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職位描述

崗位職責：

1.負責冷凍水產(chǎn)品的經(jīng)營，涉及經(jīng)銷商、餐飲、商超等渠道；

2.負責開發(fā)新的客戶和產(chǎn)品優(yōu)化；

3.負責制定及調(diào)整銷售運營政策，對實施們落地的效果進行優(yōu)化和管控。

任職條件:

1.大專及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)；

2.大型生鮮供應鏈公司5年以上管理經(jīng)驗，熟悉生鮮采銷等流程運作；

3.具有敏銳的市場洞察力及分析力，較強的全局統(tǒng)籌管理能力；

4.對業(yè)務(wù)拓展有豐富的經(jīng)驗及渠道資源，渠道資源如（大賣場、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)龋?

公司簡介

企業(yè)簡介
       南寧市增潤商貿(mào)有限公司（前身：南寧市泰香商貿(mào)有限公司）成立于2004年，注冊資金1000萬元，旗下有南寧市漓江居餐飲服務(wù)有限公司，南寧市布丁商務(wù)酒店，南寧市寶時來商務(wù)酒店，南寧市誠又平生鮮連鎖超市。公司主營上海雪榕品牌產(chǎn)品和新鮮果蔬對各大平臺，超市，機關(guān)企事業(yè)食堂，實現(xiàn)物流配送，經(jīng)營銷售為一體的現(xiàn)代化，規(guī)范化，信息化的生鮮食材配送服務(wù)企業(yè)。
       核心價值觀
食安源自責任，品德創(chuàng)造價值
       團隊合作理念
做可愛，可信，可靠，可行的增潤人
      愿景
致力成為我認可，客戶認可，市場認可，社會認可的一流銷售配送服務(wù)公司
      目標
成為客戶最值得信賴的合作伙伴，成為市場最經(jīng)得起考驗的生鮮食材供應商，成為具有社會責任感的生鮮引領(lǐng)者。
       我們的榮譽
2005年公司被推為南寧生鮮食品商業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位
2013年被上海雪榕生物科技股份有限公司評為“核心合作伙伴”
2014年被上海雪榕生物科技股份有限公司評為“金銷獎”
被中國民生銀行評為“最佳結(jié)算客戶”
被中國民生銀行評為“最佳合作伙伴獎”

上班地點

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)旱塘路9號沙井糧庫內(nèi)2棟8號倉查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品運營負責人
9000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.用戶需求挖掘與分析：深入挖掘并分析目標用戶的需求和偏好，為圖書產(chǎn)品的規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)用戶反饋和市場趨勢，負責產(chǎn)品的全面規(guī)劃，包括選題策劃、內(nèi)容設(shè)計、包裝設(shè)計、營銷策略等，旨在打造新品爆品，并為其他課程產(chǎn)品業(yè)務(wù)線賦能。 2.產(chǎn)品資料撰寫與宣傳：獨立撰寫產(chǎn)品分析報告，包括市場分析、競品分析、用戶需求分析等。提煉產(chǎn)品核心價值、賣點，撰寫產(chǎn)品介紹、宣傳資料等文案，確保信息的準確性和吸引力。配合市場團隊進行產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品宣講工作，提升產(chǎn)品知名度和影響力。 3.圖書產(chǎn)品線經(jīng)營計劃制定與實施：制定圖書產(chǎn)品線的長期和短期經(jīng)營計劃，明確目標、策略和行動計劃。組織實施經(jīng)營計劃，監(jiān)控進度，確保各項任務(wù)按時完成。定期對圖書產(chǎn)品線的工作進行總結(jié)，評估效果，提出改進建議。 4.圖書產(chǎn)品項目管理：負責圖書產(chǎn)品項目的需求確認，確保項目需求明確、合理。跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目過程中的問題和風險。參與產(chǎn)品研發(fā)和驗收工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 5.產(chǎn)品運營問題解決與改進：密切關(guān)注產(chǎn)品運營過程中的問題，及時收集和分析用戶反饋。對問題進行總結(jié)、分析，提出解決方案或納入到產(chǎn)品改進計劃中。持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗和滿意度。任職資格： 1.本科及以上學歷，3年以上圖書策劃經(jīng)驗，有成功案例。 2.具備團隊管理與領(lǐng)導能力，能制定產(chǎn)品、組織和營銷策略。 3.有強烈市場意識，擅長競爭情報分析。 4.良好的溝通能力，學習能力強，熱愛圖書事業(yè)，責任心強。

2024-11-23

覃老師; 產(chǎn)品運營主管（新零售業(yè)務(wù)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責： 1、負責城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營； 2、負責商品的風險評估、價格評估，對銷售安全及價格合理性負責； 3、負責市場調(diào)研及消費者需求的洞察，把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向，確保商品優(yōu)勢。任職資格： 1、大專及以上學歷，社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先，3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗，有本地采購資源優(yōu)先； 2、具備商品側(cè)管理能力，能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化； 3、抗壓能力強，協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 產(chǎn)品運營（免費培訓+無責底薪+住房補貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗； 3、學習能力強，執(zhí)行力強，有上進心、責任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面，形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 6、語言表達能力良好、獨立能力強福利待遇：試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、有主管一對一培訓，簡單易學 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 4、完善的培訓體制和晉升體制 5、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等） 7、全國各分公司游學機會地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

