建)專業(yè)人才，技術(shù)總工10000～13000元/月，施工工長(具備獨擋能力)8000～10000元/月，質(zhì)檢.安全員6000～8000元/月，資料員6000～7500元/月。工作地址:南寧，柳州，欽州，北海

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財務(wù)總監(jiān)
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、學歷要求：本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。二、行業(yè)經(jīng)驗：至少有 5年以上餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，深刻了解餐飲行業(yè)的財務(wù)特點，包括但不限于原材料采購的季節(jié)性波動、菜品成本核算的復雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對財務(wù)的影響等。三、管理經(jīng)驗：擁有 3 年以上財務(wù)總監(jiān)或類似高級財務(wù)管理職位經(jīng)驗，能夠全面領(lǐng)導和管理財務(wù)部門，制定合理的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動財務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實施。四、稅務(wù)籌劃：深入了解餐飲行業(yè)稅收政策，包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅（如有）等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案，在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負。例如，準確區(qū)分不同菜品稅率，合理利用稅收優(yōu)惠政策，避免不必要的稅務(wù)風險。五、財務(wù)信息化：熟悉財務(wù)信息化系統(tǒng)，能夠推動餐飲企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的效率和準確性。比如，利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)食材采購、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財務(wù)系統(tǒng)的無縫對接，實時掌握財務(wù)數(shù)據(jù)。六、成本控制：精通餐飲成本控制方法，從食材采購成本、庫存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場價格波動規(guī)律，能建立科學的采購價格評估體系；通過優(yōu)化庫存管理降低損耗；提高廚房加工效率減少浪費；合理制定菜品價格確保利潤空間。七、要求誠信、正直、抗壓能力強；

14小時前

覃經(jīng)理; 財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西路佳環(huán)保工程有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1.根據(jù)公司實際情況制定并完善財務(wù)戰(zhàn)略，財務(wù)管理，內(nèi)部管控與指導財務(wù)工作開展，完成公司財務(wù)計劃； 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)； 4.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告及預算、決算； 5.對公司投資項目及經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險管控等財務(wù)工作； 6.對公司項目申報、建設(shè)工作給予財務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持； 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； 8.統(tǒng)籌管理財務(wù)部門、指導培訓下屬員工。任職要求： 1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有中級證書（包括中級）以上； 2、年齡40-55歲，8年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)驗以及良好統(tǒng)籌能力； 3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件； 4、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮； 5、能獨立完成財務(wù)賬目處理、申報稅； 6、具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力； 7、有較強的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：8000-10000，周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,餐飲補貼,員工培訓！

14小時前

鄧經(jīng)理; 財務(wù)總監(jiān)
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西凱鵬科技有限公司

計算機硬件

審核公司全部財務(wù)報表分析報告。

2024-11-22

曹孟杰; 財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責集團公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照，并協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價格、工資、資金、其涉及財務(wù)收支的各種方案; 3、制定集團及各企業(yè)資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道，能對各企業(yè)經(jīng)營活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 5、了解國家政策后合理合法的處理財務(wù)，稅務(wù)方面的問題; 6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對重大經(jīng)營活動的財務(wù)風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制; 7、建立并完善集團公司及各企業(yè)財務(wù)管理體系，建立科學、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，還要及時向董事會匯報公司的財務(wù)問題和潛在風險，并積極組織解決; 8、負責向董事會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況;審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析及管理工作報告。任職要求： 1、具有財務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ),良好的財務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、做事積極、細致、認真,有較強的對外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,能適應高強度的工作; 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

2024-11-22

人力資源部; 財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會計證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先

2024-11-22

112023382@qq.com; 財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、全面負責公司的財務(wù)管理體系的搭建工作，對財務(wù)管理分析、資金運作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃，制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標準； 3、全面負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、會計核算、風險控制、財務(wù)預算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施； 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風險，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 6、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制，及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務(wù)指導； 7、完成財務(wù)核算及經(jīng)營分析報告，對公司各項目進行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務(wù)分析建議； 8、對公司資金進行整體籌劃，通過各種組合途徑進行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制度； 4、具有較豐富的財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經(jīng)驗； 5、具有一定的融資經(jīng)驗，熟悉融資操作策略； 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

2024-11-21

申女士; 財務(wù)總監(jiān)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市億麗彩建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、全面負責財務(wù)部及各門店的財務(wù)的日常管理工作。 2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。 4、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告。 5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。 6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。 7、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8、負責部門員工的崗位職責及任職條件的似訂及每月的績效考核工作。 9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

2024-11-21

雷女士; 財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧博慧云投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

一、崗位職責： 1.制定、完善集團的各項財會制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 3.組織會計核算，審核財務(wù)報表，編寫財務(wù)分析報告； 4.組織編制年度資金計劃/預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用； 5.參與集團重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)集團同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護集團利益。 7.融資管理，負責集團融資和投資的測算及評估；負責拓展融資渠道，按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理，負責公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。二、任職要求： 1.財會、審計相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷； 2.中級以上職稱； 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)；對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握； 5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力； 7.熟練運用財務(wù)軟件及日常辦公軟件； 8.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

2024-11-21

覃女士

人力資源專員; 集團財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1. 根據(jù)整個集團實際情況協(xié)助董事長制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃，并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預算、決算； 2. 全面統(tǒng)籌集團財務(wù)工作，構(gòu)建全財務(wù)人才及專業(yè)體系，控制財務(wù)風險； 3. 參與集團重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔保等事項的審議與決策； 4. 對集團董事會批準的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 5、對集團對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調(diào)查，提供專業(yè)意見。 6、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進行監(jiān)督和檢查，分析公司經(jīng)濟運行情況，對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進行風險防控，并對公司的財務(wù)危機或資產(chǎn)損失進行應急處理。二、任職資格 1. 年齡28~45歲，本科以上財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，會計師職稱，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)部門負責人運作經(jīng)驗。 2. 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系。 4. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 5. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。三、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口附近）。四、薪酬福利：年薪制+六險一金+免費宿舍+員工食堂+過節(jié)費+免費體檢+雙休+年假。

2024-11-21

蘇女士

人力經(jīng)理; 財務(wù)副總監(jiān)（商業(yè)板塊）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒大企業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、45歲以下，本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專學歷），財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè)，持有中級以上會計職稱證； 2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財務(wù)管理，資金預算，會計核算，熟悉稅收政策，具備一定金融、證券等專業(yè)知識； 4、有較強的對外溝通、協(xié)調(diào)能力。

2024-11-20

集團人力行政部