職位描述

主要崗位職責(zé):
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的核心代碼開(kāi)發(fā)2、參與公司軟件產(chǎn)品的需求分析3、參與公司軟件產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)4、指導(dǎo)開(kāi)人員進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)二、技能要求1、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)分析能力,能力強(qiáng)者優(yōu)先2、精通B/S架構(gòu)3、具有較強(qiáng)獨(dú)立處理問(wèn)題能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯能力強(qiáng),能迅速上手4、獨(dú)立參與軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中設(shè)計(jì)工作5、?精通SQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),精通觸發(fā)器、存儲(chǔ)過(guò)程、自定義函數(shù)編寫,掌握SQL語(yǔ)句優(yōu)化6、精通C#,熟練開(kāi)發(fā)Asp.net,?WebService,MVC框架7、?性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、能承受較大工作壓力、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力8、有票務(wù)選座系統(tǒng)/話務(wù)中心/CRM/OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先9、有一定的軟硬件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、福利1、生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+觀看免費(fèi)演唱會(huì)2、保險(xiǎn):依法給予員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn))3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日4、培訓(xùn):定期開(kāi)展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)5、其他:公司不定期舉辦員工福利活動(dòng):如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績(jī)PK賽、燒烤、K歌等6、每天工作7.5小時(shí),實(shí)行單雙休制7、員工享有一年兩次加薪的機(jī)會(huì)8、工齡工資+全勤獎(jiǎng)

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們微票網(wǎng)是微票電子商務(wù)有限公司旗下平臺(tái),致力于全國(guó)電子票務(wù)第三方平臺(tái),以智能票務(wù)改變生活為使命,打造電子商務(wù)標(biāo)桿平臺(tái),發(fā)展方向?yàn)槲⑵本W(wǎng)(售票平臺(tái))、微票科技、智會(huì)議三大陣營(yíng)。1、微票網(wǎng)(www.wpiao.cn)為商家服務(wù)的第三方票務(wù)銷售平臺(tái),開(kāi)放票務(wù)數(shù)據(jù)接口、在線選座、開(kāi)發(fā)電子門票接口。2、微票科技(www.microticket.cn)自主研發(fā)全國(guó)先進(jìn)的演出票務(wù)銷售管理系統(tǒng)、在線選座電子票系統(tǒng)、景區(qū)票務(wù)銷售管理系統(tǒng)、電子門票系統(tǒng)、抽獎(jiǎng)劵管理系統(tǒng)、抽獎(jiǎng)軟件、RFID、NFC芯片門票管理系統(tǒng)、成熟應(yīng)用電子票兌換機(jī)、自助兌換機(jī)技術(shù)。3、智會(huì)議自主開(kāi)發(fā)有會(huì)議電子門票簽到管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子票簽到、微信簽到、身份證簽到、RFID、NFC芯片簽到,參會(huì)電子回復(fù)確認(rèn)統(tǒng)計(jì),會(huì)議前營(yíng)銷、會(huì)議互動(dòng)技術(shù)支持、會(huì)議簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,打通智會(huì)議系統(tǒng)電子票與主辦方官方微信公眾平臺(tái)電子票關(guān)聯(lián)。4、除官網(wǎng)外,建立有手機(jī)APP、微信網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站。5公司福利1) 生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+觀看免費(fèi)演唱會(huì)2) 保險(xiǎn):依法給予員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn))3) 假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日4) 培訓(xùn):定期開(kāi)展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)5) 其他:公司不定期舉辦員工福利活動(dòng):如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績(jī)PK賽、燒烤、K歌等6) 全勤獎(jiǎng)、工齡工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等7) 每天工作7.5小時(shí),實(shí)行雙休制8) 員工享有一年一至兩次加薪的機(jī)會(huì)

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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 8年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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