職位描述

工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃新能源發(fā)電業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。
2、整合內(nèi)外部資源,達(dá)成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)。統(tǒng)籌開展部門工作,完成公司新能源發(fā)電項目的可行性研究、對外合作等工作任務(wù)。
3、完成項目前期工作,跟進(jìn)項目進(jìn)展,參與項目建設(shè)的計劃、協(xié)調(diào)、管控工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷
2.5年及以上電力項目經(jīng)驗,3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。(具備光伏發(fā)電、風(fēng)能、抽水蓄能、生物發(fā)電等項目前期、立項、施工、并網(wǎng)、竣工驗收全過程管理經(jīng)驗的優(yōu)先)
3.綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

公司簡介

?  南寧能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司。公司于2012年12月19日注冊成立,主要經(jīng)營范圍:新能源技術(shù)研究、開發(fā);對新能源、對加油站、加氣站項目的投資;車用天然氣的銷售、天然氣充裝等。公司下轄六家子公司。公司主要通過運用市場化手段,對南寧市加油(氣)站等交通能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、建設(shè)、管理和資產(chǎn)運營,目前公司所屬加油加氣站在南寧市主城區(qū)已實現(xiàn)全覆蓋。公司積極響應(yīng)國家雙碳目標(biāo),結(jié)合自治區(qū)“一走廊一基地三區(qū)域”能源發(fā)展布局,參與國家綜合能源基地建設(shè),探索充換電、儲能、光伏新業(yè)務(wù),聯(lián)手行業(yè)頭部企業(yè),蓄力建設(shè)公司首批“光-儲-充-放”一體化示范站,實現(xiàn)能源板塊新發(fā)展。
目前公司處于快速發(fā)展階段,急需各類人才,期待您的參與和加盟,讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運站-1號寫字樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2024-12-18
儲備店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
儲備店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè); 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2024-12-18
南寧-良慶區(qū)
1、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價。 3、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及索賠,并對變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價詢價,對原材料采購審核把關(guān); 5、 負(fù)責(zé)分析設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、 負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負(fù)責(zé)與項目審計相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 任職條件: 1、 工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(安裝專業(yè)優(yōu)先),熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對外溝通能力; 4、具備工程量計算能力,能正確使用定額,了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài); 5、具有注冊造價工程師,或注冊建造師; 6、能適應(yīng)出差(廣西省內(nèi))。 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 (每周單休) 購買五險
2024-12-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
2024-12-18
原小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo),計劃,并負(fù)責(zé)實施質(zhì)量計劃,包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排; 2、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)、績效; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,處理內(nèi)外部質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,監(jiān)督、驗證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實施,持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效; 4、負(fù)責(zé)從新品開發(fā)過程識別質(zhì)量風(fēng)險并加以管控方法,形成經(jīng)驗教訓(xùn),并建立檢驗教訓(xùn)庫管理; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進(jìn)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn); 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,向管理者報告各管理體系的業(yè)績和改進(jìn)需求; 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門各級人員的各項工作,確保內(nèi)審、管理評審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開展; 9、質(zhì)量團(tuán)隊的績效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。 任職資格: 1、知識要求:專科及以上學(xué)歷,熟練掌握質(zhì)量管理知識,質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用,有豐富的風(fēng)險管控理論及實踐積累; 2、專業(yè)要求:機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測試經(jīng)驗; 4、熟悉IATF16949體系,熟練運用品質(zhì)管理手法與工具解決問題,熟練運用過程審核及審核技巧,具備較強(qiáng)的管理能力,具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實施能力; 5、掌握并能熟練運用質(zhì)量管理工具解決實際問題,包括但不限于:五大工具、QC七大手法; 6、具備良好的分析能力、問題處理能力,能夠?qū)χ瞥虣z驗結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,對檢驗過程中存在的問題作出及時、有效的處理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-12-16
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
2024-12-14
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)整個餐廳日常營運狀況,負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤達(dá)成等營運系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神; 收起 所需技能: 帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、
2024-12-14
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
2024-12-13
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-江南區(qū)
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2024-12-13
陳主管
儲備店長
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求: 1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團(tuán)隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場分析及經(jīng)營能力;
2024-12-13
陳浩君
南寧能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 11年(2012年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

運營站長

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

運營崗

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

經(jīng)營管理崗

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

開發(fā)崗

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

建設(shè)管理

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP