職位描述
崗位要求:
1.學歷不限.性別不限.26周歲以下.有無工作經(jīng)驗均可.愿意從基層銷售做起.能夠吃苦耐勞.有一定的工作抗壓能力.并服從公司調(diào)動.
2.為人正直.品德高尚.工作認真.勤懇踏實.執(zhí)行能力強.能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作.對人生有夢想.有規(guī)劃.有抱負.渴望成為職業(yè)經(jīng)理人.主宰自己的職業(yè)道路.
3.混底薪者勿擾.能力有多大.公司給予平臺就有多大!
適合于:
1.男女不限.26周歲以下.未婚,
2.自信.陽光.朝氣蓬勃.有夢想.有野心.能吃苦耐勞,
3.年輕有活力.具有團隊協(xié)作精神,
4.應屆畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先.
福利待遇:
底薪+高額銷售提成 +高額月度獎金+豐厚年終獎 (優(yōu)秀者月薪平均可達7000左右)上不封頂
企業(yè)手機網(wǎng)站:http://mp.soqi.cn/CE3B4BC83C18***67CB0BCD31B48A3E7/szone
公司簡介
南寧齊盛電氣有限公司座落于風景宜人的國際綠城---南寧,公司成立2005年注冊資金1000萬元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、施工和優(yōu)質服務為一體的企業(yè)。主要生產(chǎn)產(chǎn)品包括:XQJ系列橋架、DJ系列大跨距橋架、防火橋架、不銹鋼、鋁合金、防腐玻璃鋼系列橋架、系列母線槽、配電柜等。
公司以現(xiàn)代化的管理體系、高素質的人才隊伍,先進的生產(chǎn)設備,優(yōu)質的售后服務為主, 我們的產(chǎn)品廣泛應用于房地產(chǎn)、化工、紡織、電力、水利、電子、國防、大樓建筑場合。
2009年公司引進美國進口非開挖設備,從事非開挖鋪管施工,主要廣泛運用電力,燃氣,通訊,自來水等管道工程,非開挖鋪管擁有核心技術和關鍵技能的大批專業(yè)人才(配備有成系列的大、中、小型水平定向鉆機14臺套,最大鉆機回拖力600噸,其他配套設備150臺套。具備長距離,大口徑及復雜地質穿越施工能力,年施工能力達50公里以上)。
公司注重聲譽,著眼未來,堅持“質量至上、信譽第一”的生產(chǎn)服務宗旨,一切以用戶需求為中心。 “誠信、專業(yè)、虛心、進取”為本公司的企業(yè)理念!我公司將秉承此理念與國內(nèi)、外客戶一起攜手合作,共同發(fā)展。歡迎各界人士蒞臨指導!
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備干部(年薪25萬)18000-20000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。2024-11-23黃良
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儲備干部(食品檢驗檢測)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西私廚駕到餐飲管理有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1.年齡25-40歲,從事相關工作2年以上; 2.學歷大專以上,食品,生物工程檢測類專業(yè),熟悉計算機excel、word; 3.有質檢員證等技能證書優(yōu)先; 4.有食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場質量控制經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,衛(wèi)生要求等; 5.做事有耐心,認真細致,愛崗敬業(yè),具有團體精神; 崗位職責: 1.負責對公司自有產(chǎn)品、供應商所供貨物做抽樣檢測并及時反饋檢測報告;完成中央廚房現(xiàn)場操作巡查工作并記錄; 2.收取并核實合格貨品,并做好檢測報告存檔; 3.負責按要求上傳相關檢測材料到系統(tǒng)平臺; 4.負責檢測設備的維護及試劑的管理等工作; 5.完成供應商貨品質量品控的管理等工作。 7.完成領導安排的其他任務,協(xié)助帶領來訪領導的接待; 福利待遇: 1.薪資3300-4000元/月; 2.上班時間:早05:30或8:30,8小時工作制,具體以生產(chǎn)線時間為準; 3.周末單休,享有國家法定節(jié)假日,目前有帶補貼寒暑假期; 4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍; 5.購買五險 6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓等福利 7.年終獎 工作地點:良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園1號樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司2024-11-23唐小姐
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2025屆管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務項目管理崗(住宅服務) 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務等。 市場拓展崗 崗位說明:負責物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關系管理、業(yè)務支持等。 職能管理崗 崗位說明:負責各職能線對應工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務所轄社區(qū)媒體資源,負責客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質的社區(qū)服務資源及優(yōu)質供應鏈路,構建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。2024-11-23bgygxhr@163.com
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管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資質: 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟進進展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質及運營的基礎性工作。2024-11-23
