職位描述

任職條件:
1.中專以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限;
2.具備較好的執(zhí)行力、組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)、有責(zé)任心和進(jìn)取心;
4.熱衷于酒店行業(yè),熱情開朗,五官端正;
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
培養(yǎng)計(jì)劃
儲(chǔ)備干部培養(yǎng)以基層崗位輪崗方式,進(jìn)行相關(guān)課程學(xué)習(xí)及崗位實(shí)操帶訓(xùn)及考核,通過(guò)不同崗位階段性的學(xué)習(xí)及考核結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行下一階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃及崗位工作調(diào)整,經(jīng)過(guò)層層考核之后最終通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)班進(jìn)行店長(zhǎng)上崗認(rèn)證。
晉升通道:
基層崗位輪崗(前臺(tái)接待、客房服務(wù)、銷售)— 中層崗位輪崗(前廳經(jīng)理/客房經(jīng)理/)— 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)— 店長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/質(zhì)檢經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
一經(jīng)錄用,轉(zhuǎn)正定崗之后購(gòu)買社保,享受公司的相關(guān)福利待遇。

公司簡(jiǎn)介

南寧市格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場(chǎng)開發(fā)管理)投資建立的針對(duì)酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。
?? 格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國(guó)首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡(jiǎn)單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無(wú)線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場(chǎng)定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡(jiǎn)單,自由,快樂(lè)的人們提供“無(wú)微不至”的生活空間。公司不斷對(duì)酒店微產(chǎn)品升級(jí),同時(shí)多品牌戰(zhàn)略發(fā)展,陸續(xù)研發(fā)中高端品牌產(chǎn)品,為不同需求客戶提供更加舒適、滿意的服務(wù),也為更多投資人提供性價(jià)比較高的多元產(chǎn)品。
? ? 雖為連鎖酒店的后起之秀,但精準(zhǔn)的定位令其與市場(chǎng)上的星級(jí)酒店,商務(wù)酒店,便捷酒店形成差異化,廣受大眾尤其是年輕人的偏愛(ài)。格子微連鎖酒店在南寧核心地段及全區(qū)各地已開設(shè)及籌備中的酒店達(dá)23家連鎖分店,分別是江南淡村店、中山店、秀靈店、西大店、瑯東店、仙葫羽笛店、葫蘆鼎店、大沙田店、明秀店、東葛店、東葛園湖店、楠梧店、新華店、武鳴店、賓陽(yáng)店、柳州火車站店、欽州年年豐店、欽州靈山店、梧州中山店、玉林店、賀州新華店、陽(yáng)朔店等。
作為中國(guó)首家微酒店品牌,公司擁有一批為追求事業(yè)夢(mèng)想的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)專業(yè)、精細(xì)的管理,充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)酒店良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和業(yè)內(nèi)口碑,公司必將成為酒店業(yè)的后起之秀。在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店在2017年正式走出廣西,進(jìn)軍全國(guó),力爭(zhēng)2018年底開業(yè)及籌備門店數(shù)達(dá)到60家,并在三年內(nèi)成為國(guó)內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。
注意:1.請(qǐng)勿一崗多投;2.簡(jiǎn)歷中所提供信息及相關(guān)證明皆真實(shí),同意接受公司的查證,若有隱瞞事實(shí)或有虛假表述,可即時(shí)無(wú)條件解除勞動(dòng)關(guān)系。3.求職者本人與任何單位不存在競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議等就業(yè)限制。

