招車間主任

崗位職責(zé)： 1、按生產(chǎn)主管的安排，組織班組成員按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作人員的作業(yè)分配和調(diào)整，保證生產(chǎn)均衡有序，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、處理班組生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常問題，及時(shí)組織排除故障和影響因素，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行； 4、生產(chǎn)主管交付的其它工作。 任職資格： 1、2 年以上車間領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品質(zhì)意識與現(xiàn)場控管能力 上班時(shí)間：做六休一，能接受兩班倒，半個月倒一次班 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房第七棟 本公司為儲存類半導(dǎo)體行業(yè)，主要生產(chǎn)記憶卡、U盤內(nèi)存卡、固態(tài)硬盤等，主打產(chǎn)品有TF卡、UDP卡、BGA卡。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動力車間的綜合管理，包括設(shè)備的維修維護(hù)、動力供應(yīng)、人員管理、安全生產(chǎn)等方面； 2、負(fù)責(zé)組織本部門人員完成廠部下達(dá)的動力供用、動力維修等任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備、制冷系統(tǒng)、空壓設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護(hù)工作，使其正常運(yùn)行，滿足生產(chǎn)需要； 4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)動力設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施，建立設(shè)備臺帳及各種記錄； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)單位協(xié)調(diào)，如市供電局和礦務(wù)局供電部門、供暖、供水、排水等。 二、任職資格： 1大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化專業(yè)； 2、具備執(zhí)行能力,并作為權(quán)威可以給出專家意見，領(lǐng)導(dǎo)他人成功運(yùn)作； 3、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力,并成功運(yùn)用該能力獨(dú)立完成大多數(shù)工作任務(wù)； 4、熟練拿握電力企業(yè)基礎(chǔ)管理知識，并能對他人工作提供指導(dǎo)。 三、福利待遇： 1、工作時(shí)間：8：00-18:00，午休2小時(shí)，崗位單休； 2、薪酬范圍：7-10K，社保公積金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、季度福利；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)襯衫車間工廠的管理工作，熟悉襯衣制作工藝。 2、無菌、無塵生產(chǎn)車間，消毒車間等建設(shè)與管理工作 3、組織制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)工作。 4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期進(jìn)行安全檢查。 5、生產(chǎn)員工管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；做好關(guān)鍵崗位的人員儲備，并組織績效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn)，檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況；組織對質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析，制定防范措施。 7、制定車間設(shè)備增減計(jì)劃，協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能，設(shè)備最大化使用。 8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格，并檢查落實(shí)情況。 【你可以是】 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、庫存管理等知識，掌握供應(yīng)鏈管理知識，了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運(yùn)行及HACCP、GMPC良好操作規(guī)范知識。 3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網(wǎng)絡(luò)使用技能 4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力等。 5、提供食宿 6、適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長期在外駐場

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營工作。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3、及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題，提出改進(jìn)意見。 任職要求：1、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 2、工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。 4、年齡30歲～50歲。 崗位經(jīng)驗(yàn)：一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利：試用期三個月，工資約5000元～7000元。

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等； 2、負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查； 3、組織建立、完善部門車間文件體系； 4、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作； 5、建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議； 6、協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7、負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)； 8、組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動降低成本的方法與方案的實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買； 10、協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作； 11、負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)； 2、從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，生物發(fā)酵行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上； 3、具有發(fā)酵、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5、有發(fā)酵生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力； 6、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究； 7、具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū) 工作時(shí)間：09:00-12:00，13:30-18:00，生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班（午間班: 09:00-17:00，晚班: 13:30-22:00，夜班: 22:00-次日09:00） 福利待遇：月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎金、節(jié)日福利等。

崗位職責(zé)： 1、制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)； 2、組織車間人員進(jìn)行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織車間員工培訓(xùn)，提高操作員工技能水平； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，保證安全生產(chǎn)； 6、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)直接成本，確保生產(chǎn)成本得到有效控制。 崗位要求： 1、熟悉選礦廠車間管理，有較好的生產(chǎn)組織能力； 2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。 工作地點(diǎn)：廣西百色田東縣

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行機(jī)器人焊接操作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求，使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄； 3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng); 4、按照公司規(guī)定，完成各項(xiàng)焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 5、懂焊接技術(shù)，會統(tǒng)籌分配工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成業(yè)績。 人員要求: 1、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷; 2、會基本的機(jī)器人操作及有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力，具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感; 4、身體、心理狀態(tài)良好，有較強(qiáng)的抗壓能力，服從公司工作安排。

崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比； 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作； 5、組織精益生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低廢品率，控制成本； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作； 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評審活動； 9、組織制做工裝器具，工藝裝備驗(yàn)證，做好工裝易損件的管理； 10、負(fù)責(zé)公司動能管理，保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng)； 11、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理，推行6S管理； 12、完成臨時(shí)交辦的其他工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制圖，有技術(shù)測量基礎(chǔ)； 4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理； 5、能起草初級文件，如生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等； 福利待遇： 1.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 5.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 7.入職滿一年有帶薪年假5天

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”，并對問題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。 崗位要求： 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉辦公軟件。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場記錄、物料平衡管、清潔與清場、生產(chǎn)秩序、物料動態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作，確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行，對潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。 任職要求： 熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識，熟悉制藥工序操作要求，有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受加班。