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職位描述

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、及時(shí)跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；

3、熟知當(dāng)天訂餐情況，及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；

4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

5、隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題，及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。

6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；

7、做好班組員工考勤、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；

任職資格：

1、20-35歲，初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任感；

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；

3、經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，熟悉酒店中餐服務(wù)的運(yùn)作和管理；

4、有大型餐飲企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn)。

（能力優(yōu)秀者可放寬條件）

公司簡介

南寧市壯瑤餐飲管理有限公司（簡稱壯瑤公司），成立于2018年，前身是南寧市渝桂情餐飲企業(yè)管理有限公司，在廣西餐飲業(yè)已有20余年發(fā)展歷史。公司旗下?lián)碛兄貞c仔火鍋、渝桂情、渝鄉(xiāng)村、酸菜渝、簡時(shí)酸菜魚、桂人來豬肚雞、桂人來廣西菜等多個(gè)餐飲店品牌。
“桂人來·廣西菜”是傾情打造的一個(gè)民族商務(wù)型餐廳。餐廳以壯家民間菜肴為特色。餐廳精選八桂大地好食材，堅(jiān)持選用來自大山里的食材，傳承與創(chuàng)新廣西地道美食，力求打造一個(gè)極具廣西民族風(fēng)情的民族商務(wù)型餐廳。餐廳針對東盟國際賓客、商務(wù)人士、外地游客等消費(fèi)群體，定位中高端人群，在精心打造廣西經(jīng)典壯族菜肴的基礎(chǔ)上傳承創(chuàng)新，秉承“山野之根，河塘之鮮，田園之美”的美食標(biāo)準(zhǔn)，并引入廣西民族歌舞等特色，滿足人們對廣西民族風(fēng)情的體驗(yàn)需求。本案定位為廣西民族餐廳，突出廣西民族文化特色，主要以世界文化遺產(chǎn)——廣西花山壁畫文化、壯族銅鼓文化、壯族歌舞文化、廣西山水為表現(xiàn)對象，力求打造一個(gè)極具廣西民族風(fēng)情的現(xiàn)代主題商務(wù)型餐廳，同時(shí)創(chuàng)作出一個(gè)記憶符號，讓消費(fèi)者記憶深刻。
關(guān)鍵詞：廣西風(fēng)光、花山壁畫、壯文化、民族文化體驗(yàn)、東盟商務(wù)接待
2019年07月成立于桂人來·廣西菜（江南店）
2021年12月成立于桂人來·廣西菜（金湖店）
2022年12月成立于桂人來·廣西菜（五象店）
2023年12月成立于桂人來·廣西菜（東盟店）

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)福建路23號榮耀江南二期2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 計(jì)合部副經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

1、參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。 3、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證及索賠，并對變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對比。 4、參與材料、設(shè)備考察價(jià)詢價(jià)，對原材料采購審核把關(guān)； 5、負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。任職條件： 1、工程造價(jià)、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（安裝專業(yè)優(yōu)先），熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，優(yōu)秀的對外溝通能力； 4、具備工程量計(jì)算能力，能正確使用定額，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài)； 5、具有注冊造價(jià)工程師，或注冊建造師； 6、能適應(yīng)出差（廣西省內(nèi)）。上班時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00 （每周單休）購買五險(xiǎn)

2025-02-16; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進(jìn)行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個(gè)月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2025-02-16

施女士; 儲備店長
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣告

聯(lián)系和洽談客戶拓展業(yè)務(wù)，性格外向具備組織管理能力【福利待遇】月休4天,行政班早9晚7中午休息包吃住+社保+帶薪年假+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動+旅游+培訓(xùn)+晉升【招聘條件】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，不招臨時(shí)實(shí)習(xí)生，要求不再去學(xué)校上課已經(jīng)完全畢業(yè)！ 2、悟性強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，求進(jìn)步，渴望短時(shí)間成功者 3、沉迷手機(jī)游戲和不良嗜好者不錄用

2025-02-16

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃； 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生； 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場，了解消費(fèi)者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)； 4.考核部門員工品行業(yè)績并實(shí)施激勵和培訓(xùn)；加強(qiáng)餐飲廳的日常管理，提高對客服務(wù)質(zhì)量； 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)； 6.加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗； 7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。

2025-02-16

原小姐

餐飲管理經(jīng)理

3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息

2025-02-16

龍衛(wèi)軍

餐飲儲備店長/干部

3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、任職資格： 1、年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷)， 2、熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎十工齡獎，綜合工資3000-6000 3、入股分紅，成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資，上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn)，并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。（可升遷為餐廳領(lǐng)班，餐廳助理，餐廳經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理更高職位）

2025-02-14

陳主管

儲備店長

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

儲備店長職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè)； 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

2025-02-14

儲備店長

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

2025-02-14

質(zhì)量副經(jīng)理

10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強(qiáng)精密機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃，包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排； 2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施，持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效； 4、負(fù)責(zé)從新品開發(fā)過程識別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并加以管控方法，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并建立檢驗(yàn)教訓(xùn)庫管理； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進(jìn)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)； 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，向管理者報(bào)告各管理體系的業(yè)績和改進(jìn)需求； 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門各級人員的各項(xiàng)工作，確保內(nèi)審、管理評審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開展; 9、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的績效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。任職資格： 1、知識要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練掌握質(zhì)量管理知識，質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用，有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管控理論及實(shí)踐積累； 2、專業(yè)要求：機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測試經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IATF16949體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問題，熟練運(yùn)用過程審核及審核技巧，具備較強(qiáng)的管理能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力； 5、掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問題，包括但不限于：五大工具、QC七大手法； 6、具備良好的分析能力、問題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，對檢驗(yàn)過程中存在的問題作出及時(shí)、有效的處理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-02-14

蒼梧縣儲備服務(wù)商

5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):蒼梧縣

2025-02-13

鄒珍凡

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