2024-11-21; 產(chǎn)品運營主管
5000-6000元

南寧-橫州

橫州大福食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作； 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊，團隊管理與組織協(xié)調(diào)； 3、負責運營推廣方案的制定和執(zhí)行，進行運營管理；任職要求: 1、本科以上學歷，年齡35歲以下； 2、三年以上的電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗； 3、有較強的表達能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力，能做文案、策劃、活動等。 4、能接受出差。

2024-11-19; 產(chǎn)品運營+高提成
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1.主要負責運營套餐升級，升級和售后的維護，負責省內(nèi)二級、三級市場的開發(fā)； 2.能力成熟后還需對新員工進行各方面的培訓和指導； 3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，學習管理，幫公司管理對接團隊。待遇： 1、底薪3000+提成(10%-40%)（試用期一個月，月入3000-4500/月，正式員工月入人均5000以上/上不封頂） 2、提成可日結(jié)300-600元每天，能者多得；日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。 3、享受國家法定節(jié)假日； 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會； 5、一經(jīng)錄用，公司提供系統(tǒng)的銷售培訓； 6、公司免費提供住宿； 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間（銷售學徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人）。面試須知：如果簡歷合適，人事部會直接電話聯(lián)系面試，請保持電話暢通面試時間：14:00-16:00 地址：南寧市青秀區(qū)麗原天際4103。

2024-11-18

劉女士; 產(chǎn)品運營專員（接受無經(jīng)驗）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

可無經(jīng)驗可小白，有手就會，實習生帶薪培訓（可簽三方）+提供住宿帶薪休假崗位職責： 1、參與公司培訓，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程； 2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實踐； 3、通過公司專業(yè)化的培訓與指導，進行崗位實操； 4、做好部門團隊人員間的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作； 5、積極完成上下級領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，按時做好本職工作內(nèi)容； 6、根據(jù)領(lǐng)導和各種不同政策的指示和指導方針做好相關(guān)工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識； 3、有團隊合作精神，善于學習和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 福利待遇: 1.早八晚六，節(jié)假日正常休息，休息兩小時 2.無責底薪:3k+個人績效（500-3000）+獎金 3.免費提供員工宿舍四人間（配置空調(diào)+洗衣機+獨立衛(wèi)生間+廚房）; 4.在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 5.帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學習機會; 6.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 7.績效獎金，個人、團隊獎金，豐厚的年終獎等。

2024-11-18

梁翠敏; 產(chǎn)品運營主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計算機軟件

1、公司提供資源，駐點合作單位進行體驗式營銷 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強，能吃苦耐勞

2024-11-18

潘小姐; 產(chǎn)品運營實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計算機軟件

1、公司提供資源，負責產(chǎn)品的宣傳，無需電銷，地推，陌拜 2、協(xié)助銷售主管高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強，能吃苦耐勞 4、上班時間周一到周五早八晚六，周末雙休，全國統(tǒng)一節(jié)假日 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，提供免費工作餐，小區(qū)住宿，節(jié)日福利，生日派對，團隊旅游暑假工勿擾?。。≈粚嵙暼齻€月的實習生勿投簡歷謝謝

2024-11-18

潘小姐; 產(chǎn)品運營專員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位描述： 1、熟悉公司的企業(yè)文化，各個部門的基層運作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓教育，協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營＋人事管理＋行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門，參與二線市場的開拓以及員工的培訓。崗位要求： 1、初中及以上學歷，無專業(yè)限制，無需工作經(jīng)驗(本職位對應/往屆畢業(yè)生開放） 2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應與學習能力，有積極向,上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己； 3、有野心，有企圖心，對未來目標明確； 4、服務(wù)意識強，意志堅定，有責任心，有一定的團隊凝聚力福利待遇： 1、實習期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上）； 2、績效獎金，豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放： 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會，公司旅游，體育活動等)； 4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓＋在線培訓）出國旅游學習等機會： 5、公平公正公開晉升平臺，提拔空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓）培訓晉升制度：產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

2024-11-18

鐘宜玲; 運營儲配干部
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金，平均每月4000--6000，轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓，堅持一流的培訓; 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔)。晉升機制: 產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化，各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。 (3)參與公司員工的培訓教育，協(xié)助上級領(lǐng)導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門，參與二線市場的開拓以及員工的培訓。我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學?？埔陨蠈W歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (4)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工工作壓力； (5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力； (6)有·野心，有企圖心，對未來目標明確。

2024-11-18

鐘宜玲