職位描述
熟練辦公自動(dòng)化,熟悉藥品;藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
公司簡(jiǎn)介
廣西廣恒醫(yī)藥有限公司成立于2005年5月,地處廣西南寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園5棟4樓,是一家符合GSP管理規(guī)范,集物流配送、批發(fā)、零售為一體的專業(yè)藥品營(yíng)銷企業(yè)。公司現(xiàn)擁有倉(cāng)儲(chǔ)面積約4000多平方米,冷庫(kù)50多平方米,辦公面積1500平方米,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋了中藥飲片、中成藥、化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品、保健食品等各大門(mén)類。
公司目前擁有一支高素質(zhì)的營(yíng)銷專業(yè)隊(duì)伍,企業(yè)員工人數(shù)100多人,其中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)人員占全體員工總數(shù)的90%以上,保證了公司銷售產(chǎn)品從購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售過(guò)程中的質(zhì)量。憑借著“規(guī)范管理,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)“的企業(yè)精神和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了業(yè)界人士的認(rèn)可和信賴,在區(qū)內(nèi)外享有良好的聲譽(yù)。
公司目前上游固定供應(yīng)商超過(guò)了300家,產(chǎn)品涵蓋了全部常用劑型,品種規(guī)格達(dá)到3000多種,充分滿足了客戶的采購(gòu)需求,銷售市場(chǎng)覆蓋了整個(gè)廣西??蛻羧褐饕獮閰^(qū)內(nèi)各藥品批發(fā)、零售企業(yè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2008年公司實(shí)現(xiàn)收入4299萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)了16%,盈利73萬(wàn)元。2009年目標(biāo)銷售收入任務(wù)為8000萬(wàn)元,目標(biāo)利潤(rùn)為500萬(wàn)元。市場(chǎng)定位為依靠低價(jià)位、多品種占領(lǐng)市場(chǎng)。具體措施如下:
1、在現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)面積基礎(chǔ)上,目前正籌備藥店連鎖公司。
2、在2009年度廣西集中招標(biāo)采購(gòu)中,公司報(bào)名參加配送商的遴選并成功入圍。在2008年度的藥品集中招標(biāo)采購(gòu)中,公司的配送重點(diǎn)為縣以及縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu),2008年配送達(dá)到了500多萬(wàn)。在2009年度中,公司將在原來(lái)的配送基礎(chǔ)上,重點(diǎn)發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范與完善,醫(yī)療費(fèi)用、政府財(cái)政收入、農(nóng)民收入的增長(zhǎng)等因素,發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有著不可忽略的優(yōu)勢(shì)。公司將通過(guò)新農(nóng)村合作醫(yī)療提高公司的覆蓋范圍,推動(dòng)公司的配送能力。
展望未來(lái),廣恒公司堅(jiān)持先做實(shí),后做強(qiáng),再做大的發(fā)展戰(zhàn)略,以學(xué)術(shù)推廣、快速批發(fā)為主,立足廣西,面向全國(guó),努力建立和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為中國(guó)醫(yī)藥事業(yè)做出更好的服務(wù)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)廣西廣恒醫(yī)藥有限公司 查看上班路線
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司磅員4000-5000元南寧-賓陽(yáng)縣 初中以上 25-40歲賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、每天開(kāi)磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過(guò)磅、計(jì)數(shù)、記錄; 3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 5、處理上市收購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開(kāi)展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫(kù)存。2024-11-22黃忠祺人力資源
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倉(cāng)庫(kù)文員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū)廣西桂雀商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本公司是批發(fā)。零售全自動(dòng)麻將機(jī)的公司,目前招聘?jìng)}庫(kù)財(cái)務(wù)文員兩名。(沒(méi)有附帶本人照片者簡(jiǎn)歷不回復(fù)) 要求:年紀(jì):23-30歲,形象佳,性格開(kāi)朗大方,發(fā)簡(jiǎn)歷需附帶求職者的本人照片一張。有財(cái)務(wù)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 由于公司開(kāi)始發(fā)展網(wǎng)絡(luò)推廣,需兼職拍攝公司產(chǎn)品的宣傳視頻進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣。要求形象好,口齒伶俐,敢上鏡頭拍視頻圖片者! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出庫(kù)的銷售單錄入、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)及貨款的統(tǒng)計(jì)工作。后期已培養(yǎng)內(nèi)勤文職為主要目的!(內(nèi)勤文職就是:懂財(cái)務(wù),懂銷售,懂采購(gòu),等等) 待遇:實(shí)習(xí)期需兩個(gè)月, 第一個(gè)月工資2200加社保補(bǔ)貼800元餐補(bǔ)300元。住宿補(bǔ)200元共3500元! 第二個(gè)月工資2300元,加社保補(bǔ)貼800元,餐補(bǔ)300元,住宿補(bǔ)200元共3600元 第三個(gè)月工資2400元,加社保補(bǔ)貼800元餐補(bǔ)300元住宿補(bǔ)200元共3700元,銷售還有提成補(bǔ)貼,比方制作拍攝宣傳視頻發(fā)朋友圈的材料,差不多3500-4000元以上! 應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生沒(méi)有工作兩年以上者一般情況不招(除特別對(duì)財(cái)務(wù)熟悉者外,待遇下降500元) 上班時(shí)間:09:30-18:00。月休四天,節(jié)假日照常放假2024-11-22李強(qiáng)
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倉(cāng)庫(kù)文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1.整理每日訂單 2.管理倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬 3.協(xié)助每日來(lái)貨驗(yàn)收 【任職要求】 1.熟練使用電腦 2.年齡22-40歲,學(xué)歷中專及以上2024-11-21蔡燕玲
