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職位描述

成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:

*完善的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

*本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼

*獲得免費(fèi)的餐飲和制服

*24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障

*靈活的工作時(shí)間

*互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)

*及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì)

*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn)，參加正式的餐廳管理課程

*有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程

*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景

*獲得很多受益終生的技能

*團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)

*工作職責(zé)：

1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)

2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值

3、維護(hù)并提升顧客滿意度

4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解

5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作

*任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼

2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者

3、喜歡快節(jié)奏的工作

4、愿意與各年齡段的伙伴合作

5、能適應(yīng)輪班制度

工作地點(diǎn)：百色市

公司簡(jiǎn)介

麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲服務(wù)品牌，近38,000家餐廳遍及全球，每天接待顧客人次超過6,800萬。每一家麥當(dāng)勞餐廳都立足于本地社區(qū)，為社區(qū)鄰里提供美味和凝聚力，讓美味與美好，人人輕松可得。
  麥當(dāng)勞于1990年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)。目前，中國(guó)是麥當(dāng)勞全球第二大及發(fā)展最快的市場(chǎng)。2017年起，在中信、凱雷的支持下，麥當(dāng)勞中國(guó)以特許經(jīng)營(yíng)的模式加速業(yè)務(wù)發(fā)展。截至2022年9月，中國(guó)內(nèi)地有近5,000家麥當(dāng)勞餐廳，每年服務(wù)顧客超過10億人次，員工人數(shù)超過18萬。
  麥當(dāng)勞于2000年入駐廣西，2000年4月27日廣西第一家麥當(dāng)勞餐廳在南寧開業(yè)。截止到2024年1月，麥當(dāng)勞在廣西區(qū)內(nèi)擁有101家餐廳，67家甜品站，13家麥咖啡。麥當(dāng)勞秉承品質(zhì)、服務(wù)、清潔和物超所值的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，努力為顧客提供著舒適、便捷的用餐體驗(yàn)和方式，并將“永遠(yuǎn)年輕，我就喜歡”等品牌精髓傳遞給每一位光臨麥當(dāng)勞的顧客。廣西禾嘜餐飲有限公司為麥當(dāng)勞在廣西的發(fā)展式被特許經(jīng)營(yíng)商，擁有廣西所有麥當(dāng)勞餐廳的經(jīng)營(yíng)權(quán)和開發(fā)權(quán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道106號(hào)會(huì)展中心辦證大廳A區(qū)西側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

2024-11-21; 實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】【我們將提供】傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機(jī)制可提供專人撰寫評(píng)語，實(shí)習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，公司運(yùn)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠(chéng)，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂于分享，具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心； 3、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）有無經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。【薪酬福利】收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬時(shí)間自由：5天8小時(shí)，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假集體活動(dòng)：定期團(tuán)建，每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金：一年4到5次旅游，年底獎(jiǎng)金職業(yè)考證：中級(jí)康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護(hù)理證等進(jìn)修學(xué)習(xí)：跟【中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國(guó)家衛(wèi)健委】合作，有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個(gè)個(gè)是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實(shí)現(xiàn)美好的生活職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)

2024-11-21; 儲(chǔ)備干部
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪資不封頂，多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿，電器齊全通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn)：帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)，專業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)體系，有師傅帶 4、晉升路徑：學(xué)員一老師—主任一副院長(zhǎng)—院長(zhǎng) 【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假，不加班，一年5次旅游機(jī)會(huì)，出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開的晉升空間，創(chuàng)業(yè)孵化，總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作，廣東省中醫(yī)院合作，可以去免費(fèi)學(xué)習(xí)，并且跟中國(guó) 中醫(yī)科學(xué)院合作，跟衛(wèi)健委合作！免費(fèi)申請(qǐng)考取【高級(jí)康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈：會(huì)通過平臺(tái)拓展你的人脈資源，認(rèn)識(shí)更多的朋友。工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓，簡(jiǎn)單的健康檢查， 2.給客戶提供健康咨詢，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識(shí)，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產(chǎn)品知識(shí)的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能， 5.客戶體驗(yàn)效果的反饋，給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，耐心細(xì)心的跟患者溝通， 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真，每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可全國(guó)青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)青年中醫(yī)，助力健康中國(guó)，響應(yīng)國(guó)家政策和號(hào)召，讓更多人了解中醫(yī)，熱愛中醫(yī)，推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展！【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】

2024-11-21; 管培生
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面了解公司運(yùn)營(yíng)流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷（不限專業(yè)）； 2、接受輪崗； 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。薪資福利：全日制學(xué)歷補(bǔ)貼：二本院校500元/月一本院校1000元/月實(shí)習(xí)階段（門店輪崗6個(gè)月：見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問），1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)及考核）實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展（銷售線（店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)）；職能線（各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理））；其他福利：五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。上班及休息時(shí)間：門店：排班制（8小時(shí)工作制）月休：4天。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域地市（南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...）（根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排）

2024-11-21

韋女士; 連鎖門店管理員（管培生）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、通過在門店基層的學(xué)習(xí)，掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗(yàn)感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 崗位要求： 1、21-25歲，大專及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的溝通表達(dá)能力，靈活，吃苦耐勞。其他說明： 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定有培養(yǎng)和晉升機(jī)制。特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的，后續(xù)可通過競(jìng)聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應(yīng)鏈部、營(yíng)銷部等部門。 2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機(jī)制，不需要有經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷！

2024-11-21

人事部; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.了解公司產(chǎn)品及掌握市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和當(dāng)?shù)卣叩刃畔ⅲ?2.通過在基層銷售業(yè)務(wù)崗位的鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長(zhǎng)為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或熱衷銷售行業(yè)； 2.具備較好的協(xié)調(diào)、溝通談判能力，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,能吃苦耐勞； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。上班地點(diǎn) :南寧市荔園路9號(hào)東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓B座713

2024-11-21

羅女士; 儲(chǔ)備干部（免費(fèi)培訓(xùn)＋無責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：公司直招，不收取任何費(fèi)用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

2024-11-21; 儲(chǔ)備干部（管理方向＋培訓(xùn)＋出國(guó)旅游）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

2024-11-21; 管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

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公司直招，不收取任何費(fèi)用！崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

2024-11-21; 信用卡催收儲(chǔ)備干部
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行； 4、從事過信用卡電話催收行業(yè)，有帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。（男女不限）二、公司待遇： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金，下午茶團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動(dòng)。 3、工作時(shí)間:8：30-12:00, 14:00-18:00 月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日。

2024-11-21