職位描述
儲備店長
職位描述
1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗；
2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行；
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，
3、有肯德基、麥當(dāng)勞組長或值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班
休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假
工資發(fā)放：每月7-8號
工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道：中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
公司簡介
廣西菲皇投資有限公司（包司令餐飲連鎖）于2009年成立，是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè)?！鞍玖睢钡谝患抑睜I門店于2009年12月16日在南寧市七星路開業(yè)，目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖直營店在廣西已近200家，在職人數(shù)600人。
公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營理念，以傳承中華飲食文化，做您貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號，2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號，是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位、廣西食品安全協(xié)會理事單位。
公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“家”文化。公司組織架構(gòu)下設(shè)管理中心、運營中心、生產(chǎn)中心、財務(wù)中心、開發(fā)中心。公司主營產(chǎn)品：招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等，“包司令”手工鮮包皮薄餡大，美味營養(yǎng)健康，品質(zhì)保證，深受消費者的喜愛。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)和口味創(chuàng)新，有獨特的包點餡料配方，“包司令”包點制作工藝及門店經(jīng)營管理統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格按國家食品安全管理要求生產(chǎn)。公司建立了成熟的人才復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)流程，為員工提供專業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)和安全的食宿保障，歡迎有志之士加入包司令。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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餐廳主管（梧州）3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！2025-02-16
施女士 -
計合部副經(jīng)理10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西筑誠公路工程有限公司建筑與工程1、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、 負責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價。 3、 負責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及索賠，并對變更方案的經(jīng)濟指標(biāo)進行分析對比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價詢價，對原材料采購審核把關(guān)； 5、 負責(zé)分析設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、 負責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負責(zé)各項預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、 負責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負責(zé)與項目審計相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 任職條件： 1、 工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（安裝專業(yè)優(yōu)先），熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 3、具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強，具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，優(yōu)秀的對外溝通能力； 4、具備工程量計算能力，能正確使用定額，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)； 5、具有注冊造價工程師，或注冊建造師； 6、能適應(yīng)出差（廣西省內(nèi)）。 上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00 （每周單休） 購買五險2025-02-16
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聯(lián)系和洽談客戶拓展業(yè)務(wù)，性格外向具備組織管理能力 【福利待遇】 月休4天,行政班早9晚7中午休息 包吃住+社保+帶薪年假+五險+團隊活動+旅游+培訓(xùn)+晉升 【招聘條件】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，不招臨時實習(xí)生，要求不再去學(xué)校上課已經(jīng)完全畢業(yè)！ 2、悟性強，肯學(xué)習(xí)，求進步，渴望短時間成功者 3、沉迷手機游戲和不良嗜好者不錄用
2025-02-16
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西盛弘酒店管理有限公司
酒店/旅游
1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃； 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生； 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)； 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)；加強餐飲廳的日常管理，提高對客服務(wù)質(zhì)量； 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)； 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗； 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。
2025-02-16
原小姐
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西巡耕記餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-02-16
龍衛(wèi)軍
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西小騎兵餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
一、任職資格： 1、年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗學(xué)歷不限，專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷)， 2、 熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎，綜合工資3000-6000 3、入股分紅，成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資，上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn)，并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。（可升遷為餐廳領(lǐng)班，餐廳助理，餐廳經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理更高職位）
2025-02-14
陳主管
質(zhì)量副經(jīng)理
10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計劃，并負責(zé)實施質(zhì)量計劃，包括總體質(zhì)量控制和改進安排； 2、負責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效； 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，監(jiān)督、驗證質(zhì)量改進措施的制定與實施，持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效； 4、負責(zé)從新品開發(fā)過程識別質(zhì)量風(fēng)險并加以管控方法，形成經(jīng)驗教訓(xùn)，并建立檢驗教訓(xùn)庫管理； 5、負責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進； 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，向管理者報告各管理體系的業(yè)績和改進需求； 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，負責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門各級人員的各項工作，確保內(nèi)審、管理評審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開展; 9、質(zhì)量團隊的績效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。 任職資格： 1、知識要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練掌握質(zhì)量管理知識，質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用，有豐富的風(fēng)險管控理論及實踐積累； 2、專業(yè)要求：機械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測試經(jīng)驗； 4、熟悉IATF16949體系，熟練運用品質(zhì)管理手法與工具解決問題，熟練運用過程審核及審核技巧，具備較強的管理能力，具備較強品質(zhì)策劃、實施能力； 5、掌握并能熟練運用質(zhì)量管理工具解決實際問題，包括但不限于：五大工具、QC七大手法； 6、具備良好的分析能力、問題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗結(jié)果進行科學(xué)分析，對檢驗過程中存在的問題作出及時、有效的處理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-14
儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-14
儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
儲備店長 職位描述 1、負責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè)； 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-14
蒙山縣儲備服務(wù)商
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒙山縣
2025-02-13
鄒珍凡
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：衛(wèi)星技術(shù)綜合應(yīng)用系統(tǒng)集成；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；新材料技術(shù)研發(fā)；人工智能硬件銷售；辦公設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；品牌營銷策劃；國內(nèi)文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學(xué)品），裝飾材料（除危險化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務(wù)信息咨詢；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
- 廣西菲皇投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
- 成立時間 11年（2013年8月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
