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職位描述

1.負責門店運營管理。

2.熟練操作水吧設(shè)備與技能。

3.負責門店的培訓(xùn)與監(jiān)督指導(dǎo)。

4.熟悉各種辦公軟件以及PPT的編輯。

5.能夠熟練的完成各個門店的QSC巡查。

6. 面對門店提出的問題以專業(yè)的知識技能解決。

7.需要有茶飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗！

公司簡介

茉森餐飲主要服務(wù)于茶飲市場

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136號南寧華潤中心萬象城DL610店鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 勤雜
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬有物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

身體健康，須具備一年以上機關(guān)事業(yè)單位食堂（就餐人數(shù)30人以上）或餐飲酒店同等崗位工作經(jīng)驗。負責管理區(qū)內(nèi)職工食堂每天用餐的原材料接收、菜品的分揀、清洗、烹飪、清洗餐具廚具等工作，每天保證食堂衛(wèi)生干凈，完成采購人交辦的其他事務(wù) 5：30-19：00，根據(jù)用餐時間上班工作地：賓陽北收費站（鄒圩）陶圩收費站橫州西收費站

2024-11-24; 連鎖餐飲營運經(jīng)理（防城港）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核，確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo)，負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升； 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報表任職要求： 1、高中及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

2024-11-24

黃女士; 連鎖餐飲營運經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核，確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo)，負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升； 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報表任職要求： 1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，能接受外派防城港市； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

2024-11-24

黃女士; 餐飲連鎖店店長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責店面的運營和管理； 2、負責店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標準等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、中專以上學歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

2024-11-24

黃女士; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

年齡25-40歲，大專及以上學歷，有過相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗2年以上（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先），有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能、社交能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德操守，熟悉門店績效考核及激勵，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補貼）。

2024-11-24

黃女士; 餐飲運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：年齡：28-40歲學歷：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；經(jīng)驗要求： 8年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上企業(yè)營運全面管理工作；對行業(yè)的發(fā)展有清晰的認識和分析，能設(shè)計完善營運流程及營運業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

2024-11-24

黃女士; 店總（連鎖餐飲）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析，制定可行方案； 2、制定招募計劃，使餐廳員工得以發(fā)展； 3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動； 4、策劃商圈及店內(nèi)營銷活動，提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉餐飲運營流程； 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。福利待遇： 1、年薪10萬-20萬 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電?? 晉升機制：店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

2024-11-24

施女士; 餐飲招商總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略部署，完成既定招商目標 2、對加盟商進行篩選把關(guān)，確保加盟商資質(zhì)，資源符合公司要求，確保開店質(zhì)量 3、加強日常與加盟商之間的溝通，增加加盟商開店信心，提升加盟商拓店意愿和能力 4、熟練運用各種辦公軟件，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標擬定個人階段性計劃及目標 5、參與制定加盟商管理方法及加盟流程，使加盟管理工作標準化規(guī)范化系統(tǒng)化制度化和科學化 6、有資源開拓能力，并具備一定資源渠道對接能力崗位要求： 1、責任心強，有良好的團隊意識，親和力強，有較好的人際資源關(guān)系處理能力 2、有加盟招商管理經(jīng)驗及連鎖品牌行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-24

黃女士; 餐飲財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、編制和執(zhí)行餐飲公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案； 2、進行成本費用測算、計劃、控制、核算與分析； 3、簡歷健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)數(shù)據(jù)進行經(jīng)營活動分析和建議； 4、協(xié)助餐飲公司總經(jīng)理對門店的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等做出決策，參與餐飲公司門店生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟活動； 5、審核餐飲公司門店財務(wù)計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。任職要求： 1、會計師中級職稱以上； 2、餐飲行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3-5年； 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程； 4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。

2024-11-24

黃女士; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預(yù)期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標準和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2024-11-23

蔣旭