職位描述

廣西動(dòng)高餐飲管理有限公司的人事直招,負(fù)責(zé)南寧發(fā)往全國(guó)各地的普速列車的餐車運(yùn)營(yíng),跟隨列車出乘到終點(diǎn)站后返回到南寧是一個(gè)班次。
每天工作時(shí)間在六到八小時(shí)。
每個(gè)月上班20天休息10天。

公司簡(jiǎn)介

常德市快龍貿(mào)易有限公司是【廣西動(dòng)高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司】授權(quán)負(fù)責(zé)南寧發(fā)往全國(guó)各地的普速列車的餐車的運(yùn)營(yíng)。

廣西動(dòng)高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱動(dòng)高集團(tuán))自成立以來(lái),借中國(guó)高速鐵路騰飛發(fā)展之契機(jī),秉承“不忘初心,砥礪奮進(jìn)”的企業(yè)精神,以服務(wù)中國(guó)鐵路事業(yè)為宗旨,打造高品質(zhì)鐵路服務(wù)為己任。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,動(dòng)高集團(tuán)從無(wú)到有,從小到大快速發(fā)展,現(xiàn)已形成集“高鐵動(dòng)車組餐食中央廚房生產(chǎn)配送基地、高鐵動(dòng)車組餐車經(jīng)營(yíng)、普鐵列車餐車經(jīng)營(yíng)、普鐵餐食配送基地、高鐵站商業(yè)開(kāi)發(fā)、站車廣告?zhèn)髅?、高鐵動(dòng)車組站車保潔、線上“旅途點(diǎn)點(diǎn)APP”網(wǎng)絡(luò)訂餐和移動(dòng)支付、線下倉(cāng)儲(chǔ)配送等九大業(yè)務(wù)板塊為一體的中國(guó)鐵路第三方列車經(jīng)營(yíng)服務(wù)型企業(yè),是中國(guó)鐵路餐飲服務(wù)業(yè)中的龍頭企業(yè)。

? ? ? 動(dòng)高集團(tuán)一期注冊(cè)資金8000萬(wàn)元人民幣,總部位于中國(guó)浙江杭州市,擁有員工10000多名,設(shè)營(yíng)銷策劃中心、運(yùn)營(yíng)中心、餐食生產(chǎn)調(diào)度中心、采購(gòu)中心、財(cái)務(wù)中心、人事行政中心、培訓(xùn)基地等職能部門(mén)。在上海、武漢、成都、南寧、南昌、鄭州、西安、烏魯木齊、哈爾濱、福州、合肥等城市成立了二十多家全資、控股子公司,建設(shè)形成了以中國(guó)鐵路網(wǎng)為藍(lán)本,覆蓋輻射華東、華中、華北、華南、西北、東北等區(qū)域的高鐵動(dòng)車組及普鐵列車、車站經(jīng)營(yíng)和配送的強(qiáng)大、快速聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),有力保障著公司各地及兄弟鐵路單位過(guò)往列車的平穩(wěn)有序運(yùn)營(yíng)。

? ? ? ?動(dòng)高集團(tuán)在日常經(jīng)營(yíng)期間自覺(jué)努力適應(yīng)鐵路文化,自發(fā)講政治、講大局、不計(jì)得失。堅(jiān)決執(zhí)行鐵路總公司、鐵路局集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)鐵路各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受鐵路管理部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督,注重車站商業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌布局,高度重視運(yùn)營(yíng)品質(zhì)、食品安全工作,迄今為止,實(shí)現(xiàn)零安全事故發(fā)生、無(wú)重大服務(wù)質(zhì)量投訴。

? ? ? ?動(dòng)高集團(tuán)為適應(yīng)中國(guó)高鐵動(dòng)車組列車客運(yùn)服務(wù)的快速發(fā)展和電子商務(wù)的有機(jī)結(jié)合,聯(lián)合浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)研究院、量子大學(xué),投入巨資在杭州濱江高新區(qū)成立了杭州田螺科技有限公司,建立互聯(lián)網(wǎng)+的高鐵通電商中心,形成了全方位B2B、B2C和旅途點(diǎn)點(diǎn)APP等服務(wù)體系,以高鐵列車、車站商業(yè)為依托,構(gòu)建輻射全國(guó)鐵路列車的線上線下優(yōu)質(zhì)農(nóng)副等特色商品的營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái)。伴隨著高鐵列車Wi-Fi覆蓋率的普及和網(wǎng)速的不斷提升,為旅客助推打造“乘、購(gòu)、樂(lè)”一體的新服務(wù)、新感受的候車、乘車體驗(yàn)。

? ? ? ?展望未來(lái),廣西動(dòng)高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司在十九大精神引領(lǐng)下,不忘初心、牢記使命,致力在中國(guó)鐵路客運(yùn)事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用,為旅客提供更豐富、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)而努力奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市中華路66號(hào)興華苑后院寧鐵客運(yùn)段 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2025-02-16
施女士
南寧-良慶區(qū)
1、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動(dòng)態(tài)成本。 2、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。 3、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及索賠,并對(duì)變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價(jià)詢價(jià),對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān); 5、 負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證發(fā)生原因的合理性。 6、 負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 任職條件: 1、 工程造價(jià)、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(安裝專業(yè)優(yōu)先),熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對(duì)外溝通能力; 4、具備工程量計(jì)算能力,能正確使用定額,了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài); 5、具有注冊(cè)造價(jià)工程師,或注冊(cè)建造師; 6、能適應(yīng)出差(廣西省內(nèi))。 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 (每周單休) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2025-02-16
南寧-武鳴區(qū)
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聯(lián)系和洽談客戶拓展業(yè)務(wù),性格外向具備組織管理能力 【福利待遇】 月休4天,行政班早9晚7中午休息 包吃住+社保+帶薪年假+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+旅游+培訓(xùn)+晉升 【招聘條件】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,不招臨時(shí)實(shí)習(xí)生,要求不再去學(xué)校上課已經(jīng)完全畢業(yè)! 2、悟性強(qiáng),肯學(xué)習(xí),求進(jìn)步,渴望短時(shí)間成功者 3、沉迷手機(jī)游戲和不良嗜好者不錄用
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門(mén)員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
2025-02-16
原小姐
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息
2025-02-16
龍衛(wèi)軍
南寧-江南區(qū)
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷), 2、 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2025-02-14
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo),計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排; 2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,處理內(nèi)外部質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施,持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)從新品開(kāi)發(fā)過(guò)程識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并加以管控方法,形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并建立檢驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)管理; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進(jìn)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn); 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,向管理者報(bào)告各管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求; 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門(mén)各級(jí)人員的各項(xiàng)工作,確保內(nèi)審、管理評(píng)審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開(kāi)展; 9、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。 任職資格: 1、知識(shí)要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟練掌握質(zhì)量管理知識(shí),質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用,有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管控理論及實(shí)踐積累; 2、專業(yè)要求:機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測(cè)試經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉IATF16949體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問(wèn)題,熟練運(yùn)用過(guò)程審核及審核技巧,具備較強(qiáng)的管理能力,具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力; 5、掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問(wèn)題,包括但不限于:五大工具、QC七大手法; 6、具備良好的分析能力、問(wèn)題處理能力,能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題作出及時(shí)、有效的處理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過(guò)班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無(wú)不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;中餐烹飪及營(yíng)養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、烘焙相關(guān)專業(yè); 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-14
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒙山縣
2025-02-13
鄒珍凡
常德市快龍貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
常德市快龍貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 零售
成立時(shí)間 4年(2020年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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