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倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西金達(dá)華融科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場(chǎng)控制質(zhì)押物的出入,盤(pán)點(diǎn)質(zhì)押物的庫(kù)存,按照公司規(guī)定完成對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時(shí)向公司匯報(bào)。 二、任職要求 1、性別不限,高中以上學(xué)歷,年齡20-40歲,熟練應(yīng)用office等辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,堅(jiān)守工作崗位; 3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 三、工作地點(diǎn)、試用及待遇 1、工作地點(diǎn):天等 2、崗前培訓(xùn)。試用期間對(duì)通過(guò)公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、雙向選擇。試用期間公司與個(gè)人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。 4、監(jiān)管員待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬相關(guān)福利補(bǔ)貼,提供食宿,提供每月4天輪休。 四、個(gè)人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過(guò)程中,監(jiān)管員有機(jī)會(huì)接觸不同類型的企業(yè),提高知識(shí)層面,公司也將為監(jiān)管員通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機(jī)會(huì)更好的施展才華。2024-11-20李育興
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服裝倉(cāng)庫(kù)文員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慕姿琪服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、用ERP給各個(gè)店鋪開(kāi)補(bǔ)貨單 2、給店鋪開(kāi)調(diào)貨單 3、給新品建立資料 4、打印吊牌條碼 5、給總倉(cāng)做補(bǔ)貨單并錄入到貨數(shù)據(jù) 6、完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)2024-11-19羅國(guó)慶
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倉(cāng)庫(kù)文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西新千源投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、文檔管理 負(fù)責(zé)輪胎出入庫(kù)單據(jù)的整理、錄入與歸檔,確保單據(jù)準(zhǔn)確、完整,便于查詢和核對(duì)。 建立并維護(hù)輪胎庫(kù)存臺(tái)賬,及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格等信息。 對(duì)倉(cāng)庫(kù)各類報(bào)表進(jìn)行制作和匯總,如庫(kù)存報(bào)表、出入庫(kù)報(bào)表等,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 二、溝通協(xié)調(diào) 與銷售部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)了解客戶訂單需求,協(xié)助處理訂單相關(guān)事宜。 與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作,跟進(jìn)輪胎采購(gòu)進(jìn)度,確保庫(kù)存充足。 與運(yùn)輸部門(mén)協(xié)調(diào),安排輪胎的發(fā)貨和配送事宜,確保貨物按時(shí)送達(dá)目的地。 三、庫(kù)存管理 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與賬面庫(kù)存是否一致。 對(duì)庫(kù)存積壓和短缺情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)采取措施。 根據(jù)庫(kù)存情況,提出合理的庫(kù)存調(diào)整建議,如補(bǔ)貨、調(diào)撥等。 四、數(shù)據(jù)錄入與系統(tǒng)維護(hù) 將輪胎的相關(guān)信息準(zhǔn)確錄入倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),包括型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期等。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 協(xié)助解決系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給技術(shù)部門(mén)進(jìn)行修復(fù)。 五、叉車操作與裝卸協(xié)助 知道叉車操作技能,配合倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行貨物的堆放和整理,確保倉(cāng)庫(kù)布局合理、整潔有序。 對(duì)叉車進(jìn)行日常檢查和維護(hù),確保叉車性能良好、安全可靠。 六、其他工作 接聽(tīng)倉(cāng)庫(kù)電話,解答客戶和供應(yīng)商的咨詢,提供準(zhǔn)確的信息。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)文件、資料的收發(fā)、登記和保管工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。2024-11-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
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開(kāi)單員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西粵通管業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容及要求 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核和錄入; 3、負(fù)責(zé)銷售部與車間、倉(cāng)儲(chǔ)的對(duì)接工作; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力; 3、做事細(xì)心、耐心,并具有超強(qiáng)的責(zé)任心; 4、熟悉表格、金碟等辦公軟件的操作; 5、性格開(kāi)朗、外向,溝通能力強(qiáng)。2024-11-18李女士
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行業(yè)招聘
- 廣西廣恒醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 電器/化妝品/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 19年(2005年5月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人