職位描述

崗位職責:
1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。
2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。
3.檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。
4.負責安排管事部員工的工作班次。
5.負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
6.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。
崗位要求
1.年齡45歲以下,大專及以上學歷,必須有酒店管事部工作經驗;
2.熟悉酒店各種餐具、用具的分類和保管方法;
3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法;
4.身體健康,精力充沛。

公司簡介

南寧五象山莊位于廣西南寧市五象新區(qū)秋月路,地處五象湖公園前端,占地約249畝,建筑面積約5萬平方米,擁有客房255間(套),擁有風格迥異的宴會/會議場地,商務及會議區(qū)域分布于各樓棟,整體面積超過5000平方米,是一家環(huán)境優(yōu)雅、配套齊備的園林式高端商務酒店。

五象山莊作為南寧市屬國有企業(yè),隸屬于南寧文化旅游集團有限公司,按照國家五星級酒店標準實施管理與運營,必然是您的優(yōu)質職業(yè)發(fā)展平臺。

誠摯歡迎追求事業(yè)成功的您加入我們!我們提供優(yōu)厚的薪資待遇,每周雙休及法定假期,免費提供工作餐、高端員工公寓及工作服,入職即購買社會保險(五險),以及完善的培訓體系和廣闊的晉升機會。

欲了解更多信息,可在微信搜索“南寧五象山莊”,關注公眾號。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)秋月路9號(48路公交車可到達,站名:秋月路中) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-橫州
工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。
2025-03-13
營業(yè)經理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責在大堂前臺做好客人預約登記、接待好進出的客人; 2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應工作時間要求,有應酬能力。 3、要求有從事餐飲營銷工作經營1年以上。 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號 上班時間:中午12點到晚上9點。 工資待遇:試用期4000,轉正4500+提成
2025-03-12
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌公司街區(qū)項目的市場推廣及企劃工作; 2、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等,新媒體(抖音、小紅書、視頻號等平臺)的策劃及運營; 3、負責項目的促銷活動、推廣策劃的綜合、執(zhí)行,對媒體投放方案、相關廣告的制作與發(fā)布進行監(jiān)控; 4、負責購物環(huán)境、氣氛的美化、各類活動執(zhí)行、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實施工作; 5、負責項目宣傳推廣及評估體系的建立及完善,建立健全相關管理工具; 6、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃,推進策劃方案的執(zhí)行,并對執(zhí)行結果進行評估; 7、對市場情況進行市場調研分析,形成報告,為項目推廣決策提出依據(jù)。 任職資格: 1、具備3年以上商業(yè)地產行業(yè)市場推廣、策劃工作經驗,有商業(yè)新媒體運營經驗、能獨立撰寫商業(yè)活動方案,有成功策劃案例。 2、擅長市場推廣策略、品牌管理、數(shù)字營銷和社交媒體運營。 3、具備較強的文字功底和活動策劃能力,熟悉商業(yè)地產項目的市場調研、主題定位、業(yè)態(tài)組合、商業(yè)營銷策劃等流程。 4、具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調能力,團隊意識強。 5、熟練使用辦公軟件及設計軟件。
2025-03-12
餐廳主管
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助經理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; 4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決; 5、領導交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
2025-03-12
梁革章
儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內日常工作,公司產品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產品 2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先 (二)業(yè)務水平: 1、具備良好的計劃、領導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質: 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2025-03-12
人事部
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-03-11
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-03-11
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-03-11
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
2025-03-11
鄒珍凡
儲備店長
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經驗要求: 1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
2025-03-11
陳浩君
南寧五象山莊酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧五象山莊酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 9年(2015年3月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

管事員

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

大堂吧員

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

西餐服務員

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

管事部經理

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

大堂吧員

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)
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