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn), 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
17小時(shí)前
黃良
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1.年齡25-40歲,從事相關(guān)工作2年以上; 2.學(xué)歷大專以上,食品,生物工程檢測(cè)類專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)excel、word; 3.有質(zhì)檢員證等技能證書優(yōu)先; 4.有食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,衛(wèi)生要求等; 5.做事有耐心,認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)體精神; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司自有產(chǎn)品、供應(yīng)商所供貨物做抽樣檢測(cè)并及時(shí)反饋檢測(cè)報(bào)告;完成中央廚房現(xiàn)場(chǎng)操作巡查工作并記錄; 2.收取并核實(shí)合格貨品,并做好檢測(cè)報(bào)告存檔; 3.負(fù)責(zé)按要求上傳相關(guān)檢測(cè)材料到系統(tǒng)平臺(tái); 4.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)及試劑的管理等工作; 5.完成供應(yīng)商貨品質(zhì)量品控的管理等工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),協(xié)助帶領(lǐng)來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)的接待; 福利待遇: 1.薪資3300-4000元/月; 2.上班時(shí)間:早05:30或8:30,8小時(shí)工作制,具體以生產(chǎn)線時(shí)間為準(zhǔn); 3.周末單休,享有國(guó)家法定節(jié)假日,目前有帶補(bǔ)貼寒暑假期; 4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍; 5.購(gòu)買五險(xiǎn) 6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓(xùn)等福利 7.年終獎(jiǎng) 工作地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司
17小時(shí)前
唐小姐
2025屆管培生
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。 市場(chǎng)拓展崗 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說(shuō)明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說(shuō)明:以客戶生活需求為核心,通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。
17小時(shí)前
bgygxhr@163.com
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
任職資質(zhì): 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。
17小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)了解公司各部門的運(yùn)營(yíng)情況,有針對(duì)性的培訓(xùn)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見(jiàn)習(xí)、實(shí)操工作。 2、學(xué)習(xí)公司所代理的電梯品牌知識(shí)、區(qū)別、行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求,為進(jìn)入相應(yīng)崗位作鋪墊。 3、接待來(lái)訪客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行對(duì)接服務(wù),提升客戶滿意度及公司形象。 崗位要求: 1、女性:身高160CM以上,形象良好,親和力佳,普通話準(zhǔn)確、有一定文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 2、男性:身高170cm以上,了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),有體育特長(zhǎng)或精通計(jì)算機(jī)、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職上班的實(shí)習(xí)生,作為儲(chǔ)備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。 崗位方向: 綜合管理部(人事助理/行政前臺(tái))、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經(jīng)理)企劃部(推廣專員/品牌經(jīng)理)等。 就業(yè)方向: 可選擇歐日集團(tuán)下轄各全資子公司:廣西歐日(南寧)、歐日醫(yī)療(南寧)、海南歐日(海口)、珠海歐日(珠海)
17小時(shí)前
魏小姐
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
1:儲(chǔ)備干部,是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象!因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái),從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識(shí),銷售溝通,團(tuán)隊(duì)管理,一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實(shí)行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團(tuán)隊(duì)定期旅游,提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):晉升快
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
任職資格: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
17小時(shí)前
唐店長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)
一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
17小時(shí)前
馮小華
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、火箭軍計(jì)劃(研究生) “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃(本科生) “星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。“星青年”釋義為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,并通過(guò)主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。 3、新銳計(jì)劃(本科生) “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,寓意如冉冉升起的太陽(yáng)般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引,以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略,通過(guò)任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。 2、整合營(yíng)銷崗 崗位說(shuō)明:針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷渠道,通過(guò)策劃和落地有效的營(yíng)銷動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn),助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷目標(biāo)。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
17小時(shí)前
bgygxhr@163.com
南寧-武鳴區(qū)
南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職條件 1、大專以上學(xué)歷,預(yù)防獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等專業(yè); 2、能適應(yīng)豬場(chǎng)生活環(huán)境; 3、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力; 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi); 5、薪資:3000-6000元/月。 崗位職責(zé) 1、服從公司及豬場(chǎng)工作安排,做好飼養(yǎng)工作; 2、熟悉體驗(yàn)并掌握公司及養(yǎng)殖場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作。 薪資福利: (一)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利 1、入職即購(gòu)買六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)); 2、享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3、愛(ài)心基金:旨在幫助貧窮或家屬患有疾病的困難家庭,救助金額2000-30000元; 4、金榜題名獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)在高考、研究生、博士生考試中取得優(yōu)異成績(jī)的員工/事業(yè)伙伴子女,獎(jiǎng)勵(lì)金額2000-5000元; 5、提供住宿,免費(fèi)早餐和兩葷一素午餐,夏季提供免費(fèi)的綠豆湯; 6、免費(fèi)的體檢(每年一次)、過(guò)節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮物、豐厚的年終獎(jiǎng)等; 7、系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn); 8、豐富多彩的文娛活動(dòng):戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、游園活動(dòng)、籃球比賽、拔河比賽等; 9、良好的工作氛圍; …… (二)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 (三)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,推行“百、千、萬(wàn)”工程: 打造100個(gè)價(jià)值過(guò)億、1000個(gè)價(jià)值過(guò)千萬(wàn)、10000個(gè)價(jià)值過(guò)百萬(wàn)的員工。 2014年集團(tuán)推出3000人,9800萬(wàn)持股計(jì)劃,5年內(nèi)將配送完成。
17小時(shí)前
王老師
南寧市格子微投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市格子微投資有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時(shí)間 12年(2012年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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