職位描述
技術(shù)培訓(xùn)生
學(xué)歷:碩士及以上
專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向
崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向
年薪:14-20w
公司簡介
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司
金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)股份有限公司[股票代碼:603882]是一家以第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷業(yè)務(wù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè).通過不斷積累的“大平臺(tái).大網(wǎng)絡(luò).大服務(wù).大樣本和大數(shù)據(jù)”等核心資源優(yōu)勢(shì).致力于為全國各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)診斷信息整合服務(wù).金域醫(yī)學(xué)的核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自上世紀(jì)90年代即積極探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)在中國的運(yùn)營模式.開創(chuàng)了國內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的先河.經(jīng)過多年的發(fā)展.現(xiàn)已成為國內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè).
??金域醫(yī)學(xué)嚴(yán)格遵循國際標(biāo)準(zhǔn).擁有先進(jìn)的質(zhì)量管理體系.截至2021年.共獲得包括美國CAP.ISO15189在內(nèi)的國內(nèi)外認(rèn)證認(rèn)可證書47張.連續(xù)19年領(lǐng)先行業(yè).檢測(cè)結(jié)果為全球70個(gè)國家和地區(qū)認(rèn)可.憑借著卓越的質(zhì)量管理.金域醫(yī)學(xué)斬獲“第四屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”和“第十九屆全國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”.
??金域醫(yī)學(xué)通過商業(yè)模式創(chuàng)新.目前已在內(nèi)地及香港.澳門地區(qū)建立了43家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.擁有遍布全國的遠(yuǎn)程病理協(xié)作網(wǎng).以及由630多名國內(nèi)外病理醫(yī)生加盟組成的病理醫(yī)生團(tuán)隊(duì).為超過23000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確.及時(shí).便捷的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷服務(wù).服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國90%以上人口所在區(qū)域.并以香港為橋頭堡.服務(wù)粵港澳大灣區(qū)以及“一帶一路”沿線國家和地區(qū).
??通過對(duì)接國際和自主創(chuàng)新.成果轉(zhuǎn)化等多種方式.金域醫(yī)學(xué)可提供超過3200項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目.年檢測(cè)標(biāo)本量超1.5億例.積累了全球領(lǐng)先的東方人種大樣本.大數(shù)據(jù)庫.并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)體外診斷產(chǎn)業(yè)和人工智能診斷的原始創(chuàng)新.
??公司注重搭建國際化高端化人才和團(tuán)隊(duì).擁有超過1200名科研人員.海內(nèi)外知名專家200余人.其中從海外歸國學(xué)者30余人.并成立了由鐘南山院士擔(dān)任主席.曾溢滔.陳潤生.侯凡凡.謝曉亮.陳曄光.張學(xué).譚蔚泓.李校堃8位院士擔(dān)任顧問.共52位海內(nèi)外檢驗(yàn).病理.臨床等行業(yè)權(quán)威專家組成的金域醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì).
??金域醫(yī)學(xué)擁有全球領(lǐng)先的腎臟病超微病理診斷中心.對(duì)接國家級(jí)平臺(tái)的呼吸道病毒診斷研究中心.先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè).國家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心.國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).國家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺(tái)等.獲批建立了醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室.國家級(jí)的博士后科研工作站.廣東省院士工作站.廣東省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家.省部級(jí)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)平臺(tái).
??目前.金域醫(yī)學(xué)正以第三方醫(yī)檢為主航道.通過大技術(shù)平臺(tái).大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和大樣本.大數(shù)據(jù)庫.努力構(gòu)建“醫(yī)檢+”生態(tài)圈:加快大樣本.大數(shù)據(jù)在醫(yī)檢技術(shù)創(chuàng)新.人工智能方面的應(yīng)用,同時(shí)不斷完善臨床藥物試驗(yàn).衛(wèi)生檢驗(yàn).健康體檢.司法鑒定等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.
