職位描述
崗位職責(zé):
1、教學(xué)事務(wù)管理:負(fù)責(zé)日常教學(xué)排課、調(diào)課、停課等工作安排,確保教學(xué)秩序正常運(yùn)行;維護(hù)和更新各類(lèi)教務(wù)教學(xué)管理系統(tǒng)中的課程信息、教師信息和學(xué)員信息,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、教學(xué)資料管理:收集、整理和保管各類(lèi)教學(xué)資料,如教學(xué)大綱、教案、試卷等,建立完善的教學(xué)檔案管理制度;協(xié)助教師進(jìn)行教材的選用、征訂和發(fā)放工作,保障教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、考試組織與管理:負(fù)責(zé)***的組織策劃,包括考試時(shí)間安排、考場(chǎng)布置、監(jiān)考人員調(diào)配等;組織考試報(bào)名、成績(jī)錄入與統(tǒng)計(jì)分析,處理考試過(guò)程中的突發(fā)事件和成績(jī)異議,確保考試公平公正進(jìn)行。
4、學(xué)員檔案管理:收集學(xué)員的個(gè)人基本信息,包括身份證、學(xué)歷證明、報(bào)名申請(qǐng)表等資料;收集學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)記錄,如考勤記錄、培訓(xùn)、考試完成情況、考試成績(jī)等,確保資料完整無(wú)缺。
5、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,收集學(xué)員、教師和教學(xué)督導(dǎo)的反饋意見(jiàn),定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,為教學(xué)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和建議;組織開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)研討等活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升。
崗位要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有教育行業(yè)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉教務(wù)工作流程和教育法規(guī)政策。
3、能力要求:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠與教師、學(xué)員及各部門(mén)有效溝通協(xié)作;有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地處理各類(lèi)教學(xué)事務(wù);熟練掌握辦公軟件和教學(xué)管理系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力;熟練使用 Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
4、個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)教育教學(xué)工作的節(jié)奏和變化,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
工作地址:南寧市邕寧區(qū)八鯉路363號(hào) 華甸電氣科技產(chǎn)業(yè)園。
公司簡(jiǎn)介
廣西華甸教育咨詢(xún)有限公司成立于2021年,是一家專(zhuān)注于職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。公司位于華甸電氣科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的核心位置,占地面積30畝,總投資超過(guò)1300萬(wàn)元,打造了一個(gè)集培訓(xùn)教學(xué)大樓、多功能實(shí)訓(xùn)基地和學(xué)員公寓于一體的現(xiàn)代化教育園區(qū)。園區(qū)設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)美,年培訓(xùn)承載量可達(dá)5000人次,能夠滿(mǎn)足不同層次、不同領(lǐng)域的培訓(xùn)需求。
公司致力于為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,目前主要經(jīng)營(yíng)五大核心業(yè)務(wù)板塊:
特種作業(yè)安全操作認(rèn)證培訓(xùn):針對(duì)特種作業(yè)人員,提供專(zhuān)業(yè)的安全操作培訓(xùn)和認(rèn)證服務(wù),確保學(xué)員掌握規(guī)范的操作流程和安全意識(shí),助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
職業(yè)資格培訓(xùn):涵蓋多個(gè)行業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),幫助學(xué)員提升專(zhuān)業(yè)技能,獲取國(guó)家認(rèn)可的資格證書(shū),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn):為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案,提升員工的管理能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì),助力企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)。
新型職業(yè)農(nóng)民培育:結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為農(nóng)民提供先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等培訓(xùn),推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。
升學(xué)輔導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):針對(duì)有升學(xué)需求的學(xué)生,提供專(zhuān)業(yè)的文化課輔導(dǎo)和考試技巧培訓(xùn),幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績(jī),順利進(jìn)入理想院校。
廣西華甸教育咨詢(xún)有限公司秉承“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的理念,致力于為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì),采用先進(jìn)的教學(xué)方法和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,確保培訓(xùn)質(zhì)量。未來(lái),公司將繼續(xù)深耕職業(yè)教育領(lǐng)域,拓展更多培訓(xùn)項(xiàng)目,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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南寧市邕寧區(qū)華甸電氣科技產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線(xiàn)
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養(yǎng)殖生產(chǎn)崗(應(yīng)屆生/管培生)5000-8000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)基本要求 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 專(zhuān)業(yè):畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作職責(zé) 1、通過(guò)公司線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí); 2、通過(guò)帶教師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過(guò)組長(zhǎng)崗位實(shí)操,快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長(zhǎng)、場(chǎng)長(zhǎng))進(jìn)行晉升。 任職要求 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個(gè)月出場(chǎng)休息一次的工作模式; 5.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):廣西23小時(shí)前人事部
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新零售管培生(DJI 大疆授權(quán)體驗(yàn)店)5000-8000元南寧-江南區(qū)任職要求: 1、大疆授權(quán)體驗(yàn)店零售運(yùn)營(yíng)管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入門(mén)店銷(xiāo)售管理崗位; 2、經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷(xiāo)售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)從消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合維度提升門(mén)店銷(xiāo)量,具備大疆店面綜合管理能力; 3、擁有優(yōu)秀的零售服務(wù)意識(shí)和服務(wù)精神,成為區(qū)域服務(wù)標(biāo)桿; 4、2024、2025屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 崗位福利: 綜合年薪:8-12W 1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度出游、節(jié)日福利、積分獎(jiǎng)勵(lì)、立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)等 2、一年多次調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 3、人生大事慰問(wèn)金,結(jié)婚、生育都可享受公司賀儀紅包 其他要求 招聘人數(shù):5 人 工作地點(diǎn):桂林、柳州、南寧、玉林23小時(shí)前陳鴻杰
