一手開(kāi)發(fā)商案場(chǎng)+周薪過(guò)萬(wàn)

職位描述

業(yè)務(wù)主管：20～30萬(wàn)年薪；
業(yè)務(wù)經(jīng)理：30～50萬(wàn)年薪；
業(yè)務(wù)總監(jiān)：50萬(wàn)以上年薪；
部門(mén)總經(jīng)理：100萬(wàn)以上年薪。
大家都知道，房產(chǎn)銷售是所有銷售行業(yè)中最賺錢(qián)的行業(yè)。
其實(shí)，房產(chǎn)銷售行業(yè)中并不是想象中那么難，簡(jiǎn)單的事情，重復(fù)去做＝成功！
在我們這，每天堅(jiān)持到大街上派發(fā)300張宣傳單以上的業(yè)務(wù)代表員工，月收入5000～10000元之間。您是否做得到？做得到就來(lái)到我們團(tuán)隊(duì)，我們給你最大的發(fā)展空間。
如何發(fā)單，怎樣發(fā)單，都有老員工一對(duì)一帶著，不必?fù)?dān)心學(xué)不會(huì)，因?yàn)槲覀兌紩?huì)帶您，帶到真正賺到錢(qián)為止。
發(fā)單，只是做業(yè)務(wù)的其中一種傳統(tǒng)的渠道，運(yùn)用好這方式、方法，月收入5000～10000元沒(méi)問(wèn)題，我們還有互聯(lián)網(wǎng)、電話營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等渠道，都有系統(tǒng)的培訓(xùn)，當(dāng)您熟識(shí)了、進(jìn)入正軌了，月收入1萬(wàn)元以上。
如果您有管理能力，我們給您最好的晉升空間。
晉升空間：業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--部門(mén)總經(jīng)理
新人培訓(xùn)內(nèi)容：從事8年房地產(chǎn)行業(yè)的講師：專業(yè)崗前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)（房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、價(jià)值觀培養(yǎng)、樹(shù)立方向與目標(biāo)），這也是我們?yōu)槭裁磩偖厴I(yè)的學(xué)生有很多一個(gè)月就賺3、4萬(wàn)的原因。
在我們這，不管您有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，就算是您剛從學(xué)校出來(lái)，或是實(shí)習(xí)階段，都能實(shí)現(xiàn)自己一年買(mǎi)車兩年買(mǎi)房的夢(mèng)想。因?yàn)槲覀?0%以上的老員工做到了，相信您也可以。
1、在我們這里，有出來(lái)實(shí)習(xí)一年，畢業(yè)之前，幫老爸買(mǎi)有一輛10萬(wàn)元的皮卡車，自己又買(mǎi)有一輛小車的22歲小伙子；
2、在我們這里，有剛剛畢業(yè)半年，全款買(mǎi)有20多萬(wàn)元的SUV豐田，最高成績(jī)是一個(gè)月拿到18萬(wàn)傭金的23歲小伙子；
3、在我們這里，有40多歲的老大哥，之前做生意負(fù)債50多萬(wàn)，僅用一年的時(shí)間，全部還清；
4、在我們這里，有出來(lái)實(shí)習(xí)，還沒(méi)畢業(yè)，就能拿七八萬(wàn)元回去給父母親的小姑娘、小伙子；
……
還有很多很多，入職兩三個(gè)月后，我相信，您也是成功的一員！
需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
工作時(shí)間每周一至周五，周末休息
工作時(shí)間每周上班六天，休息時(shí)間可自由調(diào)整
每月休息4天，可倒休
可以適應(yīng)短期的出差，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀 

公司簡(jiǎn)介

廣西名科房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府 — 南寧，隸屬于“領(lǐng)航地產(chǎn)”旗下分公司，總注冊(cè)資金200萬(wàn)，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有：房地產(chǎn)代理銷售，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，物業(yè)服務(wù)，招商代理，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資等等。

    2017年7月，16名房地產(chǎn)精英懷揣夢(mèng)想及拼搏的精神，共同創(chuàng)建了“名科地產(chǎn)”這個(gè)充滿活力和陽(yáng)光朝氣的分公司。

    2017年7月28日，3個(gè)月的傾力付出，創(chuàng)造了總部分公司銷售業(yè)績(jī)第一名，榮獲2017年度“分公司領(lǐng)跑獎(jiǎng)”殊榮，同時(shí)也贏得總部的贊譽(yù)。

    2018年，我們用實(shí)際行動(dòng)證明了名科的強(qiáng)大，80多名銷售精英一個(gè)月銷售簽約面積超過(guò)1.5萬(wàn)平方米的佳績(jī)。

    2018年下半年，名科已經(jīng)成熟，公司第三季度首個(gè)項(xiàng)目，僅用15天的時(shí)間就售完，30天內(nèi)售完第二個(gè)項(xiàng)目，名科分公司用行動(dòng)不斷地刷新自己的記錄。

    2019年，公司發(fā)展方針不斷地改善和進(jìn)步，我們啟動(dòng)了集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略，已實(shí)現(xiàn)代理銷售、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、招商運(yùn)營(yíng)、影視投資等多元化發(fā)展。

    名科地產(chǎn)在完成銷售目標(biāo)的同時(shí)，公司秉承“責(zé)任、感恩、孝順”的核心價(jià)值觀，重視關(guān)心員工收入福利，注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，不斷引進(jìn)業(yè)內(nèi)專家開(kāi)班培訓(xùn)，成就了近300多員工的購(gòu)房購(gòu)車夢(mèng)。

     名科地產(chǎn)一直在不斷地發(fā)展壯大著，為了滿足公司的發(fā)展需要，我們面向社會(huì)廣聘英才，公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺(tái)、升遷的機(jī)會(huì)、多層次的人才培育體制”，感召、團(tuán)結(jié)、凝聚有志之士加盟。 只要有目標(biāo)、有夢(mèng)想，我們來(lái)名科一起實(shí)現(xiàn)?。?！