職位描述

崗位職責:
1、 全面負責門店形象管理和營運良好運作;
2、執(zhí)行營運標準,規(guī)章制度,定期制訂工作計劃和執(zhí)行;
3、提升營業(yè)額和利潤,控制成本,審核店內預算和支出;
4、招募員工,培訓員工業(yè)務技能,評估與調配、團隊建設;
5、定期分析經(jīng)營狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決;
任職要求:
1、25-38歲,大專及以上(經(jīng)驗優(yōu)秀者可高中或中技);
2、2年以上餐飲經(jīng)理(店長)經(jīng)驗;
3、有刀工基礎者優(yōu)先;
4、 較強的團隊管理能力、溝通能力及抗壓能力。

公司簡介

鴻興餐飲是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因、全球化視野的商業(yè)項目創(chuàng)新研發(fā)與服務支持平臺型企業(yè)。專注為中小創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務項目,秉承“教餐飲人做成功的生意”的企業(yè)宗旨和客戶至上的服務理念,以創(chuàng)新技術、誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務、特色文化、科學管理作為企業(yè)關鍵競爭力,實現(xiàn)眾多中小創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)夢想。
企業(yè)使命---教餐飲人做成功的生意
愿 ?景---到2025年用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)助力10萬家餐飲企業(yè)獲得成功
公司價值觀---
1、客戶第一 , 員工第二, ?企業(yè)第三
2、人人都是主人翁
3、認真生活、快樂工作
4、主動求變
5、因為信任,值得信賴
6、今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求
客戶服務六脈神劍:
1、把客戶的利益永遠放在第一位
2、用最專業(yè)的水平幫助客戶持續(xù)盈利
3、永遠做客戶最信任的合作伙伴
4、用最好的態(tài)度服務客戶
5、幫助客戶打造最受消費者喜愛的產品
6、永遠保持創(chuàng)新,用最好的產品幫助客戶利益最大化
鴻興餐飲旗下?lián)碛卸鄠€創(chuàng)業(yè)版塊,涉及大眾日常剛需消費的諸多環(huán)節(jié),在大眾餐飲行業(yè)一個版塊已完成包括鄭千白切、一品烤肉、大熊熊螺螄粉、奶茶飲品等品牌的招商加盟。
?目前,鴻興餐飲以互聯(lián)網(wǎng)為工具,依托數(shù)據(jù)化管理和產業(yè)鏈保障,打造線上線下一體化運營,達成一個雙方互利共贏的合作。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達廣場甲二棟1318 查看上班路線

可能感興趣的職位

樓面經(jīng)理
5100-12000元
南寧-江南區(qū)
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 工作時間:13:30—21:30
1小時內
胡總
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
一、崗位職責: 1.門店日常營運管理,全面負責門店營業(yè)業(yè)績、日常事務、員工管理; 2.愛崗敬業(yè),服從公司的統(tǒng)一安排和調動; 3.協(xié)調好與各方面的關系,對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導要主動情積極配合; 4.有餐飲店相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、員工薪資福利: 1、包吃住有房補; 2、節(jié)假日三倍工資,免費商保、五險、節(jié)日福利等,證件費用工作滿半年公司報銷; 3、適應早晚班; 三、面試地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際B座705,地鐵1號線金湖廣場地鐵站(B出口)步行20米即可到達。 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)門店
2024-11-24
黃女士
餐飲店長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營 2、負責協(xié)調各部門進行人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理 3、負責對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 4、負責全店成本與費用的有效控制 5、負責公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成 6、負責門店員工的個人成長培訓與關懷 7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度 8、負責領導門店,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領導能力和執(zhí)行力; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。
2024-11-21
餐飲店長
9000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系, 4、菜品質量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費, 7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。
2024-11-19
鄧凱云
餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2024-11-19
萬哲李
餐飲店長
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學歷; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力;
2024-11-19
蔣德坤
餐廳保潔
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責待客餐廳(包廂、廚房)的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡55歲以內; 2、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間: 10:30-13:00 16:30-22:00
2024-11-19
羅小姐
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
南寧-青秀區(qū) 25-35歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2024-11-18
黃丹
行政專員
餐飲店長
10000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
餐飲店長職責: 1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施;業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和、常與客人溝通、征詢反饋意見、妥善處理客人的投訴、不斷提高服務質量。 8、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 9、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全;等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 職位招聘3人
2024-11-18
王笑
鴻興(廣州)電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
鴻興(廣州)電子商務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/電子商務
成立時間 4年(2019年12月2日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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