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營(yíng)銷(xiāo)管培生11000-19000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城空調(diào)開(kāi)足,奶茶管夠 公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,無(wú)需外出,室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡(jiǎn)單,輕松收入10000+ 1,一對(duì)一帶薪培訓(xùn) 2,節(jié)假日放假 3,薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,月綜合在9000左右。 4,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡(jiǎn)單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開(kāi)心快樂(lè)開(kāi)心的同時(shí)把錢(qián)掙了。 5,福利: 團(tuán)建,部門(mén)每月聚餐,每周下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶(hù)資源,都是客戶(hù)主動(dòng)申請(qǐng),邀約意向客戶(hù)上門(mén)。 2.客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,安排客戶(hù)面簽(公司推送意向客戶(hù)資源,不需要自己出去跑客戶(hù))。 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),法定假日禮品慰問(wèn),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),開(kāi)單獎(jiǎng),紅包雨,氛圍最適合95后00后快快樂(lè)樂(lè)上班~開(kāi)開(kāi)心心拿工資~23小時(shí)前
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兼職招生干事(不影響日常在校學(xué)習(xí))2000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作,通過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招生資料,進(jìn)行宣傳推廣,收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問(wèn)題、推薦合適專(zhuān)業(yè)、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀; 2、不影響平時(shí)上課,不需要到公司定點(diǎn)坐班,在學(xué)校利用課余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)兼職宣傳招生;暑假期間可自主選擇是否到公司進(jìn)行暑假兼職招生; 3、公司提供培訓(xùn),提供招生宣傳的素材; 4、可開(kāi)實(shí)習(xí)證明,表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可優(yōu)先選擇進(jìn)入我司工作,或推薦至合作院校。 二、【崗位要求】 1、大學(xué)在校生; 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯。 三、【薪資構(gòu)成】 1.日補(bǔ)貼+招生業(yè)績(jī)提成(提成低) 2.無(wú)底薪+招生業(yè)績(jī)提成(提成高) 提成可觀(guān),能者多得,高達(dá)三五萬(wàn)或更高,詳情請(qǐng)私聊。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排23小時(shí)前
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管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責(zé): 1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷(xiāo)售/市場(chǎng)+人事行政+營(yíng)銷(xiāo)策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任; 2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動(dòng)。 任職資格: 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿(mǎn)懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到志公教育的大家庭! 未來(lái)晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷(xiāo)售主管—助理校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—城市校長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。23小時(shí)前覃老師
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儲(chǔ)備干部15000-19000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城【在這里,你將會(huì)得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金(工資沒(méi)有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 +旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容:客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),邀約客戶(hù)上門(mén)安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源,無(wú)需自己出去跑客戶(hù)) 【我們希望這樣的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)】 1、年齡:20~28歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力 (接受小白) 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好 4、三觀(guān)正,積極向上,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)23小時(shí)前
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招生干事3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進(jìn)行宣傳推廣、收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問(wèn)題、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀; 2、與意向?qū)W生進(jìn)行線(xiàn)上進(jìn)行交流溝通,答疑解惑,了解學(xué)生需求,根據(jù)需求推薦合適專(zhuān)業(yè); 3、通過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招生資料,進(jìn)行宣傳推廣; 4、幫助來(lái)訪(fǎng)學(xué)生做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃,有效管理自己的學(xué)生,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成報(bào)名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬條件; 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有駕照者優(yōu)先; 3、能接受出差(招生季3-6月份)。 三、【薪資構(gòu)成】 底薪+提成,試用期3K,轉(zhuǎn)正3500底薪,根據(jù)招生業(yè)績(jī)提成,高達(dá)3w-10w+,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。23小時(shí)前
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服裝銷(xiāo)售顧問(wèn)(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。23小時(shí)前汪主管
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車(chē)間儲(chǔ)備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)(有車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線(xiàn)平衡理論); 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo); 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)間、常態(tài)問(wèn)題及突發(fā)情況; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排; 成長(zhǎng)路線(xiàn):車(chē)間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)23小時(shí)前謝武珍
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儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng)、管理方向)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西百興盛電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計(jì)劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實(shí)際操作體驗(yàn),在學(xué)習(xí)及操作過(guò)程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個(gè)人建議; 2、定期接受公司的考核評(píng)定; 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。 【任職資格】 1、專(zhuān)科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖管理、物流管理專(zhuān)業(yè)(應(yīng)屆學(xué)生干部?jī)?yōu)先); 2、有較好的溝通、思維邏輯能力; 3、勤快、認(rèn)真、努力、有目標(biāo)、有理想、責(zé)任感強(qiáng)、積極主動(dòng); 4、熟練使用各種辦公軟件。23小時(shí)前人力資源部馮女士
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- 成立時(shí)間 3年(2021年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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特種作業(yè)專(zhuān)任教師
¥3000-5000元
南寧-邕寧區(qū) -
品牌形象塑造專(zhuān)員
¥3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)