職位描述

1.對室內(nèi)設(shè)計及空間設(shè)計有工作經(jīng)驗和現(xiàn)場經(jīng)驗,有家居、軟飾搭配美學概念和審美基礎(chǔ),有定制櫥柜、衣柜設(shè)計經(jīng)驗者和有手繪經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備一定的銷售意識,以設(shè)計賣產(chǎn)品,口才溝通能力強,極具有親和力,心理素質(zhì)及工作責任心強,愿意挑戰(zhàn)自我;
注:必須熟練懂操作CAD畫圖軟件,熟悉3d,ps軟件等,懂圓方設(shè)計軟件更佳。

公司簡介

我們是一家運營品牌定制家居為基礎(chǔ)的連鎖銷售企業(yè).公司代理有億田集成灶.易高全屋定制家居.主要服務(wù)于家居定制業(yè)務(wù).

??億田集成灶公司簡介:http://www.entive.com

浙江億田電器有限公司是一家創(chuàng)立于1991年.現(xiàn)已發(fā)展為一家集專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售.服務(wù)為一體的高端廚房電器制造專家.截止2015年底全國設(shè)有1200家專賣店.逾3000家服務(wù)網(wǎng)點.

??易高全屋定制家居:http://www.yigaojiaju.com/

易高定制家具(合肥易高空間裝飾工程有限公司)-國內(nèi)超大型全屋定制家具品牌/生產(chǎn)/運營商.中國唯一全品類全屋定制家具品牌廠家.集研發(fā).設(shè)計.生產(chǎn).銷售.服務(wù)于一體專業(yè)定制家具集團品牌.

作為“全屋定制”倡導者.自2009年創(chuàng)立伊始.即以?|?量“心”定制?|為信念追求.堅持6S管理法則.研發(fā)出涵蓋臥房.書房.餐廳.客廳等空間使用的各類板式.實木及實木復合系列百余種產(chǎn)品.在注重設(shè)計的美妙視覺和空間利用的同時.將簡歐風格與應(yīng)用巧妙糅合.為消費者提供360°全屋定制家具品牌解決方案.

至今為止.易高定制家具集團已有專利發(fā)明十余項,ISO9001體系及十環(huán)認證的通過.表明產(chǎn)品無論在質(zhì)量上還是環(huán)保上.已完全符合國家最高標準.集團始終堅持“科技.創(chuàng)新.可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念.在與德國豪邁.漢高等國際知名廠商深度合作的同時,還與紅星.居然等國內(nèi)大型賣場保持戰(zhàn)略合作,并引入華廣.圓方等頂尖設(shè)計軟件.同時擁有20萬平現(xiàn)代化廠房及多條先進生產(chǎn)線.網(wǎng)點遍布全國.每年為將近20萬家庭提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù).

2014年.易高定制家具集團聘請歐洲家居設(shè)計協(xié)會首席設(shè)計師裴.音禮先生擔任公司設(shè)計總監(jiān).以延伸易高產(chǎn)品的創(chuàng)意內(nèi)涵.為進一步提升品牌形象.集團于2015年簽約著名影星,?中國電影金雞獎“最佳女主角”-宋佳為形象代言人.并在央視.地方衛(wèi)視.網(wǎng)絡(luò)等媒介進行多維度廣告投放.以彰顯品牌內(nèi)涵.體現(xiàn)品牌價值.

一直以來.易高定制家具集團保持著健康.穩(wěn)定.快速的發(fā)展態(tài)勢.不僅擔任中國定制家具研究中心執(zhí)行會長單位.中國整體家居品牌聯(lián)盟主席單位.還獲得“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證”“中國衣柜十大影響力品牌”.“全國質(zhì)量信得

以人為本.誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的宗旨.歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀.在南寧各大主流家居賣場(富安居國際家居建材廣場.榮寶華家居建材廣場)均設(shè)立了高端品牌家具專賣店.經(jīng)營面積達2000多平米.并擁有完善的企業(yè)管理體系.現(xiàn)綜合發(fā)展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設(shè)計.家居售后服務(wù)一體化的家居運營商.

??????我們倡導的是一種定制家居文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務(wù)理念.我們誠摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團隊.共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!

旗下連鎖專賣店地址:

???南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F億田集成電器廚房配套

南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F易高全屋定制中心

??辦公室地址:

???????金康天和時代8-1103

???招聘聯(lián)系人:楊生??18****4996

公司薪資福利體系:

1.各崗位工資結(jié)構(gòu)均為:基本工資?+?績效工資?+?高提成?+?崗位補助.

2.除正常月基本工資.提成外.公司還設(shè)有多種銷售獎勵.競賽獎勵.以及年終獎.全勤獎.工齡獎等.業(yè)績優(yōu)異者.可實現(xiàn)高薪.

3.員工享有年休假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等國家法定假期.

4.公司不定期開展旅游.拓展.培訓等活動.

5.公司注重員工發(fā)展.為員工發(fā)展提供有益平臺,店長.經(jīng)理都是基層提升.

上班地點

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