職位描述
崗位職責
1、有自己的夢想(項目能落地這個地塊和規(guī)劃建設的綜合樓里),愿意為此努力奮斗
2、為合伙人共同的事業(yè)而全力以赴,兢兢業(yè)業(yè),初心和目標是樓開發(fā)交付項目成功開業(yè)
3、腳踏實地,用2年或者最長3年時間好好規(guī)劃籌備自己的項目
3、成人達己,接受扶持同時也提供支持,共同創(chuàng)造價值實現(xiàn)共贏
崗位要求
4、有中年危機意識,有夢想
5、不認輸,認準了有全力以赴的拼搏精神
6、務實,拒絕社會那種“短平快”賺大錢浮躁心態(tài)
7、感恩,一起創(chuàng)造價值不寄生
薪資福利
8、有責任薪資
9、福利:資產(chǎn)注入賦能,租金可以入股,用房開利潤幫引流鎖客,時間中長期
10、共同成就感和解決他人就業(yè)
公司簡介
一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務”上,我們的產(chǎn)品和服務:孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產(chǎn)品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P(guān)于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產(chǎn)好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線
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新鮮到家業(yè)務城市經(jīng)理(賀州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務集團公司負責區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領導制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責帶領該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強。2024-11-23全先生
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高級合伙人20000-30000元南寧-江南區(qū)廣西瑞宇建筑科技有限公司建筑與工程一、崗位職責: 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務; 2、組建專業(yè)的業(yè)務團隊,承擔團隊的業(yè)績目標,帶領團隊達成目標; 3、對所負責及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先; 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗,或有行業(yè)資源; 3、具備較強的商務談判能力,領導力和開拓精神。2024-11-23農(nóng)女士
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學生奶城市經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務集團公司崗位職責: 1、負責省外學生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導、市場維護; 3、收集區(qū)域市場信息; 4、對接政府相關(guān)職能部門進行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強的抗壓能力,能接受長期出差安排。2024-11-23全先生
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桂林區(qū)域城市經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務集團公司負責區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負責桂林市經(jīng)銷商進銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標,完成各月銷量及項目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3、有責任心、上進心,能吃苦耐勞,適應出差,男女不限。2024-11-23全先生
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玉林區(qū)域城市經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務集團公司工作內(nèi)容: 1.負責玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達成; 2.網(wǎng)點開發(fā)以及公司重點品項推廣和方案執(zhí)行; 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護 ; 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、能接受出差,有差旅補助。2024-11-23全先生
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新鮮到家業(yè)務城市經(jīng)理(湛江)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務集團公司負責區(qū)域:湛江區(qū)域 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領導制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責帶領該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強。2024-11-23全先生
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人儲備城市經(jīng)理合伙人創(chuàng)業(yè)合作伙伴公司合伙人創(chuàng)業(yè)團隊城市經(jīng)理項目合伙人職業(yè)合伙人創(chuàng)業(yè)合伙人創(chuàng)業(yè)伙伴城市總經(jīng)理市場銷售合伙人城市負責人股東合伙人教育合伙人創(chuàng)業(yè)經(jīng)理儲備合伙人區(qū)域合作伙伴城市主管區(qū)域合伙人高級合伙人城市ceo教育培訓合伙人餐飲合伙人全國合伙人區(qū)域銷售合伙人創(chuàng)業(yè)合作伙伴市場開發(fā)合伙人市場運營合伙人培訓機構(gòu)合伙人市場開拓合伙人創(chuàng)業(yè)者項目運營合伙人企業(yè)微信合伙人
- 廣西淼鑫置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
- 成立時間 11年(2013年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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