職位描述

崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),共同完成品牌、企業(yè)、營銷、活動(dòng)、項(xiàng)目策劃指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);具有良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制
4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)的意見和建議,提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;
8、持續(xù)分析相關(guān)營銷的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;
9、定期主持召開公司策劃工作會(huì)議,參與營銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運(yùn)營。
職位描述:
1、 本科以及本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、 曾于4A公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì)者優(yōu)先;
4、 文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
5、擁有很強(qiáng)的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;
6、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
7、 能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo),不斷追求工作中更高的成就,準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團(tuán)隊(duì)工作使命感
8、 具有良好的職業(yè)道德,具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇:
薪資福利底薪+提成+獎(jiǎng)金等)
發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)
其它福利(帶薪國定假日+婚假+旅游等)
公司活動(dòng)(公司定期開展員工活動(dòng)

公司簡(jiǎn)介

廣西零界點(diǎn)文化投資有限公司(簡(jiǎn)稱零界點(diǎn)文化)成立于2017年3月,是一家致力于文化產(chǎn)業(yè)投資與營銷、整合與創(chuàng)新、運(yùn)營與推廣的綜合性文化投資公司。公司主營業(yè)務(wù)包括:通過資源整合,完成產(chǎn)品的推廣與營銷;文化創(chuàng)意衍生品的開發(fā);新媒體及電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營與推廣。公司把握文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),整合各界資源,運(yùn)用創(chuàng)新的項(xiàng)目及品牌管理模式,不斷提升品牌及項(xiàng)目的附加值,打造國內(nèi)一流的文化創(chuàng)意項(xiàng)目孵化平臺(tái)。公司致力于成為值得市場(chǎng)信賴、客戶尊重、具有品牌影響力的一流綜合性文化投資公司。

上班地點(diǎn)

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南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
購物中心活動(dòng)策劃、組織、整合!
2025-02-19
謝本高
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)(廚師長(zhǎng)、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等); 2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng); 3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、研發(fā)新菜品、推出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓(xùn); 2、出品制作標(biāo)準(zhǔn)化、控制毛利; 3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控; 4、后廚人員培訓(xùn)與考核,選拔儲(chǔ)備人才; 5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 6、食材原料及物品的管理; 7、其他后廚管理工作。
2025-02-19
覃經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
2025-02-19
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報(bào)告(市場(chǎng)/競(jìng)品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報(bào)告等; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動(dòng)方案,掌握開盤活動(dòng),示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場(chǎng)造勢(shì)活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析; 5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài),并完整操作過項(xiàng)目營銷策劃的全過程; 3. 熟練掌握項(xiàng)目銷售推廣業(yè)務(wù)知識(shí)及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫; 4. 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運(yùn)用; 5. 良好的協(xié)作意識(shí),溝通能力好,工作條理高效。 底薪7000-10000,提成另計(jì)
2025-02-19
陸主任
南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
服務(wù)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,招商 遠(yuǎn)營 物業(yè)
2025-02-19
謝本高
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織、安排各監(jiān)理項(xiàng)目開展監(jiān)理實(shí)施工作,包括人員進(jìn)場(chǎng)、工作對(duì)接等,實(shí)施過程中進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查等工作; 2、與業(yè)主和承建單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度; 3、審核各項(xiàng)目需出具的監(jiān)理性文件,負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作,對(duì)管理項(xiàng)目的專監(jiān)、監(jiān)理員等人員進(jìn)行工作分配、指導(dǎo)和日常管理等; 5、能服從公司項(xiàng)目的調(diào)配安排。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、土建或工程管理等相關(guān)專業(yè),具有廣西建設(shè)監(jiān)理工程師證書以上及中級(jí)以上職稱證; 2、了解國家監(jiān)理項(xiàng)目管理法律法規(guī),行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,及監(jiān)理工作方法、流程;掌握監(jiān)理項(xiàng)目管理的理論知識(shí)、方法; 3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理理念,3年以上項(xiàng)目總監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn),并且從事監(jiān)理工作不低于7年; 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管控能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,在團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,能有力推動(dòng)項(xiàng)目完成; 5、年齡要求30—55歲 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽北區(qū)大垌鎮(zhèn)(不能接受派駐項(xiàng)目地的請(qǐng)勿投遞)
2025-02-19
吳先生
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管線條企劃整體工作的部署及推薦; 2、活動(dòng)推廣方案,并實(shí)施調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接平面制作、廣告設(shè)計(jì)、宣傳推廣、媒體選用等工作; 4、根據(jù)分管項(xiàng)目需要,策劃、組織和實(shí)施各類市場(chǎng)推廣及專題活動(dòng),并進(jìn)行前、中、后期跟蹤報(bào)道; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,定期收集行業(yè)信息并提交分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)及宣傳工作,與教育部門、學(xué)校、媒體等保持良好的溝通合作; 7、負(fù)責(zé)分管線條內(nèi)部人員的日常管理。 任職要求: 1、具備3年以上地產(chǎn)公司或咨詢市場(chǎng)研究、策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的策劃能力、文案功底,熟悉媒體運(yùn)作方式,能獨(dú)立完成大型活動(dòng)、項(xiàng)目的方案策劃及執(zhí)行,有線上線下策劃經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 工作地點(diǎn):梧州岑溪市(非誠勿擾)
2025-02-18
駱女士
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工監(jiān)理管理工作?:組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實(shí)施流程,并督促項(xiàng)目監(jiān)理部人員按要求開展監(jiān)理工作。 ?2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理部的日常工作:檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作。 3?、質(zhì)量控制和安全管理?:組織檢查現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況,組織開展監(jiān)理資料的管理工作,確保工程質(zhì)量符合要求。 4、工程驗(yàn)收和資料管理?:負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程驗(yàn)收、分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作,主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 二、任職要求 1、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師,持有國家頒發(fā)的注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書(房建及市政專業(yè))或廣西總監(jiān)理證,中級(jí)以上職稱。 2、須年富力強(qiáng),身體健康,作風(fēng)正派,廉潔自律,具有組織協(xié)調(diào)能力。 3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 4、具有安全、見證員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)
2025-02-17
吳經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。 7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-02-17
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持策劃部的全面工作; 2、負(fù)責(zé)公司招商全程營銷策劃工作, 3、組織制定項(xiàng)目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、促招策略及廣告創(chuàng)意等; 4、組織設(shè)計(jì)、制作、采購各類營銷宣傳品; 5、整合各種優(yōu)勢(shì)資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系; 6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中; 7、加強(qiáng)管理工作,工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行修正,結(jié)果要考核,信息要及時(shí)反饋; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 3、熟悉商業(yè)各環(huán)節(jié)管理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)大的執(zhí)行力; 4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、有高度的工作熱情、責(zé)任心和抗壓力; 5、有異業(yè)合作資源。
2025-02-17
零界點(diǎn)文化招聘:公司標(biāo)志 logo
零界點(diǎn)文化
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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