職位描述
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康,五官端正;
2、品行端正,能吃苦耐勞;
3、工作地點(diǎn):廟街美食廣場。
公司簡介
廣西嘉禾企業(yè)管理有限公司成立于2019年,是一家多品牌、立體化的大型餐飲連鎖企業(yè)。公司憑借雄厚的資金實(shí)力,良好的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),在短短的一年時(shí)間在廣西區(qū)內(nèi)連開6家終端門店,擁有員工300多名。公司本著“顧客至上,賓至如歸”的經(jīng)營理念,踐行“清新、時(shí)尚、健康的飲食文化,通過不斷優(yōu)化菜品,提高服務(wù)質(zhì)量,營造優(yōu)雅舒適的飲食環(huán)境,深受廣大消費(fèi)者喜愛。公司主營“椰貝”、小龍坎、海銀海記等知名時(shí)尚主題餐廳,更是與萬達(dá)廣場、百盛商業(yè)廣場等達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,這將對推廣公司飲食文化起到了巨大的推動作用。
我們是一家快速發(fā)展的年輕化餐飲連鎖企業(yè),我們這里有完善薪酬體系、健全的培訓(xùn)體系,良好的工作氛圍,廣闊的晉升空間。歡迎廣大的餐飲界精英加入我們這個(gè)大家庭!具體可添加微信號進(jìn)一步了解。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲前廳領(lǐng)班/部長3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-02-16
-
餐飲店長(平果店)5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;2025-02-16蔣德坤
-
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等 薪資:8K-12k2025-02-16蔣德坤
-
督導(dǎo)專員5000-6000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)廣西專賣店的日常營運(yùn)管理工作,包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo),老店維護(hù)與新開店支持等。 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,3年零售經(jīng)驗(yàn)或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗(yàn),性格外向開朗,善于交際,具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力; 2、熟悉人員培訓(xùn)技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 工資架構(gòu):基本工資+績效 試用期3800/月(轉(zhuǎn)正后4500-6000) 該崗位有專人一對一帶教,晉升空間營運(yùn)督導(dǎo)-營運(yùn)組長-營運(yùn)主管-區(qū)域經(jīng)理 薪酬福利 1、購買社保; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會; 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會; 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-02-15黃女士
-
餐飲主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位工作: 1、負(fù)責(zé)高端客戶信息收集與整理,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,記住??拖埠眉煽诘汝P(guān)鍵信息; 2、熟悉菜品知識,包括食材來源、烹飪方法、口味特色等; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程,保證菜品按時(shí)、按序上桌,上菜溫度需符合標(biāo)準(zhǔn) 4、了解基本的酒水,茶水知識,熟練使用茶藝禮儀; 5、為客戶提供個(gè)性化定制、結(jié)賬、打包等服務(wù),建立客戶檔案,記錄客戶個(gè)人喜好,利用自己專業(yè)知識回答客戶詢問。 6、做好會所物品的統(tǒng)計(jì)和整理工作; 7、負(fù)責(zé)與客戶、后廚進(jìn)行溝通,使得菜品符合客戶口味,提高客戶滿意度。2025-02-15
-
餐飲接待5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,儀容儀表大方得體,有服務(wù)意識; 2、有2-3年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有前臺接待或者客服方面工作經(jīng)驗(yàn)更好; 3、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)做好來訪客人的登記與安排,活動現(xiàn)場布置、茶水點(diǎn)心采購; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)宴請接待相關(guān)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-02-15
-
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理-桂林4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字敏感; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會。2025-02-15
-
食堂餐飲主管3000-4000元南寧南寧康惠餐飲投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)食堂的管理工作,完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。 2、在每學(xué)期初,根據(jù)公司的工作安排,制訂學(xué)期工作計(jì)劃。 3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,團(tuán)結(jié)核心小組成員(即三大員,包括經(jīng)理、總廚和服務(wù)員),抓好班組長、骨干隊(duì)伍建設(shè)。 4、在開餐過程中實(shí)行全程監(jiān)控,現(xiàn)場管理,隨時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。2025-02-14廖主管
-
餐飲店長(防城港)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:002025-02-14蔣德坤
-
餐飲店長(欽州)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:002025-02-14蔣德坤
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
![廣西嘉禾企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西嘉禾企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 5年(2019年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --