督導(dǎo)/培訓(xùn)講師/廣西

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接：根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計劃，在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務(wù)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)餐廳新店開發(fā)：根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進(jìn)程，拓展符合直營店要求的新門店，能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大公司市場份額； 3.負(fù)責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進(jìn)行綜合市場調(diào)查和分析，關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向，增加公司的市場占有率； 4.負(fù)責(zé)對擬拓展門店進(jìn)行市場分析，輸出可行性研究分析報告； 5.負(fù)責(zé)對潛在商圈區(qū)域的考察及評估，主動進(jìn)行渠道拓展工作； 6.負(fù)責(zé)公司門店渠道檔案建立，定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗；對業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力；具備較好的報告、方案等文案撰寫能力；具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團(tuán)隊精神，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)策劃廣告宣傳方案，根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計劃方案； 2.負(fù)責(zé)管理廣告資金預(yù)算，確保廣告宣傳費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點，制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意，并組織落地實施； 4.負(fù)責(zé)制定廣告投放的媒體計劃，準(zhǔn)確把握媒體資源，選擇與業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點相符的廣告渠道，根據(jù)媒體的受眾群體定位，制定廣告投放時間表。 5.負(fù)責(zé)跟蹤分析廣告效果，根據(jù)廣告宣傳的效果，及時跟進(jìn)其反饋信息，了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況；收集數(shù)據(jù)，分析統(tǒng)計結(jié)果，評估廣告宣傳效果，并及時調(diào)整廣告宣傳方案，以達(dá)到更好的投資回報。 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（如有過往作品，請隨簡歷一并提供） 2.從業(yè)資格：具有2年以上宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉廣告宣傳專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力，能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨立策劃、組織各類專題活動，具有較好的拍攝經(jīng)驗，能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀，注重團(tuán)隊精神，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)食堂、餐廳項目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作； 2.參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃，并落地實施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作，包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等； 4.負(fù)責(zé)對既有合作項目跟進(jìn)，進(jìn)行效果評估； 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求，結(jié)合公司資源，制定解決方案，與客戶達(dá)成合作； 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合，達(dá)成預(yù)期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗；40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力；具備一定的報告、方案等文案撰寫能力；具備較強的客戶管理能力，熟悉客戶維護(hù)；具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團(tuán)隊精神，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作； 2.組織開展全面預(yù)算、財務(wù)決算、成本分析和管理，組織會計核算管理、財務(wù)稽核； 3.組織公司資金管理,融資管理工作； 4.組織開展公司各項擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù)； 5.組織職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析； 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)； 2.從業(yè)資格：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗，45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先； 4.專業(yè)知識：熟悉財會知識、審計知識、稅務(wù)籌劃知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備統(tǒng)籌安排財稅事務(wù)的技能、計劃管理技能、人際溝通技能，注重團(tuán)隊精神，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于： 1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計店面的所有收支賬，與公司會計人員復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)盤點店面經(jīng)營狀況，按公司要求，每月匯總統(tǒng)計各項成本報表，進(jìn)行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令，完成公司的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 5.及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題，提出合理化建議，協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營管理。 要求： 1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.性格活潑開朗，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理，含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等； 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展； 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系，提升公司運營效率和盈利能力； 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊，激發(fā)并保持團(tuán)隊的凝聚力和忠誠度； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作，確保新門店順利開業(yè)； 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的商業(yè)機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化； 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗，對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實施行動方案，以提高團(tuán)隊績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，增強團(tuán)隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險管控、經(jīng)營風(fēng)險管控等； 2、負(fù)責(zé)公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作，各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理； 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理，內(nèi)外帳統(tǒng)籌； 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團(tuán)隊的日常作業(yè)流程，提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險管理。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有原則； 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗，對財務(wù)綜合管理有深入理解，具備中級以上會計師資格優(yōu)先； 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、40歲以下，本科以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理專業(yè)； 5、熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友軟件。 提供免費工作餐，月休4天，有社保，生日假，團(tuán)隊有活力，每月15日發(fā)工資

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)制表、錄入、核算、審核工作。 2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 4、負(fù)責(zé)客戶往來對賬工作，客戶應(yīng)付款項付款申請單的審核工作。 5、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。 6、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理和裝訂。 7、財務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。 崗位要求： 1、5-10年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、40歲以下，大專以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理專業(yè) 3、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準(zhǔn)則，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有原則； 4、熟練使用熟練office辦公軟件，有主流財務(wù)軟件使用經(jīng)驗，比如用友軟件。

1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28～35歲。 3、能吃苦耐勞，不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲

1、懂建立財務(wù)制度及流程； 2、懂餐飲稅務(wù)政策； 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃； 4、懂餐飲外賬處理（須指導(dǎo)外賬公司做賬）； 5、懂內(nèi)賬處理。