職位描述
崗位描述:
1.負責(zé)商業(yè)市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息;
2.負責(zé)與主力店商戶、次主力店商戶建立良好合作關(guān)系;
3.負責(zé)協(xié)助招商營運副總經(jīng)理制定招商方案和計劃并進行招商工作計劃的組織實施和執(zhí)行落實;
4.建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新,為招商營運副總經(jīng)理經(jīng)營決策提供完善信息和合理化建議;
崗位要求:
本科畢業(yè)5年以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)管理公司同等崗位工作經(jīng)驗。
公司簡介
? 恒大集團廣西公司是恒大集團在廣西區(qū)域的全資子公司.自2007年成立以來.作為中國標準化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者.始終秉承“精品+民生”戰(zhàn)略.以先進的經(jīng)營理念.科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計.整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源.開發(fā)出具高標準的精品地產(chǎn)項目.致力于提高廣西人居生態(tài)環(huán)境.2015年.廣西公司全年銷售額首次突破100億.2016.2017年銷售額分別為152億.190.02億.連續(xù)三年奪得廣西全區(qū)銷售金額.面積雙冠王.排名廣西房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力第一位.并于2017年榮獲中房協(xié)“2017年信用等級AAA級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”稱號.2018年銷售金額達176.64億元.榮登廣西區(qū)銷售金額前三甲.2019年-2020年廣西公司保持穩(wěn)健發(fā)展.穩(wěn)居廣西房企百億俱樂部. 截止2020年底.公司累計開發(fā)項目40個.進駐廣西11個城市.開發(fā)了南寧恒大國際中心.柳州恒大御府.桂林恒大江灣.欽州恒大御景半島.北海恒大海上帝景等精品項目. 未來.廣西公司將繼續(xù)緊隨城市高速發(fā)展的步伐.大力發(fā)展弘揚民生為本.產(chǎn)業(yè)報國.為更多人創(chuàng)造和諧生活的發(fā)展理念.傾力打造壯鄉(xiāng)百姓買得起的高性價比精品住宅.并始終堅持履行企業(yè)公民職責(zé).引領(lǐng)行業(yè)良性發(fā)展.助力廣西產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展.為加快建設(shè)壯美廣西作出新的更大貢獻!
招聘熱線:地產(chǎn)公司:0771-****948(南寧).聯(lián)系人:姚先生/李先生 (周一到周五工作時間:08:30-12:00,14:00-17:30) 物業(yè)公司:0771-****662(南寧).聯(lián)系人:顏女士 (周一到周五工作時間:08:30-12:00,14:00-17:30)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場辦公樓41樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-02-16施女士
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計合部副經(jīng)理10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西筑誠公路工程有限公司建筑與工程1、 參與制定或?qū)徍四繕顺杀?、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、 負責(zé)編制或?qū)徍苏袠宋募?、合同文件、工程量清單及招標控制價。 3、 負責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及索賠,并對變更方案的經(jīng)濟指標進行分析對比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價詢價,對原材料采購審核把關(guān); 5、 負責(zé)分析設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、 負責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負責(zé)各項預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、 負責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負責(zé)與項目審計相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 任職條件: 1、 工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(安裝專業(yè)優(yōu)先),熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對外溝通能力; 4、具備工程量計算能力,能正確使用定額,了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài); 5、具有注冊造價工程師,或注冊建造師; 6、能適應(yīng)出差(廣西省內(nèi))。 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 (每周單休) 購買五險2025-02-16
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聯(lián)系和洽談客戶拓展業(yè)務(wù),性格外向具備組織管理能力 【福利待遇】 月休4天,行政班早9晚7中午休息 包吃住+社保+帶薪年假+五險+團隊活動+旅游+培訓(xùn)+晉升 【招聘條件】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,不招臨時實習(xí)生,要求不再去學(xué)校上課已經(jīng)完全畢業(yè)! 2、悟性強,肯學(xué)習(xí),求進步,渴望短時間成功者 3、沉迷手機游戲和不良嗜好者不錄用
2025-02-16
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餐飲部經(jīng)理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西盛弘酒店管理有限公司
酒店/旅游
1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn);加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
2025-02-16
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原小姐
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西巡耕記餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-02-16
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龍衛(wèi)軍
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西小騎兵餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2025-02-14
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陳主管
質(zhì)量副經(jīng)理
10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標,計劃,并負責(zé)實施質(zhì)量計劃,包括總體質(zhì)量控制和改進安排; 2、負責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效; 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,處理內(nèi)外部質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,監(jiān)督、驗證質(zhì)量改進措施的制定與實施,持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效; 4、負責(zé)從新品開發(fā)過程識別質(zhì)量風(fēng)險并加以管控方法,形成經(jīng)驗教訓(xùn),并建立檢驗教訓(xùn)庫管理; 5、負責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進; 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,向管理者報告各管理體系的業(yè)績和改進需求; 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,負責(zé)對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門各級人員的各項工作,確保內(nèi)審、管理評審、目標檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開展; 9、質(zhì)量團隊的績效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。 任職資格: 1、知識要求:專科及以上學(xué)歷,熟練掌握質(zhì)量管理知識,質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用,有豐富的風(fēng)險管控理論及實踐積累; 2、專業(yè)要求:機械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測試經(jīng)驗; 4、熟悉IATF16949體系,熟練運用品質(zhì)管理手法與工具解決問題,熟練運用過程審核及審核技巧,具備較強的管理能力,具備較強品質(zhì)策劃、實施能力; 5、掌握并能熟練運用質(zhì)量管理工具解決實際問題,包括但不限于:五大工具、QC七大手法; 6、具備良好的分析能力、問題處理能力,能夠?qū)χ瞥虣z驗結(jié)果進行科學(xué)分析,對檢驗過程中存在的問題作出及時、有效的處理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-14
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儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-14
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儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
儲備店長 職位描述 1、負責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè); 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-14
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蒙山縣儲備服務(wù)商
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒙山縣
2025-02-13
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鄒珍凡
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- 恒大地產(chǎn)集團南寧有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/園林
- 成立時間 17年(2007年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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