職位描述

注意:不收取任何費(fèi)用!
【面試通過滿30個工作日(憑自己的工作牌領(lǐng)取2000不含工資)】
【長期工、短期工、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生都可以提前預(yù)約參加面試。】
蘇州電子廠普工,工作內(nèi)容組裝,包裝,檢測生產(chǎn),手機(jī)電腦配件;
因廠區(qū)新接新款iPhone-Se,iPhone8-plus,iPhoneX-plus訂單,現(xiàn)需大量人力;面試請?zhí)崆邦A(yù)約報名!??!
(無工作經(jīng)驗(yàn)者有老員工帶領(lǐng)培訓(xùn),培訓(xùn)一到三天帶薪培訓(xùn))
【薪資待遇】
資底薪:2430.根據(jù)工齡調(diào)整薪資每三個月上漲;】
綜合工資:4500—6500,保底工資4500(進(jìn)入淡季工資不會低于4500)
全勤獎金:300元每月;崗位津貼:100—500月每月;
績效獎金:500月每月;年終獎300—2000(工作滿兩個月就有年終獎)
有大專畢業(yè)證可應(yīng)聘儲備干部一職,一個季度一次晉升,工資比普工工資高出
1000—3000元,職位越高工資就越高!?。。〞x升空間大,新廠區(qū))
【衣食住行】
衣:公司提供廠服,廠鞋(全新的)
食:公司提供兩餐,午餐和晚餐.廠內(nèi)設(shè)有小吃街,餐廳供員工享用;
住:住宿免費(fèi),只用交納水電費(fèi)每月,宿舍有空調(diào)熱水器,衛(wèi)生間,洗衣機(jī);
(夫妻外宿憑結(jié)婚證每月每人補(bǔ)貼300元)
行:公司有廠車接送員工上下班,下班回家比較安全
【假期作息】
工作上六休一,每個星期有一天休息,周六或周末上班雙倍工資;
國假加班三倍工資,放假是帶薪假,年假帶薪假一星期,還可再請假;
兩班倒制工作,一個月一轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)班會有休息
【任職要求】
年齡16—50周歲(以身份證上為準(zhǔn))
身上無大面積紋身煙疤無不良案底(大紋身和案底不能并存)
身體健康,無傳染性疾病,四肢健全,無殘疾殘缺;
(有過手術(shù)者體內(nèi)不可有鋼筋鋼板,鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注:過來應(yīng)聘者攜帶有效省份證件,身份證復(fù)印件和一寸照片各五張;
生活用品不提供,被褥需自帶(廠內(nèi)生活區(qū)可購買)過來應(yīng)聘者帶上行李當(dāng)天安排住宿;
本公司一經(jīng)錄用當(dāng)天安排入職入住,錄用率大;只要肯努力,挑戰(zhàn)高新不是問題!?。?br>為防止二次報名,誤入本企業(yè)黑名單,投本職位一次簡歷即可,或撥打電話報名?。?!

公司簡介

河南旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2009年前身為鑫鶴集團(tuán),河南省旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為個人獨(dú)資1000萬人民幣企業(yè)資質(zhì) 擁有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊與成熟的管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)大的資金,公司預(yù)計投入1.8億打造最專業(yè)的電商平臺及服務(wù)電商平臺 公司擁有自主研發(fā)技術(shù)從最初的“鑫鶴充值”系列及鑫鶴一卡通的虛擬充值產(chǎn)品 到目前的網(wǎng)站搭建,購物商城,軟件開發(fā),網(wǎng)店服務(wù),微商城(微信購物開發(fā)) 網(wǎng)游開發(fā),棋牌游戲開發(fā),團(tuán)購系統(tǒng)開發(fā),外賣系統(tǒng)開發(fā),直播平臺,手機(jī)直播軟件,停車場系統(tǒng)等等、、、、、、 憑借著不斷創(chuàng)新的理念、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司已成為電子商務(wù)平臺服務(wù)公認(rèn)的業(yè)界領(lǐng)跑者,在國內(nèi)占據(jù)著40%以上的市場份額。 公司擁有多項國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù),并以一流的商譽(yù)贏得了廣大用戶和業(yè)內(nèi)人士的高度稱贊。 旭匯科技網(wǎng)絡(luò)品牌機(jī)構(gòu)。專注網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計、品牌設(shè)計、空間設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站托管、整合營銷服務(wù)為核心服務(wù)。 專注于創(chuàng)意設(shè)計實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值,為所有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)提升品牌品質(zhì)。擁有經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)團(tuán)隊,專業(yè)的資深設(shè)計師。 凝聚了一批行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的年輕人,富有創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神。 我們所做的一切都是以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn),幫助企業(yè)建立全面且切實(shí)的市場形象,我們堅信與企共同成長!

