職位描述

【工作內容】
1、負責平臺web端、PC端、小程序的產品運營和增長,制定并執(zhí)行產品運營策略,提升用戶活躍度和留存率;
2、負責用戶調研和分析,了解用戶需求和行為,提出產品優(yōu)化建議,推動產品迭代和升級;
3、負責制定并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于渠道推廣、用戶拉新、用戶留存等,提升用戶數(shù)量和用戶質量;
4、負責制定并執(zhí)行用戶運營策略,包括但不限于用戶活動、用戶福利、用戶反饋等,提升用戶滿意度和忠誠度;
5、負責維系平臺日常基礎運營工作。
【任職要求】:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)產品運營經(jīng)驗,有ToB產品運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產品運營流程和方法,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
3、具備良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力,能夠與產品、技術、市場等部門緊密配合,推動產品運營和增長;
4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠獨立思考和提出產品優(yōu)化和運營策略;
5、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)星光大道4號廣西文化創(chuàng)意產業(yè)大廈12層1208號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.用戶需求挖掘與分析: 深入挖掘并分析目標用戶的需求和偏好,為圖書產品的規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 根據(jù)用戶反饋和市場趨勢,負責產品的全面規(guī)劃,包括選題策劃、內容設計、包裝設計、營銷策略等,旨在打造新品爆品,并為其他課程產品業(yè)務線賦能。 2.產品資料撰寫與宣傳: 獨立撰寫產品分析報告,包括市場分析、競品分析、用戶需求分析等。 提煉產品核心價值、賣點,撰寫產品介紹、宣傳資料等文案,確保信息的準確性和吸引力。 配合市場團隊進行產品推廣和產品宣講工作,提升產品知名度和影響力。 3.圖書產品線經(jīng)營計劃制定與實施: 制定圖書產品線的長期和短期經(jīng)營計劃,明確目標、策略和行動計劃。 組織實施經(jīng)營計劃,監(jiān)控進度,確保各項任務按時完成。 定期對圖書產品線的工作進行總結,評估效果,提出改進建議。 4.圖書產品項目管理: 負責圖書產品項目的需求確認,確保項目需求明確、合理。 跟蹤項目進度,協(xié)調各方資源,解決項目過程中的問題和風險。 參與產品研發(fā)和驗收工作,確保產品質量符合標準。 5.產品運營問題解決與改進: 密切關注產品運營過程中的問題,及時收集和分析用戶反饋。 對問題進行總結、分析,提出解決方案或納入到產品改進計劃中。 持續(xù)優(yōu)化產品,提升用戶體驗和滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學歷,3年以上圖書策劃經(jīng)驗,有成功案例。 2.具備團隊管理與領導能力,能制定產品、組織和營銷策略。 3.有強烈市場意識,擅長競爭情報分析。 4.良好的溝通能力,學習能力強,熱愛圖書事業(yè),責任心強。
2024-11-23
覃老師
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責: 1、負責城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責商品的風險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責; 3、負責市場調研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調整商品結構及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側管理能力,能協(xié)調及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調能力優(yōu)秀。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
南寧-橫州
橫州大福食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊,團隊管理與組織協(xié)調; 3、負責運營推廣方案的制定和執(zhí)行,進行運營管理; 任職要求: 1、本科以上學歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產品運營經(jīng)驗; 3、有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調能力,能做文案、策劃、活動等。 4、能接受出差。
2024-11-19
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容: 1.主要負責運營套餐升級,升級和售后的維護,負責省內二級、三級市場的開發(fā); 2.能力成熟后還需對新員工進行各方面的培訓和指導; 3. 協(xié)助公司做好售后服務工作,學習管理,幫公司管理對接團隊。 待遇: 1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂) 2、提成可日結300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(銷售學徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 面試須知: 如果簡歷合適,人事部會直接電話聯(lián)系面試,請保持電話暢通 面試時間:14:00-16:00 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際4103。
2024-11-18
劉女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
可無經(jīng)驗可小白,有手就會,實習生帶薪培訓(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責: 1、參與公司培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓與指導,進行崗位實操; 4、做好部門團隊人員間的協(xié)調組織、對外溝通工作; 5、積極完成上下級領導交代的工作任務,按時做好本職工作內容; 6、根據(jù)領導和各種不同政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協(xié)調內外部資源; 任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識; 3、有團隊合作精神,善于學習和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 4、出色的人際溝通、協(xié)調處理能力、團隊建設能力、組織開發(fā)能力; 福利待遇: 1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時 2.無責底薪:3k+個人績效(500-3000)+獎金 3.免費提供員工宿舍四人間(配置空調+洗衣機+獨立衛(wèi)生間+廚房); 4.在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 5.帶薪休假,國內、外旅游學習機會; 6.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 7.績效獎金,個人、團隊獎金,豐厚的年終獎等。
2024-11-18
梁翠敏
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流 程。 2、熟悉產品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 崗位要求: 1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本 職位對應/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學 習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習期底薪3000+提成,轉正3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出 國旅游學習等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-18
鐘宜玲
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1、公司提供資源,駐點合作單位進行體驗式營銷 2、高質量的完成產品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞
2024-11-18
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1、公司提供資源,負責產品的宣傳,無需電銷,地推,陌拜 2、協(xié)助銷售主管高質量的完成產品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、上班時間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供免費工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對,團隊旅游 暑假工勿擾?。?!只實習三個月的實習生勿投簡歷謝謝
2024-11-18
潘小姐
南寧-興寧區(qū)
1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓,堅持一流的培訓; 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔)。 晉升機制: 產品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 (3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學??埔陨蠈W歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (4)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工工作壓力; (5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力; (6)有·野心,有企圖心,對未來目標明確。
2024-11-18
鐘宜玲
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、產品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進; 2、負責產品進銷存管理,結合市場情況,保持庫存良性; 3、完成產品上游各項考核指標、各項要求工作; 4、產品每個階段銷售分析、市場分析,調整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學歷; 2、較強的工作責任心及溝通協(xié)調能力; 3、具有團隊合作意識及學習能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力; 公司福利 : 六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
2024-11-17
鄧女士
廣西肆肆壹零零文化科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西肆肆壹零零文化科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電信
成立時間 2年(2022年5月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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