職位描述
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
公司簡介
蜘點集團是一家互聯(lián)網(wǎng)+物流+商流的高科技新興企業(yè),總部設(shè)在北京,集團主要由物流、商流兩大體系構(gòu)成,借助移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),以蜘點互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ),構(gòu)建完整的大物流體系,打通上下游,利用集采的成本優(yōu)勢,實現(xiàn)各種資源的扁平化配置,幫助傳統(tǒng)行業(yè)、工廠、終端店、個體轉(zhuǎn)型升級,形成線上、線下互動,多方共贏。蜘點集團是由蜘點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、蜘點商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司兩大體系構(gòu)成。蜘點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以構(gòu)建物流體系為導(dǎo)向,目前正在構(gòu)建的板塊有:物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、信息服務(wù)、汽車后市場、保險服務(wù)、車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、客運信息化管理、蜘點司機之家等板塊。蜘點商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司以構(gòu)建商流體系為導(dǎo)向,目前正在構(gòu)建的板塊有:產(chǎn)品集采中心、線下實體店、線上店、無店鋪線上店、設(shè)計、售后、服務(wù)等板塊。蜘點集團最終將打造一個以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,商流為中心,物流、信息化、金融為服務(wù)的現(xiàn)代大物流生態(tài)圈。
上班地點
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生鮮員3000-4000元無固定辦公點南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)雞鴨魚的宰殺,所屬區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 要求: 宰殺熟練,性格開朗,吃苦耐勞,對工作積極熱情。 薪資:試用期3000,轉(zhuǎn)正之后3200 工作地址:竹溪大道新興苑北區(qū)惠購佳生鮮店2025-02-17張女士行政人事專員
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倉儲管理人員5000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)匯聚中心倉庫的規(guī)劃、管理和維護,包括貨架貨品的擺放、貨品出入庫管理、貨品調(diào)撥與補充、貨品整理等; 2.負(fù)責(zé)匯聚中心貨品的發(fā)放及配送,審核發(fā)貨申請并揀貨,根據(jù)發(fā)貨需求安排物流配送,保證貨品準(zhǔn)時、準(zhǔn)確送達(dá); 3.定時完成匯聚中心貨品臺賬的統(tǒng)計和核對工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);二年以上工作經(jīng)驗,熟悉物流配送和倉庫管理工作流程;擅長使用Excel表格,會函數(shù)和透視表者優(yōu)先。 2.有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)精神和清晰的邏輯思維;有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的溝通表達(dá)能力。2025-02-17廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
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倉儲物流主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、負(fù)責(zé)電商倉庫的出入庫管理,確保庫存帳實相符。 2、按照訂單要求的數(shù)量及貨品進貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。 3、熟悉包材行情、物流收費情況,并尋找價格合適的合作商。 4、會使用電腦進行ERP數(shù)據(jù)錄入,會使用快遞系統(tǒng)打面單。 5、上班地點瑯東站對面華豐城2025-02-17鄭星星
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倉庫主管/倉儲主管7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務(wù); 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進、解決; 12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲存工作的及時、準(zhǔn)確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、倉庫工作經(jīng)驗至少5年以上,有三年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗; 3、其他:良好溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,管理能力; 4、適應(yīng)肥料車間環(huán)境,管理原料倉,成品倉,能配合出貨發(fā)物流等。2025-02-17謝女士
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倉儲主管5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、熟悉冷鏈倉儲貨物進出入庫業(yè)務(wù)模式,確保入庫企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)冷庫日常商品進出庫工作,督促并指導(dǎo)作業(yè)員工作; 5、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符; 6、監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 7、組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、教育水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)驗:2年以上大型倉儲管理經(jīng)驗、有冷庫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識和技能:熟悉冷鏈產(chǎn)品的倉儲管理; 4、能力:能獨立進行現(xiàn)場管控,具備良好的溝通能力,有一定的執(zhí)行能力及團隊管理能力; 工作時間:8:30-12:00; 14:30-18:00 單休輪休制,介意勿投 薪酬待遇:5-6K,入職購買五險,包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢2025-02-15
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晚班倉儲分揀專員(可接受臨時工)3000-4000元南寧-興寧區(qū)工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶訂單需求,進行農(nóng)產(chǎn)品的分類、揀選及標(biāo)準(zhǔn)化打包作業(yè); 2.嚴(yán)格把控貨品質(zhì)量,篩選剔除不合格產(chǎn)品(如腐爛、瑕疵品等),確保重量與規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn); 3.配合倉儲團隊完成當(dāng)日分揀任務(wù),保障配送時效性; 4.執(zhí)行倉庫5S管理標(biāo)準(zhǔn),維護分揀區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)夜班工作強度; 2.責(zé)任心強,具備基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識能力; 3.有倉儲或分揀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 工作時間: 晚班:16:00—次日01:00(含1小時用餐休息) 月休4天(靈活輪休,具體排班由主管協(xié)調(diào))。 薪資福利: 試用期:3500元/月(可接受臨時工,周期1-3個月); 轉(zhuǎn)正后:3800元/月(考核通過后次月生效); 薪資發(fā)放:每月15日到賬(銀行代發(fā),保障合規(guī)性)。 工作地點: 南寧市金橋農(nóng)批市場南二門對面智恒財富廣場2號樓——壯美盛豐分揀配送倉。2025-02-15
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倉儲主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、 倉庫規(guī)劃與管理:建立并完善倉庫的各項管理制度和操作流程,包括但不限于貨物出入庫、庫存盤點、安全管理等。 2、人員管理:組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉儲團隊的日常工作,合理分配工作任務(wù),包括承包商人員管理妥當(dāng),確保團隊高效運作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和績效評估,激勵員工提高工作效率和質(zhì)量,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 3、收發(fā)管理:監(jiān)控貨物的收發(fā)存情況,保證貨物出入庫的準(zhǔn)確性、及時性。對庫存差異進行分析和處理,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管工作,確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。 5、設(shè)備與設(shè)施管理:管理和維護倉庫的設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運行,定期安排設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 6、數(shù)據(jù)管理與報表:收集、整理和分析倉儲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫量、貨物損耗率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 7、建立并優(yōu)化物流服務(wù)體系,包括但不限于前置倉的建立,物流資源開發(fā),供應(yīng)商談判等。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,5-10年大型物流企業(yè)、制造業(yè)物流部門任職經(jīng)歷優(yōu)先,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉制造業(yè)倉儲管理流程和操作規(guī)范,精通倉庫管理軟件的使用。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力,能夠有效應(yīng)對突發(fā)情況和緊急任務(wù)。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。 5、責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的溝通能力和抗壓能力。2025-02-10蔡燕玲
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倉儲主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險,合理規(guī)避庫存風(fēng)險及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。2025-02-10韋姣姣
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- 所在行業(yè) 保險/金融
- 成立時間 8年(2016年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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