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可能感興趣的職位

儲備干部
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨(dú)到的見解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神。
2025-02-16
祖開創(chuàng)
法人
儲備干部
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市杰碩企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理客戶的日常咨詢,解答客戶疑問。 2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,收集客戶反饋的意見和建議。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計與上報。 4、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡22-60歲,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備熟悉活動執(zhí)行流程; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作,通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招生資料,進(jìn)行宣傳推廣,收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問題、推薦合適專業(yè)、引導(dǎo)學(xué)生報讀; 2、不影響平時上課,不需要到公司定點(diǎn)坐班,在學(xué)校利用課余時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)兼職宣傳招生;暑假期間可自主選擇是否到公司進(jìn)行暑假兼職招生; 3、公司提供培訓(xùn),提供招生宣傳的素材; 4、可開實(shí)習(xí)證明,表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可優(yōu)先選擇進(jìn)入我司工作,或推薦至合作院校。 二、【崗位要求】 1、大學(xué)在校生; 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺,會簡單視頻剪輯。 三、【薪資構(gòu)成】 1.日補(bǔ)貼+招生業(yè)績提成(提成低) 2.無底薪+招生業(yè)績提成(提成高) 提成可觀,能者多得,高達(dá)三五萬或更高,詳情請私聊。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
2025-02-16
儲備干部
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市杰碩企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
往企業(yè)管理方向發(fā)展,要求有理想,有追求,有格局,有擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí),能夠不斷地提升工作能力。
2025-02-16
招生干事
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進(jìn)行宣傳推廣、收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問題、引導(dǎo)學(xué)生報讀; 2、與意向?qū)W生進(jìn)行線上進(jìn)行交流溝通,答疑解惑,了解學(xué)生需求,根據(jù)需求推薦合適專業(yè); 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招生資料,進(jìn)行宣傳推廣; 4、幫助來訪學(xué)生做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃,有效管理自己的學(xué)生,進(jìn)行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有駕照者優(yōu)先; 3、能接受出差(招生季3-6月份)。 三、【薪資構(gòu)成】 底薪+提成,試用期3K,轉(zhuǎn)正3500底薪,根據(jù)招生業(yè)績提成,高達(dá)3w-10w+,購買五險一金。
2025-02-16
儲備干部
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會。 崗位職責(zé): 1、三個月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作(帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊,管理團(tuán)隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務(wù)自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。 (本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2025-02-16
劉女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度,并能執(zhí)行和實(shí)施; 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,溝通技能技巧; 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn),最后定崗部門主管,負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定和實(shí)施 【 任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力; 3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng); 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力; 5、優(yōu)秀者,以上條款可適當(dāng)放寬要求。 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 4103
2025-02-16
劉女士
南寧-青秀區(qū)
vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、有學(xué)生會、社團(tuán)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作地點(diǎn):南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、試用期4K,轉(zhuǎn)正月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-02-16
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
儲備干部
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
1:儲備干部,是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對象!因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識,銷售溝通,團(tuán)隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實(shí)行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團(tuán)隊定期旅游,提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿
2025-02-16
潘小姐
各縣儲備干部
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):對縣域集散中心的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、留桂發(fā)展,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生; 2、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng);
2025-02-16
王小姐
河南旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河南旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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