職位描述
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等。
2、及時準確的更新店面員工通訊錄、人事資料、管理公司招聘賬號。
3、分店巡視、檢查、培訓。
4、分店員工考勤系統維護、考勤統計。
5、對公司一些經營數據做出分析報告。
6、招聘、面試店面各崗位人員。
任職資格:
1、有在餐飲行業(yè)任職的經驗。
2、二年以上相關工作經驗。
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。
工作時間:9:00——18:00、有工作餐、宿舍、待遇良好、晉升空間大。
公司簡介
又或傳媒集餐飲廣告、設計、策劃、營銷于一體的綜合性餐飲服務商,致力于為餐飲企業(yè)提供專業(yè)的市場調查、開業(yè)宣傳、營運管理的解決方案。讓眾多餐飲企業(yè)享有營銷、策劃、設計、執(zhí)行等與互聯網思維的全方位運用,幫助傳統餐飲尋找新出路。目前服務客戶覆蓋南寧、桂林、百色市等一級市場,并延伸至橫縣等縣級餐飲市場。公司創(chuàng)立于2014年10月,擁有員工15名,以80、90后為主,為00后的加入打下夯實的基礎。
我們是一群來自80后、90后的激情創(chuàng)業(yè)團隊、是本土新銳的品牌創(chuàng)意營銷策劃公司,團隊里有應屆畢業(yè)的“菜鳥”、有不屑世俗的憤青、有在行業(yè)摸爬滾打多年的創(chuàng)業(yè)領袖,經過一年的不斷磨合,公司歷經重大重組,重組后的團隊更為穩(wěn)定更團結,目標更為堅定以及清晰,公司勵志為南寧各大集團及連鎖公司或機構,提供優(yōu)秀的營銷策劃及市場廣告推廣工作,讓所有遇到瓶頸的企業(yè)及客戶重新找到新的市場突破方向及戰(zhàn)略路線,公司更勵志成為企業(yè)的“營銷醫(yī)生”,為企業(yè)開出各種“良方”讓身陷業(yè)績困難的企業(yè)突破瓶頸,沖向新高點!
又或傳媒旗下子公司廣西太子爺餐飲管理有限責任公司的餐飲品牌基老板好串航洋店/桂林文化宮店/國貿店/西大店正在如火如荼的創(chuàng)造佳話!
上班地點
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可能感興趣的職位
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勤雜2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西萬有物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心身體健康,須具備一年以上機關事業(yè)單位食堂(就餐人數30人以上)或餐飲酒店同等崗位工作經驗。 負責管理區(qū)內職工食堂每天用餐的原材料接收、菜品的分揀、清洗、烹飪、清洗餐具廚具等工作,每天保證食堂衛(wèi)生干凈,完成采購人交辦的其他事務 5:30-19:00,根據用餐時間上班 工作地:賓陽北收費站(鄒圩) 陶圩收費站 橫州西收費站2024-11-24
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連鎖餐飲營運經理(防城港)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內門店的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協調能力、數據分析及總結能力。2024-11-24黃女士
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連鎖餐飲營運經理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內門店的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協調能力、數據分析及總結能力。2024-11-24黃女士
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餐飲督導4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)年齡25-40歲,大專及以上學歷,有過相關餐飲連鎖店面管理經驗2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經驗優(yōu)先),有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務技能、社交能力,具有較強的溝通、協調、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門店績效考核及激勵,能接受廣西區(qū)內出差(有補貼)。2024-11-24黃女士
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餐飲連鎖店店長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理2024-11-24黃女士
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餐飲運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 年齡:28-40歲 學歷:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 經驗要求: 8年以上的餐飲行業(yè)經驗,至少3年以上企業(yè)營運全面管理工作;對行業(yè)的發(fā)展有清晰的認識和分析,能設計完善營運流程及營運業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。2024-11-24黃女士
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店總(連鎖餐飲)7000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析,制定可行方案; 2、制定招募計劃,使餐廳員工得以發(fā)展; 3、每月進行經營分析并制定有效行動; 4、策劃商圈及店內營銷活動,提升餐廳出品速度和服務質量; 5、領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經驗。 福利待遇: 1、年薪10萬-20萬 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電?? 晉升機制: 店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!2024-11-24施女士
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餐飲招商總監(jiān)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、依據公司戰(zhàn)略部署,完成既定招商目標 2、對加盟商進行篩選把關,確保加盟商資質,資源符合公司要求,確保開店質量 3、加強日常與加盟商之間的溝通,增加加盟商開店信心,提升加盟商拓店意愿和能力 4、熟練運用各種辦公軟件,根據公司戰(zhàn)略目標擬定個人階段性計劃及目標 5、參與制定加盟商管理方法及加盟流程,使加盟管理工作標準化規(guī)范化系統化制度化和科學化 6、有資源開拓能力,并具備一定資源渠道對接能力 崗位要求: 1、責任心強,有良好的團隊意識,親和力強,有較好的人際資源關系處理能力 2、有加盟招商管理經驗及連鎖品牌行業(yè)工作經驗優(yōu)先。2024-11-24黃女士
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餐飲財務經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、編制和執(zhí)行餐飲公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案; 2、進行成本費用測算、計劃、控制、核算與分析; 3、簡歷健全經濟核算制度,利用財務數據進行經營活動分析和建議; 4、協助餐飲公司總經理對門店的生產經營及基本建設投資等做出決策,參與餐飲公司門店生產經營管理方案的制定和重大經濟活動; 5、審核餐飲公司門店財務計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。 任職要求: 1、會計師中級職稱以上; 2、餐飲行業(yè)財務管理工作經驗3-5年; 3、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。2024-11-24黃女士
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女裝督導8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。2024-11-23蔣旭
- 廣西又或文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
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- 企業(yè)性質 有限責任
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