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職位描述

薪資范圍：4000-6000元/月發(fā)薪日：15日

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)卡爾頓東方銀龍酒店餐廳277號查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)線條負責人（餐飲業(yè)務(wù)）
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接：根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計劃，在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務(wù)業(yè)務(wù)； 2.負責餐廳新店開發(fā)：根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程，拓展符合直營店要求的新門店，能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標，擴大公司市場份額； 3.負責選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析，關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向，增加公司的市場占有率； 4.負責對擬拓展門店進行市場分析，輸出可行性研究分析報告； 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估，主動進行渠道拓展工作； 6.負責公司門店渠道檔案建立，定期更新分析。【任職條件】 1.教育背景：大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗；對業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具備較好的報告、方案等文案撰寫能力；具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 廣告策劃推廣專員（餐飲業(yè)務(wù)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案，根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計劃方案； 2.負責管理廣告資金預(yù)算，確保廣告宣傳費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)； 3.負責根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點，制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意，并組織落地實施； 4.負責制定廣告投放的媒體計劃，準確把握媒體資源，選擇與業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點相符的廣告渠道，根據(jù)媒體的受眾群體定位，制定廣告投放時間表。 5.負責跟蹤分析廣告效果，根據(jù)廣告宣傳的效果，及時跟進其反饋信息，了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況；收集數(shù)據(jù)，分析統(tǒng)計結(jié)果，評估廣告宣傳效果，并及時調(diào)整廣告宣傳方案，以達到更好的投資回報。【任職條件】 1.教育背景：大學本科及以上學歷，廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（如有過往作品，請隨簡歷一并提供） 2.從業(yè)資格：具有2年以上宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉廣告宣傳專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力，能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨立策劃、組織各類專題活動，具有較好的拍攝經(jīng)驗，能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀，注重團隊精神，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管（餐飲業(yè)務(wù)）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作； 2.參與制定業(yè)務(wù)指標計劃，并落地實施確保業(yè)務(wù)指標達成； 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作，包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等； 4.負責對既有合作項目跟進，進行效果評估； 5.負責各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護； 6.負責整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求，結(jié)合公司資源，制定解決方案，與客戶達成合作； 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合，達成預(yù)期落地效果。【任職條件】 1.教育背景：大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗；40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具備一定的報告、方案等文案撰寫能力；具備較強的客戶管理能力，熟悉客戶維護；具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 餐飲銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責任公司

批發(fā)/零售

1、負責賓客的訂餐工作。 2、接待賓客主動、熱情、禮貌、耐心、周到。為賓客提供最佳服務(wù)； 3、積極向賓客介紹并薦酒店餐廳出品； 4、男女不限，年齡18-30歲，女性：身高1.63CM以上，男性：身高1.75CM以上，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、機靈、有良好的溝通能力，中專以上文化程度。 5、有餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-22

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 餐飲板塊財務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責財務(wù)部全面工作； 2.組織開展全面預(yù)算、財務(wù)決算、成本分析和管理，組織會計核算管理、財務(wù)稽核； 3.組織公司資金管理,融資管理工作； 4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務(wù)； 5.組織職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析； 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。【任職條件】 1.教育背景：大學本科及以上學歷，財會類相關(guān)專業(yè)； 2.從業(yè)資格：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗，45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先； 4.專業(yè)知識：熟悉財會知識、審計知識、稅務(wù)籌劃知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備統(tǒng)籌安排財稅事務(wù)的技能、計劃管理技能、人際溝通技能，注重團隊精神，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責分管區(qū)內(nèi)的門店，指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理； 2、指導(dǎo)、培訓門店的管理組人員技能，確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行； 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題，并解決上報； 4、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排；任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限，有2年以上同行工作經(jīng)驗； 2、熱愛餐飲行業(yè)，有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有事業(yè)心、上進心，責任心強，具有較強的團隊培養(yǎng)及管理能力；

2024-11-22

何經(jīng)理; 連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理，含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等； 2、制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展； 3、建立健全公司內(nèi)部管理體系，提升公司運營效率和盈利能力； 4、構(gòu)建并完善人才梯隊，激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度； 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作，確保新門店順利開業(yè)； 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的商業(yè)機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化； 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施，確保項目目標的實現(xiàn)；【任職資格】 1、本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗，對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實施行動方案，以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識和技能。 5、具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，增強團隊的凝聚力。 6、擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

2024-11-21

人事部; 連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負責公司財務(wù)管理工作，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風險管控、經(jīng)營風險管控等； 2、負責公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作，各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理； 3、負責公司財務(wù)規(guī)劃與管理，內(nèi)外帳統(tǒng)籌； 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團隊的日常作業(yè)流程，提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負責該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風險管理。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準則，做事細致嚴謹，有原則； 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗，對財務(wù)綜合管理有深入理解，具備中級以上會計師資格優(yōu)先； 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、40歲以下，本科以上學歷，會計、審計、財務(wù)管理專業(yè)； 5、熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友軟件。提供免費工作餐，月休4天，有社保，生日假，團隊有活力，每月15日發(fā)工資

2024-11-21

陳東勝; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、主要職責： 1、運營管理：全面負責酒樓的樓面運營，確保各項工作流程高效運作，達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理：培訓和管理樓面服務(wù)團隊，制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程，提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù)：監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴和反饋，確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應(yīng)：根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容，與廚房團隊緊密合作，確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織：定期召開工作例會，跟進工作進展，分析問題并制定改進方案。 6、數(shù)據(jù)分析：進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提升運營效率和業(yè)績。二、任職要求： 1、經(jīng)驗要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 2、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識：熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 4、計算機技能：熟練使用辦公軟件，如Excel和Word，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。三、我們提供： 1、薪資待遇：具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇：包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間，助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍，致力于為員工提供愉快的工作體驗。

2024-11-21

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 餐飲樓面主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1. 負責餐飲門店的日常運營管理，包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等，確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略，提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、成本、客流量等，提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導(dǎo)員工，提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標準。 5. 處理顧客投訴和反饋，維護良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準，確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。任職資格： 1. 中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。公司福利： 1、月休4天，公司提供免費食宿； 2、提供專業(yè)的培訓及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)； 3、每年組織員工團建活動，生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品； 4、享受集團內(nèi)部員工福利。 A班09：30--14：00，17：00--21：00 B班12：00--20：30 C班16：00--收市

2024-11-21

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)