??堅(jiān)持專業(yè)向善.科技向善.恪守醫(yī)療本質(zhì)和行業(yè)底線.善心善意善行.為社會(huì).大眾謀福利.共創(chuàng)美好生活.金域醫(yī)學(xué)用切實(shí)行動(dòng)助力健康中國.
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司成立于2011年.是金域醫(yī)學(xué)集團(tuán)在廣西成立的全資子公司.作為廣西率先獲得自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.廣西金域?yàn)槿「骷?jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及廣大群眾提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù).自2011年以來.公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.榮獲廣西壯族自治區(qū)服務(wù)品牌企業(yè).自治區(qū)服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè).南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定.2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”單位等榮譽(yù)稱號(hào).2017年6月12日.公司率先在廣西通過ISO15189認(rèn)可.
??公司先后加入“廣西病理科專科聯(lián)盟”.“廣西臨床檢驗(yàn)科??坡?lián)盟”.實(shí)現(xiàn)與聯(lián)盟內(nèi)單位優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ).資源共享.為患者提供安全.優(yōu)質(zhì).便利的醫(yī)療服務(wù).2018年5月27日.公司與廣西消化疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和廣西消化病質(zhì)控中心共同發(fā)起成立“廣西消化疾病技術(shù)協(xié)作網(wǎng)”.為消化疾病分級(jí)診療貢獻(xiàn)力量.近年來.公司還積極配合政府公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)工作.參與覆蓋廣西區(qū)14個(gè)地市的農(nóng)村婦女兩癌篩查項(xiàng)目.用高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)為廣西女性健康保駕護(hù)航.此外.與廣西醫(yī)科大學(xué).桂林醫(yī)學(xué)院.右江民族醫(yī)學(xué)院成功簽約實(shí)習(xí)基地.與高校聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng).為醫(yī)學(xué)院校學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的平臺(tái).
??公司擁有一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù).其中授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng).有效實(shí)用新型專利16項(xiàng).并獲得軟件著作權(quán)8項(xiàng).
公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障.按國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金.公司還提供帶薪年假.伙食補(bǔ)貼.交通補(bǔ)助.生日假期.健康體檢.年度旅游金.重大節(jié)日福利.各類體育社團(tuán)活動(dòng)等等福利.
同時(shí)具有高標(biāo)準(zhǔn).定制式的的員工成長計(jì)劃.“技術(shù)線”與“管理線”雙通道職業(yè)發(fā)展方向.99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生.公司為員工提供公平公正的發(fā)展平臺(tái) .
現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才.熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司1樓金域檢驗(yàn) 查看上班路線
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儲(chǔ)備干部(年薪25萬)18000-20000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。2024-11-23黃良
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儲(chǔ)備干部(食品檢驗(yàn)檢測(cè))3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西私廚駕到餐飲管理有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1.年齡25-40歲,從事相關(guān)工作2年以上; 2.學(xué)歷大專以上,食品,生物工程檢測(cè)類專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)excel、word; 3.有質(zhì)檢員證等技能證書優(yōu)先; 4.有食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,衛(wèi)生要求等; 5.做事有耐心,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),具有團(tuán)體精神; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司自有產(chǎn)品、供應(yīng)商所供貨物做抽樣檢測(cè)并及時(shí)反饋檢測(cè)報(bào)告;完成中央廚房現(xiàn)場(chǎng)操作巡查工作并記錄; 2.收取并核實(shí)合格貨品,并做好檢測(cè)報(bào)告存檔; 3.負(fù)責(zé)按要求上傳相關(guān)檢測(cè)材料到系統(tǒng)平臺(tái); 4.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)及試劑的管理等工作; 5.完成供應(yīng)商貨品質(zhì)量品控的管理等工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),協(xié)助帶領(lǐng)來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待; 福利待遇: 1.薪資3300-4000元/月; 2.上班時(shí)間:早05:30或8:30,8小時(shí)工作制,具體以生產(chǎn)線時(shí)間為準(zhǔn); 3.周末單休,享有國家法定節(jié)假日,目前有帶補(bǔ)貼寒暑假期; 4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍; 5.購買五險(xiǎn) 6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓(xùn)等福利 7.年終獎(jiǎng) 工作地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司2024-11-23唐小姐
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2025屆管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 市場(chǎng)拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。2024-11-23bgygxhr@163.com
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管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。2024-11-23
