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職位描述

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)項目進度收集整理項目信息及相關(guān)文件，并及時做好歸檔工作。?
2、根據(jù)項目經(jīng)理的要求準備項目函件、項目安全和質(zhì)量計劃、項目報批送審核材料和移交文件；?
3、配合項目經(jīng)理做好電梯排產(chǎn)確認與發(fā)貨確認工作；?
4、對網(wǎng)點安裝現(xiàn)場進行全程安全監(jiān)督，履行項目安全員的職責；?
5、配合項目經(jīng)理對每個工程合同進行有效管理與監(jiān)控；?
6、配合項目經(jīng)理做好項目安裝計劃執(zhí)行工作，確保與項目進度相符；?
7、配合項目經(jīng)理做好項目收款工作及結(jié)算所需要的資料。?
職位要求：
1、大專以上學歷，機電一體化、建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
3、具有強烈的進取精神，為人誠實，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞；
4、熟悉掌握0ffice辦公軟件、CAD等的應(yīng)用；
5、你所學的專業(yè)不重要，重要的是你有上進心，逐步發(fā)展為工程項目經(jīng)理。
工作時間：大小周不定時工作制

公司簡介

廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司簡介

廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司成立于2006年，前身為廣西通佑電梯技術(shù)有限公司，注冊資金500萬，具有獨立法人資格。是一家集銷售、安裝、維保及出口為一體的專業(yè)電梯銷售和服務(wù)企業(yè)，公司嚴格執(zhí)行國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與《廣西壯族自治區(qū)電梯安全監(jiān)察辦法》。

公司秉承“誠信經(jīng)營，品質(zhì)為根，服務(wù)為本”的經(jīng)營理念，以市場為導向，堅持口碑營銷，當好銷售顧問，為客戶選用優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品為己任，并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷售的電梯系列產(chǎn)品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車電梯、自動扶梯及自動人行道。公司憑借良好的信譽及不俗的業(yè)績，贏得了多個電梯廠家的信賴，授權(quán)我司獨家代理或授權(quán)代理的電梯品牌有：迅達、奧的斯、申龍、優(yōu)耐德、悍馬等國內(nèi)國際馳名電梯企業(yè)。

公司區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)有：柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業(yè)績有：南寧行政學院、柳州勝利小區(qū)、北海陽光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監(jiān)獄、中糧集團欽州倉儲基地、玉林中央廣場等。迅奧電梯將再接再厲，為廣西的市政建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量，我們有信心為廣大客戶提供更具性價比的電梯產(chǎn)品及更專業(yè)的售后服務(wù)！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部（年薪25萬）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù)，認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實地的項目，協(xié)助公司談判，達成交易。

19小時前

黃良; 儲備干部（食品檢驗檢測）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西私廚駕到餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

任職要求： 1.年齡25-40歲，從事相關(guān)工作2年以上； 2.學歷大專以上，食品，生物工程檢測類專業(yè)，熟悉計算機excel、word； 3.有質(zhì)檢員證等技能證書優(yōu)先； 4.有食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)工藝流程，衛(wèi)生要求等； 5.做事有耐心，認真細致，愛崗敬業(yè)，具有團體精神；崗位職責： 1.負責對公司自有產(chǎn)品、供應(yīng)商所供貨物做抽樣檢測并及時反饋檢測報告；完成中央廚房現(xiàn)場操作巡查工作并記錄； 2.收取并核實合格貨品，并做好檢測報告存檔； 3.負責按要求上傳相關(guān)檢測材料到系統(tǒng)平臺； 4.負責檢測設(shè)備的維護及試劑的管理等工作； 5.完成供應(yīng)商貨品質(zhì)量品控的管理等工作。 7.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)，協(xié)助帶領(lǐng)來訪領(lǐng)導的接待；福利待遇： 1.薪資3300-4000元/月； 2.上班時間：早05:30或8：30，8小時工作制，具體以生產(chǎn)線時間為準； 3.周末單休，享有國家法定節(jié)假日，目前有帶補貼寒暑假期； 4.包吃早餐、午餐，有員工宿舍； 5.購買五險 6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓等福利 7.年終獎工作地點：良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園1號樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司

19小時前

唐小姐; 2025屆管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

項目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說明：負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。市場拓展崗崗位說明：負責物業(yè)項目市場拓展管理工作，不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。職能管理崗崗位說明：負責各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容，包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。傳媒銷售崗崗位說明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負責客戶開發(fā)，并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。本地生活崗崗位說明：以客戶生活需求為核心，通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺，以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護、家政服務(wù)等。

