職位描述
工作職責:1、前期在基層崗位輪崗學習,了解門店運作細節(jié)與管理要點,并逐步上手,學會門店排班、工作安排、員工指導和培訓、目標的完成;2、后期開發(fā)新門店或者有崗位空缺,根據門店需求進行調崗,定崗基層管理;任職資格:1、身體健康無傳染病史、動作麻利、吃苦耐勞、具有良好的服務意識,能適應快節(jié)奏工作;2、有做過餐飲行業(yè)工作經驗者的優(yōu)先考慮;3、愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,喜歡餐飲行業(yè);4、有良好的學習能力和適應能力,接受公司的學習安排;5、一定的團隊管理能力和人際交往能力;福利:1、包工作餐,員工有房補、交補;2、節(jié)假日三薪,節(jié)日福利,買保險等,健康證及培訓證(含外地人員)工作滿半年公司報銷;3、入職滿半年有工齡工資;4、入職2個月可晉升組長,半年內可競聘領班,一年內可競聘店長,如果優(yōu)秀可以跨級晉升;5、每天工作8小時,月休4-5天、入職滿年有年假五天;工作時間:每天工作8小時
公司簡介
逸臣集團成立于2004年,自成立以來,一直致力于在機場商業(yè)運營領域打造“逸臣”品牌。目前,品牌已經覆蓋廣州白云國際機場、北京首都國際機場、香港國際機場、杭州蕭山國際機場、鄭州新鄭國際機場、青島國際機場、廈門高崎國際機場和福州長樂國際機場等?!耙莩肌逼放企w系的員工達700多人,經營范圍涉及機場商業(yè)零售、餐飲和文化娛樂等行業(yè),成為中國境內最具規(guī)模和競爭力的機場商業(yè)運營企業(yè)之一。
南寧高動企業(yè)管理有限公司,是逸臣集團于2012年創(chuàng)建的一個嶄新企業(yè)平臺,是逸臣探索在途行業(yè)新發(fā)展思路和實施新戰(zhàn)略構想的先行者。高動企業(yè),是大中華區(qū)率先專注于高速鐵路樞紐商業(yè)運作服務的專業(yè)型商業(yè)管理公司。她開啟了高鐵商業(yè)集成管理服務模式,即為高鐵站樞紐方提供最優(yōu)商業(yè)解決方案,為集成合作服務品牌方提供最優(yōu)商業(yè)合作管理模式,最終實現對高鐵旅客提供優(yōu)質、豐富、高效的在途式,服務。高動現今擁有眾多品牌牢固的戰(zhàn)略合作伙伴,包括麥當勞、百勝(肯德基、必勝客、東方既白)、星巴克、真功夫、永和大王、德克士、三品王、星媽媽、SUBWAR、百怡、太平沙、逸臣(唯憶、盛天下、逸臣咖啡、唯道、唯津)、新秀麗、伯特利、迪斯尼、華翔苑等,而逸臣集團及其旗下子公司,都屬于高動的戰(zhàn)略合作伙伴,是高動集成的品牌商之一。
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廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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儲備干部2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協助領導開展工作; 2、工作仔細認真、責任心強、具備較強的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產類工作人員提供良好的學習和發(fā)展平臺; 任職資格: 1、大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神。2025-02-16祖開創(chuàng)法人
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儲備干部5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市杰碩企業(yè)管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、負責受理客戶的日常咨詢,解答客戶疑問。 2、負責建立客戶檔案,收集客戶反饋的意見和建議。 3、負責相關數據報表的統計與上報。 4、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡22-60歲,大專及以上學歷; 2、一年以上工作經驗; 3、具備熟悉活動執(zhí)行流程; 4、協調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。2025-02-16
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兼職招生干事(不影響日常在校學習)2000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū)一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作,通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網絡平臺發(fā)布招生資料,進行宣傳推廣,收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、推薦合適專業(yè)、引導學生報讀; 2、不影響平時上課,不需要到公司定點坐班,在學校利用課余時間進行網絡兼職宣傳招生;暑假期間可自主選擇是否到公司進行暑假兼職招生; 3、公司提供培訓,提供招生宣傳的素材; 4、可開實習證明,表現優(yōu)秀者,畢業(yè)后可優(yōu)先選擇進入我司工作,或推薦至合作院校。 二、【崗位要求】 1、大學在校生; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強; 3、熟悉各大網絡平臺,會簡單視頻剪輯。 三、【薪資構成】 1.日補貼+招生業(yè)績提成(提成低) 2.無底薪+招生業(yè)績提成(提成高) 提成可觀,能者多得,高達三五萬或更高,詳情請私聊。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排2025-02-16
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儲備干部5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市杰碩企業(yè)管理有限公司互聯網/電子商務往企業(yè)管理方向發(fā)展,要求有理想,有追求,有格局,有擔當。認真學習,能夠不斷地提升工作能力。2025-02-16
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招生干事3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū)一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進行宣傳推廣、收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、引導學生報讀; 2、與意向學生進行線上進行交流溝通,答疑解惑,了解學生需求,根據需求推薦合適專業(yè); 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網絡平臺發(fā)布招生資料,進行宣傳推廣; 4、幫助來訪學生做出合理學習規(guī)劃,有效管理自己的學生,進行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強,有駕照者優(yōu)先; 3、能接受出差(招生季3-6月份)。 三、【薪資構成】 底薪+提成,試用期3K,轉正3500底薪,根據招生業(yè)績提成,高達3w-10w+,購買五險一金。2025-02-16
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儲備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協調部門和團隊的管理 4、協助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經理人實現自主創(chuàng)業(yè),財務自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協調能力; (2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 薪資待遇: 1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。 (本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放)2025-02-16劉女士
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管理培訓生+接受無經驗3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件工作內容 1、前期先學習公司文化、制度,并能執(zhí)行和實施; 2、了解學習公司產品知識,溝通技能技巧; 3、學習管理和培訓,最后定崗部門主管,負責部門工作計劃的制定和實施 【 任職要求】 1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力; 5、優(yōu)秀者,以上條款可適當放寬要求。 6.有工作經驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41032025-02-16劉女士
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vivo欽北防儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)/職能經理——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、客戶管理:服務區(qū)域客戶,維護客戶關系,跟進產品銷售目標的達成; 3、業(yè)務管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統招本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先; 5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、試用期4K,轉正月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;2025-02-16南寧市東葛路118號萬達金座2308
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儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場南寧騰龍凱智生物科技有限公司計算機軟件1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿2025-02-16潘小姐
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各縣儲備干部5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責:對縣域集散中心的經營管理負責。 任職要求: 1、留桂發(fā)展,電子商務相關專業(yè)畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生; 2、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)愿望和擔當;2025-02-16王小姐
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- 南寧高動企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/企業(yè)管理
- 成立時間 10年(2015年1月29日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人