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儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧廣利安生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1:儲(chǔ)備干部,是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象!因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識(shí),銷售溝通,團(tuán)隊(duì)管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實(shí)行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團(tuán)隊(duì)定期旅游,提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):晉升快2024-11-23
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儲(chǔ)備干部2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)了解公司各部門的運(yùn)營情況,有針對(duì)性的培訓(xùn)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習(xí)、實(shí)操工作。 2、學(xué)習(xí)公司所代理的電梯品牌知識(shí)、區(qū)別、行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求,為進(jìn)入相應(yīng)崗位作鋪墊。 3、接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行對(duì)接服務(wù),提升客戶滿意度及公司形象。 崗位要求: 1、女性:身高160CM以上,形象良好,親和力佳,普通話準(zhǔn)確、有一定文藝特長者優(yōu)先考慮。 2、男性:身高170cm以上,了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),有體育特長或精通計(jì)算機(jī)、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職上班的實(shí)習(xí)生,作為儲(chǔ)備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。 崗位方向: 綜合管理部(人事助理/行政前臺(tái))、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經(jīng)理)企劃部(推廣專員/品牌經(jīng)理)等。 就業(yè)方向: 可選擇歐日集團(tuán)下轄各全資子公司:廣西歐日(南寧)、歐日醫(yī)療(南寧)、海南歐日(??冢?、珠海歐日(珠海)2024-11-23魏小姐
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藥店儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)任職資格: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;2024-11-23唐店長
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管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)2024-11-23馮小華
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管培生-項(xiàng)目管理崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、火箭軍計(jì)劃(研究生) “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃(本科生) “星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。“星青年”釋義為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。 3、新銳計(jì)劃(本科生) “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場(chǎng)景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實(shí)現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營崗 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明:針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場(chǎng)景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn),助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-23bgygxhr@163.com
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南寧-武鳴區(qū)南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職條件 1、大專以上學(xué)歷,預(yù)防獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)等專業(yè); 2、能適應(yīng)豬場(chǎng)生活環(huán)境; 3、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力; 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi); 5、薪資:3000-6000元/月。 崗位職責(zé) 1、服從公司及豬場(chǎng)工作安排,做好飼養(yǎng)工作; 2、熟悉體驗(yàn)并掌握公司及養(yǎng)殖場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作。 薪資福利: (一)極具競爭力的薪資福利 1、入職即購買六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)); 2、享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3、愛心基金:旨在幫助貧窮或家屬患有疾病的困難家庭,救助金額2000-30000元; 4、金榜題名獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)在高考、研究生、博士生考試中取得優(yōu)異成績的員工/事業(yè)伙伴子女,獎(jiǎng)勵(lì)金額2000-5000元; 5、提供住宿,免費(fèi)早餐和兩葷一素午餐,夏季提供免費(fèi)的綠豆湯; 6、免費(fèi)的體檢(每年一次)、過節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮物、豐厚的年終獎(jiǎng)等; 7、系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn); 8、豐富多彩的文娛活動(dòng):戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、游園活動(dòng)、籃球比賽、拔河比賽等; 9、良好的工作氛圍; …… (二)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 (三)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,推行“百、千、萬”工程: 打造100個(gè)價(jià)值過億、1000個(gè)價(jià)值過千萬、10000個(gè)價(jià)值過百萬的員工。 2014年集團(tuán)推出3000人,9800萬持股計(jì)劃,5年內(nèi)將配送完成。2024-11-23王老師
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