職位描述
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷售利潤(rùn)最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
公司簡(jiǎn)介
待完善
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
督導(dǎo)專員5000-6000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)廣西專賣(mài)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo),老店維護(hù)與新開(kāi)店支持等。 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,3年零售經(jīng)驗(yàn)或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗(yàn),性格外向開(kāi)朗,善于交際,具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力; 2、熟悉人員培訓(xùn)技巧、賣(mài)場(chǎng)陳列技巧 3、吃苦耐勞,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 工資架構(gòu):基本工資+績(jī)效 試用期3800/月(轉(zhuǎn)正后4500-6000) 該崗位有專人一對(duì)一帶教,晉升空間營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)主管-區(qū)域經(jīng)理 薪酬福利 1、購(gòu)買(mǎi)社保; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。16小時(shí)前黃女士
-
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店實(shí)行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門(mén)店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行,評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門(mén)店存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門(mén)店及3年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感,具備快速開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)組建的16小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
-
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20000-21000元南寧-青秀區(qū)南寧市大惠豐海鮮廣場(chǎng)批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營(yíng)效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤(rùn)分析,提高餐飲店的盈利能力; 5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門(mén)的合作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性和高效性。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃等能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售策略; 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作壓力。16小時(shí)前彭世界
-
餐飲培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)擬定公司運(yùn)營(yíng)板塊培訓(xùn)計(jì)劃 2、運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部資源負(fù)責(zé)策劃、開(kāi)展各層級(jí)運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)課程,跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果 3、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店、加盟商的崗前培訓(xùn) 崗位要求: 1、有1年以上連鎖快餐運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2、百勝體系優(yōu)先16小時(shí)前黃女士
-
連鎖餐飲店長(zhǎng)(樂(lè)天店)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的培養(yǎng)及考核; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的管理; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求: 1、有快餐類品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。16小時(shí)前黃女士
-
餐飲研發(fā)6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計(jì)劃; 2.新品開(kāi)發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭; 3.跟進(jìn)新品物料開(kāi)發(fā)采購(gòu)進(jìn)度,并給予開(kāi)發(fā)建議; 4.參與新品定價(jià)和賣(mài)點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市; 6.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,并對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對(duì)所研發(fā)新品進(jìn)行所有門(mén)店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系.。 9.評(píng)估公司各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問(wèn)題處理能力; 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險(xiǎn)等,16小時(shí)前林女士
-
餐飲連鎖店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理16小時(shí)前黃女士
-
加盟商督導(dǎo)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商的統(tǒng)籌和日常管理; 2、5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位,至少獨(dú)立管理多多店; 3、麥肯等大型知名連鎖企業(yè)餐廳管理人員有限; 4、有一定的門(mén)店運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)能力,卓越的執(zhí)行力,具有協(xié)作意識(shí),抗壓力強(qiáng); 5、不定期巡店,對(duì)門(mén)店管理、業(yè)績(jī)提升提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)助加盟門(mén)店做新員工培訓(xùn)16小時(shí)前黃女士
-
餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有扎實(shí)的餐飲專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、社交能力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門(mén)店績(jī)效考核及激勵(lì),能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(有補(bǔ)貼)。16小時(shí)前黃女士
-
連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。16小時(shí)前黃女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
- 南寧東僑餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
連鎖餐飲店長(zhǎng)(樂(lè)天店)
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 -
餐飲培訓(xùn)主管
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 -
連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(防城港)
¥8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 -
連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
¥8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 -
餐飲督導(dǎo)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 - 更多崗位