職位描述
工作職責:
1、全面負責閑寧茶室域日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標的完成;
2、根據(jù)預定客戶的要求和喜好,跟廚房對接餐單,服務好每一位客戶;
3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項;
職位要求:
1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、熟悉接待禮儀、熱愛服務工作,對待工作踏實、認真,負責,執(zhí)行力強;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力;
4、具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守;
5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
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上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)榮和公園大道金座 查看上班路線
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【南寧】餐飲服務員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜,王二斗貴州酸湯火鍋誠招長期工服務員數(shù)名 一.工作崗位 服務員(點單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導客人進店,協(xié)助排號) 收銀(買單結(jié)賬)。 二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎,工齡獎,月休四天,法定節(jié)假日補休,生日福利,節(jié)日福利 3、包吃包住 三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限 3、2月15號前可到崗 四、工作地點 南寧區(qū)域可選:青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)17小時前黃女士
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門店導購3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務,推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排17小時前磨女士
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營運督導3000-5000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求: 1、大專以上學歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,具有強烈責任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負責; 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責: 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓(可以導航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 職位招聘1-2人17小時前人力資源部
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連鎖店主管4000-7000元南寧廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責連鎖店的需求分析; 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定連鎖店目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。工作時間:8:30-18:002025-02-11李經(jīng)理
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茶室/餐飲主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、全面負責公司茶室/餐飲區(qū)域日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標的完成。 2、接待客戶,發(fā)展和維護客戶關(guān)系,收集客戶有關(guān)信息和需求,做好全方位服務。 3、完善公司規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序。 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項。 職位要求: 1、年齡22-35歲,身高163cm以上,大專及以上學歷,具備2年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務工作,對待工作踏實、認真,負責,執(zhí)行力強。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先2025-02-11
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茶室餐飲服務4000-6000元南寧-青秀區(qū)形象氣質(zhì)佳,年齡20—30歲,女生163cm以上,男生180CM,無明顯紋身,談吐清晰,具有服務意識,福利待遇優(yōu)渥(底薪4000元起),有過酒店餐飲服務員經(jīng)驗的優(yōu)先考慮, 1、茶室常規(guī)接待,禮貌待客,以高標準服務好每一位顧客 2、負責茶室及餐飲區(qū)域日常接待服務 3、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能 4、熟練操作收費系統(tǒng),當日數(shù)據(jù)報表錄入等,確保營業(yè)數(shù)據(jù)真實、準確。 工作時間早班9點-5點,晚班4點-11點,包工作餐,加班正常計算加班費2025-02-11
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餐飲主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、全面負責閑寧茶室(茶室及餐飲)日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標的完成; 2、根據(jù)預定客戶的要求和喜好,跟廚房對接餐單,服務好每一位客戶; 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務工作,對待工作踏實、認真,負責,執(zhí)行力強; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-11
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餐飲渠道專員(連鎖門店)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2025-02-11陳小麗
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2025-02-11王裕
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督導專員5000-6000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容:1、負責廣西專賣店的日常營運管理工作,包括人員培訓、陳列指導,老店維護與新開店支持等。 2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 崗位要求:1、大專以上學歷,3年零售經(jīng)驗或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗,性格外向開朗,善于交際,具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力; 2、熟悉人員培訓技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞,適應廣西范圍內(nèi)出差 工資架構(gòu):基本工資+績效 試用期3800/月(轉(zhuǎn)正后4500-6000) 該崗位有專人一對一帶教,晉升空間營運督導-營運組長-營運主管-區(qū)域經(jīng)理 薪酬福利 1、購買社保; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-02-10黃女士
- 廣西君盛消防技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2017年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餐飲主管
¥5000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
采購/打荷綜合崗
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
資料管理員
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
資料員
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
財務文員
¥3000-4000元
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