職位描述

工作內(nèi)容及其他要求:
1:自行學(xué)習(xí)研究公司行政制度和工作流程,OA流程及制度,通過(guò)自己的學(xué)習(xí)更好的運(yùn)用公司的制度和OA進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常出納、會(huì)計(jì)核算工作;?
3、協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行單據(jù)審核;?
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、其他與會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,18屆或19屆畢業(yè)生。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3、對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度積極向上,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4、工作細(xì)心,服從安排,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
待遇:
1:實(shí)習(xí)期內(nèi)公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)期過(guò)后考核通過(guò),工資1500元每月。
2:領(lǐng)到畢業(yè)證后可轉(zhuǎn)試用期,試用期為1個(gè)月或者3個(gè)月,試用期內(nèi)通過(guò)公司考核后可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資2000元-3000元/月。
3:轉(zhuǎn)正后待遇:周末雙休,員工培訓(xùn),五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,生日福利,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,員工旅游
4:個(gè)人晉升空間大。

公司簡(jiǎn)介

廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年,是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè),具有:1、房屋建筑工程施工總承包;2、園林綠化工程;3、市政公用工程;4、建筑裝修裝飾工程;5、城市道路照明工程等資質(zhì)。

公司通過(guò)全體員工的不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項(xiàng)目,讓公司在建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評(píng),取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù),同時(shí)也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),分設(shè)工程部及管理部,管理部下設(shè)財(cái)務(wù)科、經(jīng)營(yíng)科及行政科3個(gè)科室。公司抓質(zhì)量、求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高公司知名度,得到了業(yè)內(nèi)的一致好評(píng),而且公司會(huì)不定時(shí)對(duì)員工的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬福利,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故隱患消滅于萌芽中;

企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守;不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量,享受人生。促使其更快更好地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來(lái)不斷淘汰過(guò)時(shí)的辦公設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的辦公室設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行賬的收支,編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬,編制業(yè)務(wù)收入與支出明細(xì)表。 2、編制工資表及發(fā)放工資,編制月資金分解表、管理費(fèi)用表。 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具,每月定期與會(huì)計(jì)、辦公室進(jìn)行對(duì)賬。 4、負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用報(bào)銷,繳納辦公費(fèi)用及各種社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用計(jì)繳工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室設(shè)備,完成律所活動(dòng)管理、人事管理等事項(xiàng)。 6、完成律所交辦的其他工作。 7、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。 8、具備良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干,溝通能力強(qiáng)。
12小時(shí)前
鄧女士
出納
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
一、持有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū),具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能; 二、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家頒布的各種與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的規(guī)章制度;具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和保密原則,保守公司密秘; 三、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 四、熟悉銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)操作; 五、兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
(月薪4000-6000元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 出納:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;財(cái)務(wù)主管:財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師可放寬至大專學(xué)歷,有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管工作進(jìn)行;農(nóng)林業(yè)、種植業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力;對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的全面預(yù)算工作;熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話補(bǔ))
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作; 2、日常報(bào)銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開(kāi)具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表; 5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)與總包對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)表; 8、上級(jí)安排的其它工作。 任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理?xiàng)l例、費(fèi)用報(bào)銷額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等,了解及掌握國(guó)家和財(cái)政部門]頒發(fā)的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)法律。 2、工作作風(fēng)要求要熱愛(ài)出納工作,并具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。工作作風(fēng)良好,工作中精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜,工作流程順序得當(dāng);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是指工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)。 3、專業(yè)技能要求需要扎實(shí)的基本功,還要具備較高的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。 4、要求能駐點(diǎn)項(xiàng)目(廣西區(qū)內(nèi)或省外聽(tīng)從公司安排)。
2024-11-28
出納
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場(chǎng)形象; 2.品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3.學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。 4. 技能要求: (1)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、每日登記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 2、做好日常的報(bào)銷工作及網(wǎng)上付款業(yè)務(wù),檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購(gòu); 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。 薪資待遇: 1.提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2.提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效; 3.提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4.提供父母養(yǎng)老問(wèn)題照顧計(jì)劃。
2024-11-28
出納
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。 2、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3、每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入。 4、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。 5、信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 6、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 7、每周編制《貨幣資金周報(bào)表》,并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2024-11-28
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
工作內(nèi)容: 1.、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用單審核,往來(lái)賬務(wù)管理,會(huì)計(jì)憑證編制錄入系統(tǒng),往來(lái)賬款報(bào)表等 2、能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,有相關(guān)任職資格證書(shū) 3、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理與相關(guān)外聯(lián)工作。 要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)學(xué)科以上學(xué)歷,兩年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力
2024-11-28
肖經(jīng)理
出納
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì): 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表: 5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 6、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總; 7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)管工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí): 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等)熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù); 5、具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
2024-11-28
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園
廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)專業(yè)證書(shū); 2、1年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-28
集團(tuán)人力行政部
出納
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守; 3、熟練使用金碟財(cái)務(wù)及Office辦公軟件者優(yōu)先; 4、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
2024-11-28
覃女士
廣西友鴻建筑有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西友鴻建筑有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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