職位描述

★任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳,會(huì)基本電腦操作,年齡25-35歲,男女不限;
2、管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能承受一定的工作壓力;
4、頭腦靈活,善于與人交流,執(zhí)行力強(qiáng),成功欲強(qiáng);
5、無(wú)需從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
★薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金;
(業(yè)務(wù)正常開(kāi)展后,平均月薪5000元以上,優(yōu)秀者可達(dá)10000元以上)
★工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際46樓
★上班時(shí)間:五天工作制,周末雙休;
★其他福利:
---享受帶薪法定節(jié)假日;
---業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者享受一年一次國(guó)內(nèi)游,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者享受一年一次國(guó)外游;
---享有月度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西瀚智投資管理有限公司是一家投資管理類(lèi)集團(tuán),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,為廣大投資者提供規(guī)范、安全的高品質(zhì)交易服務(wù)。

??????廣西瀚智投資管理有限公司是上海華通白銀國(guó)際交易中心的運(yùn)營(yíng)中心,同時(shí)也是上海黃金交易所261號(hào)會(huì)員單位(廣西金融電子結(jié)算服務(wù)中心)的合作單位,公司依托上海黃金交易所和上海華通白銀國(guó)際交易中心平臺(tái),交易所以電子商務(wù)技術(shù)為依托,與銀行結(jié)算系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、信息發(fā)布等系統(tǒng)相銜接,通過(guò)交易商管理、商品管理、交易管理、結(jié)算管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、交割管理等配套服務(wù)功能,集交易、電子商務(wù)和現(xiàn)代物流于一身,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本宗旨。

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù),并做好管理與銷(xiāo)售工作 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn), 4.邀約客戶(hù)到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
18小時(shí)前
黃良
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室 地鐵2號(hào)線(xiàn)到亭洪路地鐵站下車(chē),地鐵C出口出來(lái)直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
18小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù),并做好管理與銷(xiāo)售工作 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn), 4.邀約客戶(hù)到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
18小時(shí)前
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門(mén)店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、專(zhuān)業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門(mén)店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時(shí)間 前期安排上班時(shí)間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線(xiàn)上投遞電子簡(jiǎn)歷; 2、人事部后期會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話(huà)邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過(guò)者需辦理健康證,在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
18小時(shí)前
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施 ; 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù),如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,及時(shí)處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設(shè)備選型和采購(gòu),負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門(mén)的年度預(yù)算,控制運(yùn)行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù); 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理設(shè)備突發(fā)故障;6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)保持良好合作關(guān)系。
18小時(shí)前
甘鵬
招聘專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)
【上班時(shí)間】朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息,過(guò)年放假近半個(gè)月?。。?! 【福利待遇】 1.公司高層一對(duì)一培養(yǎng),完善的培訓(xùn)體系; 2.無(wú)責(zé)底薪3500+全勤100+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+津貼; 3.無(wú)需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶(hù)資源) 4.六險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)) 5.員工關(guān)懷:帶薪團(tuán)建、休假、生日會(huì)、下午茶、年會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品或紅包等員工活動(dòng); 6.健全的晉升機(jī)制。 【工作內(nèi)容】 1、了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,通過(guò)電話(huà)、微信等形式為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報(bào)考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹非學(xué)歷類(lèi)資格證書(shū); 3、及時(shí)回訪(fǎng)并記錄客戶(hù)情況; 4、做好工作計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、復(fù)盤(pán); 5、定期向業(yè)務(wù)管理層匯報(bào)工作; 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、善于學(xué)習(xí),且有目標(biāo)性,積極為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出持續(xù)努力; 4、具備良好的溝通表達(dá)能力、能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 5、積極向上,對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
18小時(shí)前
潘劍初
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源; 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶(hù)。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公,無(wú)需外出(客戶(hù)群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高; 2、日常維護(hù)客戶(hù)。 【任職要求】 1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,認(rèn)可電話(huà)拓客模式,富有銷(xiāo)售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 【上班時(shí)間】 8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐; 2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 【薪資構(gòu)成】 薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線(xiàn)明晰:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn),公司晉升路線(xiàn)公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷!
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線(xiàn)終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略達(dá)成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū); 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高; 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí); 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等;
18小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、財(cái)稅部門(mén)工作,給客戶(hù)解決財(cái)稅方面的問(wèn)題,商務(wù)洽談促進(jìn)成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。
18小時(shí)前
楊丹
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話(huà)和微信來(lái)跟客戶(hù)進(jìn)行溝通,給客戶(hù)公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢(xún)服務(wù),并解決客戶(hù)財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
18小時(shí)前
楊丹
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