19小時前

bgygxhr@163.com; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；； 3、性格開朗，團隊意識強，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進進展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎(chǔ)性工作。

19小時前; 儲備干部
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西歐日電梯服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、學習了解公司各部門的運營情況，有針對性的培訓與個人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習、實操工作。 2、學習公司所代理的電梯品牌知識、區(qū)別、行業(yè)特點及市場環(huán)境、市場需求，為進入相應(yīng)崗位作鋪墊。 3、接待來訪客戶，根據(jù)客戶需求進行對接服務(wù)，提升客戶滿意度及公司形象。崗位要求： 1、女性：身高160CM以上，形象良好，親和力佳，普通話準確、有一定文藝特長者優(yōu)先考慮。 2、男性：身高170cm以上，了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，有體育特長或精通計算機、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職上班的實習生，作為儲備管理型人才的培養(yǎng)方向，歡迎學生會干部、社團積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。崗位方向：綜合管理部（人事助理/行政前臺）、銷售部（銷售助理/銷售代表）、客服部（客服專員/客服經(jīng)理）企劃部（推廣專員/品牌經(jīng)理）等。就業(yè)方向：可選擇歐日集團下轄各全資子公司：廣西歐日（南寧）、歐日醫(yī)療（南寧）、海南歐日（海口）、珠海歐日（珠海）

19小時前

魏小姐; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧廣利安生物科技有限公司

計算機硬件

1：儲備干部，是我們重點培養(yǎng)的對象！因為我們公司所有的領(lǐng)導層都是面試進來，從基礎(chǔ)做起，學習健康知識，銷售溝通，團隊管理，一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進心，態(tài)度端正 3.公司福利：實行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團隊定期旅游，提供免費工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊職位亮點：晉升快

19小時前; 藥店儲備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

北京同仁堂廣西藥店有限責任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項營銷策略； 2、完成公司下達的各項任務(wù)指標； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

19小時前

唐店長; 管理儲備干部/管培生/五險一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數(shù)：集團管理儲備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛制糖、造紙行業(yè)；食品科學（制糖）、輕化工程、農(nóng)學、電氣、機械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學習成績優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責任心、優(yōu)秀的能力；具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動合同，五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點：集團后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

19小時前

馮小華; 管培生-項目管理崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、火箭軍計劃（研究生） “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制，并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實現(xiàn)學員能力的進階。 2、星青年計劃（本科生） “星青年計劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?！靶乔嗄辍贬屃x為星級青年，旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制，并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式，實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃（本科生） “新銳計劃”是碧桂園服務(wù)集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃，寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引，以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略，通過任務(wù)學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結(jié)合3類方式，實現(xiàn)營銷/領(lǐng)導能力雙線提升除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗崗位說明：負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營等。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗崗位說明：針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場景營銷渠道，通過策劃和落地有效的營銷動作，實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗，助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)品效合一的營銷目標。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

19小時前

bgygxhr@163.com; 豬場儲備干部

南寧-武鳴區(qū)

南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職條件 1、大專以上學歷，預防獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、動物營養(yǎng)等專業(yè)； 2、能適應(yīng)豬場生活環(huán)境； 3、遵紀守法、吃苦耐勞、有責任心，有較強的溝通能力； 4、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)； 5、薪資：3000-6000元/月。崗位職責 1、服從公司及豬場工作安排，做好飼養(yǎng)工作； 2、熟悉體驗并掌握公司及養(yǎng)殖場各個環(huán)節(jié)的管理工作。薪資福利：（一）極具競爭力的薪資福利 1、入職即購買六險（社保五險、商業(yè)意外險）； 2、享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3、愛心基金：旨在幫助貧窮或家屬患有疾病的困難家庭，救助金額2000-30000元； 4、金榜題名獎：獎勵在高考、研究生、博士生考試中取得優(yōu)異成績的員工/事業(yè)伙伴子女，獎勵金額2000-5000元； 5、提供住宿，免費早餐和兩葷一素午餐，夏季提供免費的綠豆湯； 6、免費的體檢（每年一次）、過節(jié)費或節(jié)日禮物、豐厚的年終獎等； 7、系統(tǒng)完善的帶薪培訓； 8、豐富多彩的文娛活動：戶外素質(zhì)拓展訓練、游園活動、籃球比賽、拔河比賽等； 9、良好的工作氛圍； …… （二）廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。（三）股權(quán)激勵機制，推行“百、千、萬”工程：打造100個價值過億、1000個價值過千萬、10000個價值過百萬的員工。 2014年集團推出3000人，9800萬持股計劃，5年內(nèi)將配送完成。

19小時前

王老師