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儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場南寧廣利安生物科技有限公司計算機硬件1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:晉升快2024-11-23
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儲備干部2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西歐日電梯服務集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、學習了解公司各部門的運營情況,有針對性的培訓與個人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習、實操工作。 2、學習公司所代理的電梯品牌知識、區(qū)別、行業(yè)特點及市場環(huán)境、市場需求,為進入相應崗位作鋪墊。 3、接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求進行對接服務,提升客戶滿意度及公司形象。 崗位要求: 1、女性:身高160CM以上,形象良好,親和力佳,普通話準確、有一定文藝特長者優(yōu)先考慮。 2、男性:身高170cm以上,了解互聯(lián)網(wǎng)相關知識,有體育特長或精通計算機、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或可全職上班的實習生,作為儲備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學生會干部、社團積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。 崗位方向: 綜合管理部(人事助理/行政前臺)、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經(jīng)理)企劃部(推廣專員/品牌經(jīng)理)等。 就業(yè)方向: 可選擇歐日集團下轄各全資子公司:廣西歐日(南寧)、歐日醫(yī)療(南寧)、海南歐日(??冢?、珠海歐日(珠海)2024-11-23魏小姐
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藥店儲備干部3000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗; 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;2024-11-23唐店長
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管理儲備干部/管培生/五險一金6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、 招聘崗位及人數(shù):集團管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(制糖)、輕化工程、農(nóng)學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,應屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質; 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)2024-11-23馮小華
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管培生-項目管理崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務1、火箭軍計劃(研究生) “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學員能力的進階。 2、星青年計劃(本科生) “星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃(本科生) “新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現(xiàn)營銷/領導能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務轉化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-23bgygxhr@163.com
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南寧-武鳴區(qū)南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職條件 1、大專以上學歷,預防獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、動物營養(yǎng)等專業(yè); 2、能適應豬場生活環(huán)境; 3、遵紀守法、吃苦耐勞、有責任心,有較強的溝通能力; 4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi); 5、薪資:3000-6000元/月。 崗位職責 1、服從公司及豬場工作安排,做好飼養(yǎng)工作; 2、熟悉體驗并掌握公司及養(yǎng)殖場各個環(huán)節(jié)的管理工作。 薪資福利: (一)極具競爭力的薪資福利 1、入職即購買六險(社保五險、商業(yè)意外險); 2、享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3、愛心基金:旨在幫助貧窮或家屬患有疾病的困難家庭,救助金額2000-30000元; 4、金榜題名獎:獎勵在高考、研究生、博士生考試中取得優(yōu)異成績的員工/事業(yè)伙伴子女,獎勵金額2000-5000元; 5、提供住宿,免費早餐和兩葷一素午餐,夏季提供免費的綠豆湯; 6、免費的體檢(每年一次)、過節(jié)費或節(jié)日禮物、豐厚的年終獎等; 7、系統(tǒng)完善的帶薪培訓; 8、豐富多彩的文娛活動:戶外素質拓展訓練、游園活動、籃球比賽、拔河比賽等; 9、良好的工作氛圍; …… (二)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 (三)股權激勵機制,推行“百、千、萬”工程: 打造100個價值過億、1000個價值過千萬、10000個價值過百萬的員工。 2014年集團推出3000人,9800萬持股計劃,5年內(nèi)將配送完成。2024-11-23王老師
- 南寧市齊盛電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --