職位描述

崗位:酒店管培生5名
實習(xí)薪資:綜合工資3000-5500
福利待遇:包吃包?。ㄒ蝗杖停瑢嵙?xí)生報銷往返車費,酒店提供床上用品,轉(zhuǎn)正繳納五險/一金。
招聘條件:能吃苦耐勞,熱愛酒店餐飲事業(yè),服從團隊管理安排,晉升空間大。

公司簡介

“海納百川,有容乃大”?;葜蔷频暌浴敖鉀Q客戶痛點,服務(wù)永無止境”為企業(yè)服務(wù)理念,通過長期的探索和積累,具備了完整的運營管理體系和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,惠智酒店將繼續(xù)專注于酒店管理領(lǐng)域,以不懈的追求和堅韌的開拓精神,以行業(yè)領(lǐng)軍者的實力,與各界朋友攜手共進,開創(chuàng)出一片美好的藍天

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市高新大道55號安吉萬達廣場5棟2018號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
19小時前
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
廣西南庭藝筑裝飾工程設(shè)計集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+年終高額獎金+個人豐厚業(yè)績獎金(8000-10萬)+年終汽車大獎等,公司辦公環(huán)境優(yōu)越; 2、公司定期組織員工聚餐及體育運動、素質(zhì)拓展等豐富活動; 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有專業(yè)培訓(xùn)。全面的學(xué)習(xí)和專業(yè)的培訓(xùn)體系;(行業(yè)知識、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 晉升空間:基層員工 部門主管 部門經(jīng)理 高層;
19小時前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位:酒店管培生 任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作認真細致,具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 實習(xí)薪資:綜合工資3000-5500 福利待遇:包吃包?。ㄒ蝗杖停?,實習(xí)生報銷往返車費,酒店提供床上用品 招聘條件:能吃苦耐勞,熱愛酒店餐飲事業(yè),服從團隊管理安排,工作輕松。晉升空間大。
19小時前
劉勇
總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護客戶關(guān)系,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、有學(xué)生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、試用期4K,轉(zhuǎn)正月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
19小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護客戶關(guān)系,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、有學(xué)生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
19小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
河南東微電子材料有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)客戶對接,利用公司提供的資源,挖掘并明確客戶需求,提供專業(yè)的合作思路,爭取合作機會; 2、負責(zé)準客戶的拜訪,做好客戶問題回答,推薦合適客戶的相應(yīng)代理方案; 3、做好客戶檔案,資料收集與整理; 4、做好市場調(diào)研,客戶分析工作并及時反饋市場信息; 5、負責(zé)營銷支持,與銷售和營銷團隊合作,制定和實施銷售和營銷策略,幫助銷售和營銷團隊實現(xiàn)銷售和收入目標。 任職要求: 1、1-3年工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有崗位經(jīng)驗者、可接受出差者優(yōu)先; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有對外溝通談判、對內(nèi)協(xié)調(diào)合作的能力; 3、本科及以上學(xué)歷,擅長社交、努力向上、有明確的目標和清晰的自我認知。 備注:1、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識,可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團隊; 2、崗位評估考核機制和晉升機制公開透明,付出與收獲成正比。 雙休,8:30-17:30  入職繳納五險, 薪資:試用期5000    轉(zhuǎn)正6000-10000(根據(jù)試用期考核定薪)
19小時前
人*
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、為期1-3年的培養(yǎng)與跟進,第一年為輪崗期,第二年開始定崗; 2、培養(yǎng)中基層管理干部:銷售類業(yè)務(wù)骨干、推廣骨干等; 3、對快消品行業(yè)有濃厚熱情,并有意愿通過自身努力達成目標。 任職資格: 1、教育程度:統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗:2年及以上工作經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先) 3、具備地域調(diào)動性,服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點調(diào)配 4、在校期間積極參與校園活動與社會實踐,學(xué)生干部或具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 5、邏輯清晰,具有良好的溝通技巧及表達能力,有韌性并具抗壓能力。 6、優(yōu)秀的執(zhí)行力,能吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
19小時前
許慶純
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責(zé): 1、有良好的溝通能力,親和力強,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、有獨立開發(fā)新客戶的能力; 3、善于與人溝通,有良好的團隊精神; 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè) 2. 形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店行業(yè),能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心,團隊意識強; 3. 有較強的語言表達能力、溝通能力,親和力強,普通話標準,工作細心、負責(zé); 4. 熟練使用日常辦公軟件;
19小時前
劉勇
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、身體健康、儀表端莊
19小時前
劉勇
總監(jiān)
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
工作內(nèi)容 1、按時上崗,著裝整潔,在工作期間保持良好的工作狀態(tài); 2、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 3、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,努力完成上級交辦的其他任務(wù)\" 任職要求 1、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌勁,不被他人影響,有主見。 2、思維敏捷應(yīng)變能力強,擅長與人交流溝通。 3、.拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺就有多大
19小時前
劉勇
總監(jiān)
廣西惠智酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西惠智酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 4年(2020年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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急招酒店管培生,發(fā)展空間大,福利好

¥3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

急招前臺接待

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

酒店管培生(管理方向)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

酒店急需管培生(實習(xí)生)

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

誠聘星級酒店實習(xí)生(管培生方向)

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
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