職位描述
一、任職條件: 1年齡35—48歲,大專以上學(xué)歷;有制造業(yè)管理8年以上工作經(jīng)歷,擔(dān)任過企業(yè)3年以上中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 2具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力。 3有豐富的工廠管理經(jīng)驗,很強的計劃、控制、管理、協(xié)調(diào)和較強的綜合分析能力,團(tuán)隊意識強。 4熟悉工廠生產(chǎn)運作,懂得廣告的生產(chǎn)工藝,擁有生產(chǎn)管理,成本控制,質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗 5具有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 二、 1 根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展,制定年度生產(chǎn)計劃、月度計劃、日生產(chǎn)計劃,組織和管理生產(chǎn),確保生產(chǎn)按期完成。2 根據(jù)公司的運作計劃,管控生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。3負(fù)責(zé)成本管理和修訂成本控制指標(biāo),并實施檢查、監(jiān)督、考核。4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立健全生產(chǎn)運行體系、業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)生產(chǎn)會議,組織培訓(xùn),不定期召開生產(chǎn)分析大會,提高員工個人思想,提高管理和技術(shù)質(zhì)量。
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廠長助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、工作內(nèi)容 1、工廠會務(wù)組織、管理,會議記錄整理發(fā)放,會議追蹤整理 2、各部門生產(chǎn)績效達(dá)成狀況追蹤,工廠制費報表整理,差異分析 3、與各部門間的溝通與聯(lián)絡(luò),主管交辦的其他事項 二、崗位要求: 1、熟練電腦操作、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強 3、細(xì)心、耐心、儒雅大方 三、工作時間 1、行政班08:30-17:30,周末雙休2025-02-19韋小姐人資主管
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農(nóng)場副場長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé):協(xié)助場長全面負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的日常管理工作 任職要求: 1, 具有5年以上農(nóng)場工作經(jīng)歷。 2,熟悉各類農(nóng)作物種植等相關(guān)流程,具備豐富的農(nóng)作物種植管理經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能,能對農(nóng)場農(nóng)作物生產(chǎn)過程和種植技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理。2025-02-19
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淀粉廠廠長10000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1,淀粉廠籌建和運營管理。 2,生產(chǎn)紅薯/木薯/玉米/土豆淀粉。2025-02-19
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農(nóng)場場長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的日常管理工作 任職要求: 1, 具有5年以上農(nóng)場工作經(jīng)歷。 2,熟悉各類農(nóng)作物種植等相關(guān)流程,具備豐富的農(nóng)作物種植管理經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能,能對農(nóng)場農(nóng)作物生產(chǎn)過程和種植技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理。2025-02-19
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活動板房廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)描述: 1、全面主持活動板房日常生產(chǎn)運營及管理工作; 2、對工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)、成本的管理及安全工作等負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司制定的計劃,組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn); 4、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;組織各部門提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本; 5、制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 2、具有良好的研發(fā),生產(chǎn)、質(zhì)量等全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌應(yīng)變能力和系統(tǒng)主動思維; 4、具有良好的責(zé)任心、計劃及執(zhí)行力; 5、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和企業(yè)管理才能,團(tuán)隊組織能力強。2025-02-19潘小姐
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種植分場場長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、有3年以上全面負(fù)責(zé)500畝以上香蕉/柑橘類分場的實際管理工作經(jīng)驗; 2、主要負(fù)責(zé)香蕉或柑橘等作物種植基地的全面管理(根據(jù)個人特長匹配種植分場); 3、熱愛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的操作實踐; 4、良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力。2025-02-19小張
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廠長(生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)13000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧新歌山電子科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施生產(chǎn)制造體系的長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)、快交期、質(zhì)量控制等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。 2. 生產(chǎn)運營優(yōu)化:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造體系的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、調(diào)度優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升、工藝流程改進(jìn)等,通過信息化管理、引入先進(jìn)制造技術(shù)和方法,提高生產(chǎn)靈活性和響應(yīng)速度,實現(xiàn)快交期。 3. 品質(zhì)管理體系建設(shè):建立和完善品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過程質(zhì)量控制,提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度,滿足國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。 4. 設(shè)備管理與創(chuàng)新:推動設(shè)備自動化、智能化升級,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。 5、團(tuán)隊建設(shè)與文化塑造:構(gòu)建積極向上的工作氛圍,通過教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,培養(yǎng)并激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)能力,推動企業(yè)文化落地。 6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:鼓勵并推動持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動,引入精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?,提升整體運營效率和競爭力。 任職要求: 1、本科及以上,電子信息、機械工程、機械設(shè)計與制造,自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、在相關(guān)行業(yè)擔(dān)任副總或生產(chǎn)總經(jīng)理或廠長5年以上,至少有2份工作在技術(shù)/設(shè)備密集型制造業(yè),工作時長8年以上; 3、深入理解并實施過精益生產(chǎn)方法,具有工廠的現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、工藝管理、設(shè)備管理、組織管理的相關(guān)經(jīng)驗,擅于良率提升、效率優(yōu)化,達(dá)到快交期。 4、熟練掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001體系,具備實際推行和持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗。 5、熟悉半自動化或自動化生產(chǎn)線的管理與維護(hù),能夠推動設(shè)備升級和技術(shù)創(chuàng)新,具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法。 6、擅長用人育人,熟悉教練式管理,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,促進(jìn)團(tuán)隊成長。2025-02-17陳小姐
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鋼結(jié)構(gòu)廠長10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機軟件1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-02-17黃主管
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基地場長/副場長8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 采用底薪+基地提成待遇方式2025-02-17
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廠長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機軟件1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-02-17黃主管
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- 所在行業(yè) 安防/廣告
- 成立時間 9年(2015年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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